仕事内容 |
教室長 “経営視点”を持って、幅広い業務を手がけます。
音楽教室の教室長として、教室運営全般をお任せします。経営視点を持って、売上アップを目指してください。
【仕事内容の一例】 ■講師・スタッフのマネジメント 講師・スタッフを上手くまとめ、より良い教室を目指します。校舎ミーティングでは月1回の教室長会議で決まった内容・方針を伝達。スタッフ全体にその内容を浸透させ、それぞれの役割を確実に遂行できるよう促します。
■生徒対応 継続してレッスンを受けてもらうためには、常に生徒を気にかけ、密にコミュニケーションをとることが大切。一人ひとり、要望や不満などを汲み取っていきましょう。生徒の状況を正確に把握し、臨機応変に対応して売上アップをはかります。
※必要に応じて、集客や入会促進の企画・実施も行ないます。たとえば、地域のフリーペーパーに広告掲載をしたり、看板を作って街角に設置したり。内容のプレゼンをし、認められれば実施となります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒歓迎≫ ■社会人経験をお持ちの方
=以下のような方、歓迎します= □成果を出すために「仮説⇒実行⇒検証」のプロセスを踏める方 □チャレンジ精神を持って何事にも取り組める方 □フットワーク軽く行動できる方
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募集背景 |
今後の新規出店に備えた、増員募集です。
現在、音楽のレッスン教室を全国に16店舗展開しているシアー。来春には関西地区への新規出店も決まっているほか、今後も積極的に新校舎を開校していきたいと考えています。そこで店舗増加に備え、教室長を3~4名増員することになりました。ゆくゆくは新事業の立ち上げにも携わっていただきたいと期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
★関東にある各校舎 東京/新宿・渋谷・池袋・上野・立川・町田・吉祥寺・東京 埼玉/大宮 ※勤務地の希望を考慮します。
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勤務時間 |
13:00~22:00(実働8時間) ※新宿校/10:00~19:00、13:00~22:00(シフト制/実働8時間) |
給与 |
月給21万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収300万円(入社2年目) 年収408万円(入社4年目)
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休日休暇 |
■月8~10日(シフト制) ■年末年始休暇、有給休暇・慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回、業績賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
転職者の声 |
★鶴山 美玲 (女性・入社3年目) シアーに興味を持ったきっかけは、広告に出ていた写真でした。アットホームなあったかい雰囲気がにじみ出ていて、とても印象がよかったんです。そして、いざ応募してみると、面接でお会いした社員も拝見した写真のように雰囲気が良く、とても話しやすい方でした。社員の人柄の良さは、会社としての風土なのだと感じました。入社動機は、“人”に魅力を感じたことはもちろんですが、面接で「マルチに活躍できるステージがある」という話を聞いたことも大きかったです。事実、入社してみて、幅広い仕事に挑戦できる機会が多くて満足しています。 |
配属部署・教育制度 |
15名の教室長が活躍中。シアーへ入社前は、人材業界や広告業界、アパレル業界、航空業界など、さまざまな業界で働いていたメンバーが活躍しています。全社での平均年齢は28歳。中途入社比率は8割です。
入社後は、まず研修があります。その後、サポート業務を通じて、仕事を覚えていきましょう。早ければ3ヶ月ほどで教室長をお任せします。一日も早く教室長として活躍してくださることを期待しています。 |
シアー株式会社の教室長(155649)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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