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ユーザーサポートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/02/02 - 2010/03/08)

ユーザーサポート
正社員職種未経験OK
旅行業界を支える。観光立国・ニッポンの実現にも貢献する。
約4年前から、観光立国実現に向け、国土交通省が中心となって実施している外国人旅行者の訪日促進活動。このような動きもあり、旅行業界ではますます競争が激化。“IT”や“システム”というものの重要性が高まり、同業界において自社パッケージがトップクラスのシェアを誇る当社へのニーズも高まっています。

お任せしたいのは、これら自社パッケージのユーザーサポート業務です。大手企業で使われるソフトウェアなので、大規模なシステムとも連携。経験を積むごとに、ITに関する幅広い知識を習得できます。

さらに当社は、学歴や前職、社歴、年齢に関わらず、実績を出した社員が昇給・昇格する制度を整備。成果に応じて正当に評価されるから、収入アップも実現できます。

大手旅行会社や鉄道・バス会社などのお客様の業務をサポートし、旅行業界を支える。ひいては、日本の観光産業の活性化にも貢献することにつながる。やり甲斐も、スキルも、そして満足できる収入も得られる仕事が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
ユーザーサポート
徐々にスキルアップしていきましょう!

◆ 未経験でも安心して始められる、IT業界の仕事です! ◆
大手旅行会社や鉄道・バス会社などのエンドユーザーと直接取引を行なっている当社。お任せしたいのは、旅行業界においてトップクラスのシェアを誇る自社パッケージのユーザーサポート業務です。

≪入社後まずは、簡単な問い合わせ対応から!≫
「システムの使い方がよく分からない」「こういう処理をするにはどうしたらいいか」…電話やメールでさまざまな問い合わせが寄せられます。それらに対してマニュアル等を参照しながら対応していきます。また、お客様先に直接訪問する場合もあります。

≪慣れてきたら、専門的な仕事にも挑戦!≫
サーバのリプレースやシステムのカスタマイズ・バージョンアップ、トラブルシューティング、運用方法の改善など、お客様の課題に対して解決策を提案。東京本社の開発部門のエンジニアとも連携しながら進めていきます。

【スキルアップのイメージ】
▼入社後/基本業務を習得。
▼3ヶ月後/一人でお客様先へ訪問。初期対応ができる。
▼1年後/初期対応だけでなく、問題解決・提案まで一人で対応できる。
▼3年後/すべての自社パッケージに精通。リーダー業務も担当。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 35歳位まで ≪実務未経験・第二新卒の方、歓迎!≫
※下記二つの条件を満たす方を求めています。
■社会人経験をお持ちの方
■基本的なパソコンスキルをお持ちの方(Word、Excel)

≪こんな方、歓迎します!≫
□ 向上心があり、成長意欲の高い方
□ 何事もポジティブにとらえ、前進していける方
□ 新しいことに興味を持ち、勉強熱心な方
募集背景 関西圏におけるユーザーサポート体制を強化します。

旅行会社向けシステムの開発事業を手がけている当社。関西圏での取引拡大に伴い、お客様からの問い合わせも増加しています。サポートサービスの質をさらに向上させるため、組織強化は急務。そこで、大阪事業所のユーザーサポートチームを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。
勤務地・交通
大阪事業所/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル205号
交通
市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分
JR各線「新大阪駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給22万~30万円
※経験・スキル等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
※試用期間3ヶ月間は、[月給20万~28万円]となります。

≪公正な評価を実現≫
「多面的・客観的な評価」がモットーです。学歴・前職・社歴・年齢に関わらず、複数名で3段階にわたる査定を実施。また、査定結果に対する納得性が低い場合は再査定を行なうシステムもあります。
年収例
480万円/経験3年(リーダー)
360万円/経験1年(メンバー)
※年齢に関わらず、実績を出した社員が昇給・昇格する環境です。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)
◆年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
◎年間休日125日
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆精勤手当(5000円/月)
◆社員表彰制度、慶事祝金、傷害・災害見舞金、弔慰金、定期健康診断(9月)
当社が大切にしている考え方 “お客様の立場になって物事を考える”という姿勢を大切にしています。当社では、『顧客中心主義』を貫いており、“お客様にとってベストなソリューションは何か”ということを追求しています。また、『社会貢献』という考え方も大切にしています。企業、そして人は社会に役立ってこそ、世の中から必要とされる存在になれるもの。これらの考え方に共感していただける方に、ぜひお越しいただきたいと思っています。
配属部署・教育制度 大阪事業所のユーザーサポートチームに配属されます。現在、3名が活躍中。全員、IT業界未経験からスタート!旅行業界出身者もいます。お昼休みには皆でランチに行くなどとても仲が良く、少人数のチームなので一体感があります。皆で助け合いながら日々の業務を進めています。

入社後まずは導入研修を行ないます。東京の本社からユーザーサポート部門の担当者が来て、各種自社パッケージについての説明を行ないます。その他、業務に必要となる基本的な事柄について学びます。その後はOJT形式で業務を進めていきます。電話対応の仕方などの基本的なことから身に付けていきましょう。また、先輩に同行してお客様先にも訪問します。最初のうちは、先輩たちがしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。

会社概要芝情報株式会社

会社名 芝情報株式会社
設立 1999年
代表者 代表執行役社長 三ツ木 礼子
資本金 5000万円
従業員数 60名(2024年5月時点)
売上高 10億5800万円(2024年5月期実績)
10億1900万円(2023年5月期実績)
10億4600万円(2022年5月期実績)
9億8000万円(2021年5月期実績)
8億4000万円(2020年5月期実績)
7億9000万円(2019年5月期実績)
事業内容 ■SIソリューション事業
■SIスタッフィング事業
■SIサービス事業
■SIコンサルタント事業

一般労働者派遣事業認可(受理番号 派13-040464)
事業所 ■本社/東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F
関連会社 ■株式会社アイカレント
■株式会社K.I マネジメント
主要取引先 ※五十音順
NEC
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社NSD
株式会社電通総研
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立システムズ
日本NCRコマース株式会社
富士通株式会社
TIS株式会社
LINEヤフー株式会社
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社
企業ホームページ http://www.shibajoho.co.jp
個人名の表記について
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