- 【事業内容】
- ・居宅介護サービス事業（デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅の運営） ・福祉・介護コンサルティング事業
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最適な介護サービスを
地域のみなさまに。
| 仕事内容 | 介護施設管理者（エリアマネジャー候補） 介護の現場のことから経営のことまで幅広い経験が積めます。『茶話本舗 デイサービス』の運営・管理業務に加え、生活相談員としての業務や利用者に対する直接的な援助などをお任せします。現場の介護業務を覚えることはもちろんですが、同時にマネジメントスキルの養成も重要視しているため、管理者としての業務にも入社早々に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ◎利用者の確保を目的としたケアマネジャーとの打合せ ◎店舗の品質管理 ◎スタッフの教育・評価、シフト管理 ◎サービス計画の立案、採用計画の立案 ◎生活相談員業務、現場のサポート （⇒先輩社員のマンツーマン指導を通じて少しずつ慣れていきましょう） 【優秀な施設管理者である前に、優秀な生活相談員であれ】 施設管理者として活躍するためには、現場を熟知していることが不可欠。そこでまずは生活相談員としての業務からじっくり学んでいきましょう。具体的には、利用者の相談援助の他、入退所の手続きや利用者のご家族との連絡調整、サービス計画立案などを行ないます。もちろん、利用者の生活援助や訓練など介護の現場での業務も経験していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門卒以上 ≪未経験・第二新卒者歓迎≫ ■介護福祉への関心はもちろん、施設運営や人材マネジメントに興味をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 （上記すべてに該当する方が対象となります） 【社会福祉主事任用資格について】 「大学等において厚生労働大臣の指定する社会福祉に関する科目を修めて卒業した方」であれば、社会福祉主事任用の資格をお持ちである可能性があります。具体的な指定科目名に関しては、下記【指定科目一覧】に記載していますのでご参照ください。 |
| 募集背景 | 最大5名の積極採用を行ないます！ デイサービス施設『茶話本舗』を展開している当社。ニーズの伸びに伴い、今後も積極的な出店を計画しています。2010年に予定しているのは、10施設の新規オープン。施設管理者およびエリアマネジャーを任せられる人材の育成が急務となっているため、今回の募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県内（春日部市・越谷市・川口市）の『茶話本舗 デイサービス』
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！ ※川口への勤務を希望されている方は、5月のオープンまでは他施設での勤務となります（希望を考慮）。 春日部／埼玉県春日部市小渕5-1 越谷／埼玉県越谷市赤山町3-228-25 越谷若葉／埼玉県越谷市東越谷6-202-5 川口／埼玉県川口市青木3-9-6 ★2010年5月オープン予定！ （※2010年にはさらに10店舗を出店予定です） 交通
春日部／東武伊勢崎線・野田線「春日部駅」より徒歩11分
越谷／東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩13分 越谷若葉／東武伊勢崎線「越谷駅」よりバス5分、「越谷警察前バス停」より徒歩5分 川口／JR東北本線「川口駅」よりバス10分、「青木会館入口バス停」より徒歩2分 ※車通勤可（駐車場は応相談） |
| 勤務時間 | 実働8時間（交替制）となります。週に1回程度、夜勤があります。 【1】7:00～16:00（休憩1時間） 【2】8:00～17:00（休憩1時間） 【3】9:00～18:00（休憩1時間） 【4】11:00～20:00（休憩1時間） 【5】19:00～翌9:00（休憩6時間） |
| 給与 |
月給27万～34万円 ※経験や能力等に応じて決定します。 ※試用期間中（3～6ヶ月）の給与は、月給23万円以上となります。 |
| 休日休暇 | 4週8休制（シフト制）、有給休暇 【年間休日105日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費支給（月2万円迄） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■皆勤手当（月1万円） ■資格取得支援制度 |
| 転職者から一言 | ■興那覇（29歳）／取締役部長 兼 施設管理者 「入社2年目の私が取締役を任せていただいているように、個々に与えられる役割がかなり大きいです。私たち従業員の力でどんどん会社を成長させていきたいですね」 ■伊藤（27歳）／エリアマネジャー 兼 施設管理者 「介護業務全般に携われることはもちろんですが、経営についても学べることが何よりのやり甲斐。若くして色々な経験を積んでいます」 ■大竹（37歳）／3月より施設管理者に就任 2009年9月に未経験で入社したのですが、わずか半年で施設管理者を任せてもらえることになりました。頑張りを認めてもらえたことが何より嬉しいですね」 |
| 教育制度 | 座学・実地・実習を繰り返し、確実に学習していただけるよう細かくフォロー。先輩社員が作成した資料に目を通して仕組みを学んだり、利用者の個別プランの作り方を覚えたりと、マンツーマンで丁寧に指導していきます。施設運営に関する業務のみならず、介護現場での利用者対応についても教育します。 |
| 会社名 | 株式会社ウェルオフ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 徹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3000名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 120億円（2022年2月期実績） 96億円（2021年2月期実績） 72億円（2020年2月期実績） 60億円（2019年2月期実績） 40億円（2018年2月期実績） 34億円（2017年2月期実績） 29億円（2016年2月期実績） |
| 事業内容 | ・居宅介護サービス事業（デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅の運営） ・福祉・介護コンサルティング事業 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 ツネビル1F 【サービス付き高齢者向け住宅】 川越、越谷神明、越谷大成、越谷レイクタウン、春日部、坂戸、さいたま見沼、北本、吉川、川口榛松、南浦和、狭山、大宮、川口石神、川越藤間、与野、蕨、所沢、東浦和、戸田、指扇、川越的場、岩槻、桶川、志木、上尾、清瀬、三郷南、青梅、東久留米、守谷、柏、柏増尾、浦和美園、昭島、相模原、浦和三室、取手、他 |
| 企業ホームページ | http://www.welloff.co.jp |
| 採用ホームページ | 最適な介護サービスを地域のみなさまに。 埼玉県内を中心に、千葉や神奈川、東京エ… https://en-gage.net/welloff_career |
株式会社ウェルオフの介護施設管理者（エリアマネジャー候補）（157733）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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