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サービス企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/05/21 - 2010/06/17)

サービス企画
正社員職種未経験OK上場企業
未経験でもいい。「後発のサービスでトップを狙う」という気概があるなら。
大学進学者の半数近くが学力試験を受けず、AO入試や推薦入試などによって入学しているという事実。今や、学校名や学力偏差値で実力を測ることは困難です。

採用の現場で使われるテストも、時代に合わせて変化するべき。実際、企業が求める人材像は、たとえば「従順さ」⇒「主体性」など、21世紀に入り大きく変わっています。

私たちが作りあげた『3Eテスト』は、本当に活躍できる人財を発見し見極める、画期的なテストです。独自の検査項目により、学力偏差値にも左右されません。

ただ、いうまでもなくこのテストは後発商品です。マーケットには圧倒的シェアを持つブランドが存在し、他の競合も多数。拡販を狙うのは容易ではありません。

そこでお任せしたいのが、シェア獲得のために機能する販売管理・納品管理体制の整備。テストの販売から運用、マーケティングまでをつかさどるシステムの構築です。

経験職種は問いません。必要なのは、数式・統計にアレルギーがないこと、論理的思考ができること。そして「後発のサービスでトップを狙う」という、気概です。

募集要項

仕事内容
サービス企画
プロジェクトメンバーの一員として、事業体制の整備を推進。

社長直轄のプロジェクトから生まれた新商品『3Eテスト』の、サービス企画をお任せします。具体的には、テスト事業における計数管理(セグメント別の売上把握、マーケット調査など)や、販売管理・納品管理システム構築のマネジメント・運用(システム要件の定義からシステム会社との外部交渉など)をお任せします。

そのほか、テスト商品のDM業務やチューニング業務、マーケティング業務などをお任せします。プロジェクトメンバーの一人として、周囲のスタッフと連携しながら進めてください。主にチームリーダーと二人三脚で業務を遂行します。

≪テストについて≫
新卒採用や中途採用で用いられるもの。いわゆる「適性テスト」です。当社が開発した『3Eテスト』は、「知的能力テスト」と「人間関係能力テスト」の2つから成り、面接や学業成績からは見えにくい能力を見極めます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

◎サービス企画の職務経験は一切問いません。
◎テスト事業における計数管理などをお任せするため、数式や統計に苦手意識がない方。
◎全体を見渡しながらシステム構築やマーケティング業務などを手がけるため、論理的思考ができる方。
募集背景 新商品の本格展開に向けた、組織強化です。

活躍人財の採用と定着を目指す当社では、採用の入り口である「テスト」を重要視しています。学歴偏重から能力重視の時代へと移り変わる中で、世の中のニーズにマッチした新商品『3Eテスト』を開発。本格展開していく上で欠かせない販売管理・納品管理体制の整備に向け、活躍していただける方の採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー24F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
各線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日 
※コアタイム9:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
給与 月給27万5000円以上(定額残業手当含む)
※金額は最低支給額です。スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
年収例
中途入社 3年目 29歳/年収532万円
休日休暇 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり)、祝日、夏季休暇(計画年休)、有給休暇、年末休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険完備、交通費支給(3万円迄/月)、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、従業員持株会
『3Eテスト』の特徴 知的能力テストである『3E-i』と、人間関係能力テストである『3E-hII』の2つのテストで構成されています。

■「求められる人財」を発見し、見極める。
人財採用においては「大学入試偏差値」や「学校名」といった“肩書き”ではなく、「知的能力」や「人間関係能力」といった“中身”が重要。3Eテストでなら、肩書きに左右されることなく中身を見極められます。

■短い検査時間で、実施企業と受検者の負担を軽減。
一般的な検査では1時間以上の受検時間を要します。長時間のテストは実施企業にも受検者にも負担。『3Eテスト』では有名な心理学者の監修により、各15~20分という短時間ながら正確な検査結果が得られます。
配属部署 教育評価事業部 テストグループへの配属です。在籍する社員は5名ですが、他の業務を兼任するメンバーもいるなど、ベンチャー的気質が色濃い組織といえます。新テストの販売は先日始まったばかり。当分の間は“走りながら体制を整えていく”というスタイルになりそうです。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2024年3月末現在)
従業員数 【連結】3317名
【単体】2135名
(2024年3月末時点)
売上高 【連結】676億6100万円
【単体】479億1800万円
(2024年3月期実績)
経常利益 【連結】53億6900万円
【単体】33億8700万円
(2024年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
エン婚活エージェント株式会社
エンSX株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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