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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

施設の運営責任者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/09/28 - 2010/10/25)

施設の運営責任者
正社員契約社員学歴不問
施設はある。人もいる。 成否のカギは、あなたの経営手腕。
    『官から民へ』 の一環として、2003年より、公共施設の管理運営は民間企業に
    委託できるようになった。これが、いわゆる「指定管理者制度」。その一翼を担っ
    ているのが、私たちホーメックスだ。

    我々に期待されていることは、コストを削減し、収益を上げる適切な施設運営。
    公共施設という看板に甘えることなく、ビジネス視点を持ってミッションを遂行する。
    そう、これはビジネスなのだ。だからこそ、利益を生み出すことが不可欠である。

    地域の方々のニーズを捉え、予算内でさまざまな企画を立て、大勢のスタッフを
    まとめながら実行に移していく。己のマーケティング能力、戦略策定力、実行力
    など、すべてを総動員して施設の運営管理を行なうのが、運営責任者なのだ。

    施設はある。人もいる。 あとは、あなたの経営手腕にかかっている。

募集要項

仕事内容
施設の運営責任者
経営的視点を持って、施設を運営してください。

地方公共団体から、各種施設の運営を委託されている当社。あなたには、施設の責任者という立場で、経営的視点を持って施設運営を行なっていただきます。担っていただくミッションは、下記2つです。

【1】 コストを削減し、収益を上げる適切な施設運営
【2】 利用者の満足度を高めること

地域住民を中心とした利用者のニーズを把握した上で、イベントをはじめとした各種施策を講じながら集客を図り、利益を生み出す仕組みをつくり上げてください。また、利用者にご満足いただく上では、施策だけではなくスタッフ(10~40名)の接遇や清掃、安全管理など、当たり前のことを当たり前に行なうことが重要です。

大切なのは、「利用者は何を求めているのか」「施設が地域においてどんな役割を担うべきなのか」を第一に考えることです。独り善がりになることなく、利用者の声やスタッフの声を真摯に受け止めながら、業務を遂行してください。

※また、施設の責任者として、収支管理をはじめ、設備の点検、受付、清掃などの通常の管理業務、地方公共団体とのやり取り、従業員への指導や人員配置など、あらゆる業務を手がけていただくことになります。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■「人・モノ・金」という経営資源を扱ってきた経験をお持ちの方。
■私利私欲や自己実現よりも、顧客満足を優先させられる方。
※できない理由を探す前に、できる方法を考えられる方、ぜひご応募ください。
※活躍中の社員の平均年齢は31~32歳。入社後は、36歳の責任者のもとで仕事に従事していただきます。
募集背景 施設の管理委託が増加しています。

「指定管理者制度」の導入により、公共施設の管理運営を民間企業に委託する動きが活発化しています。豊田市内における多くの施設の管理運営を手がける当社も、愛知県全域で年間2~3ヵ所ずつ扱う物件が増加している状況。そこで、増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※雇用形態に関しては、相談の上決定いたします。ご希望をお聞かせください。
勤務地・交通
富浜緑地公園(愛知県弥富市富浜1丁目)
豊田スタジアム(愛知県豊田市千石町7丁目2)
スカイホール(豊田市八幡町1丁目20)
豊川市総合体育館(愛知県豊川市諏訪3丁目246)
≪U・I ターン歓迎します≫

※将来的には、上記以外の施設(愛知県内)を担当していただく可能性もあります。
※基本的には各施設での勤務になりますが、会議などで本社へ来ることもあります(週1回程度)。
交通
本社/名鉄三河線「上挙母駅」より徒歩10分、名鉄三河線・豊田線「豊田市駅」より車で5分
※車通勤可、駐車場完備。
勤務時間 変形労働時間制(月平均172時間)
※基本的には直行直帰となります。
給与 月給 25万円以上
※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
年収例
◎556万円/入社4年目
◎450万円/入社2年目
休日休暇 週休2日制(月8~9日 ※担当施設の休館日に応じる)
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
※年間休日105日
福利厚生・待遇 ・ 昇給年1回
・ 賞与年2回(契約社員の方は支給されないケースもあります。詳細は面接時にお伝えいたします)
・ 交通費支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ 退職金制度(正社員のみ)、資格取得補助制度
・ 社員旅行
「指定管理者制度」とは? 多様化する住民ニーズに対して、より効果的に対応するため、公の施設の管理運営に民間のノウハウを活用しながら、住民サービスの向上と経費の削減を図ることを目的とした制度です。これまで公の施設の管理運営は、公共性の確保の観点から、公共団体等に限られていました。しかし、上記目的から「指定管理者制度」が導入され、民間企業に包括的に代行させることができるようになりました。
配属部署 豊田市内の各スポーツ関連施設での勤務となります。当社で活躍している運営責任者は10名で、女性は2名。前職は映画館の館長やウェディングプランナー、銀行員など実にさまざま。映画館の館長は、2年前、当時28歳で入社した女性。前職ではあまり裁量がなく、もっとお客様を喜ばせたいという想いを持って、当社に転職してきました。現在は、積極的にアイデアを出して、地域の方々に喜ばれる取り組みを行なっています。

会社概要ホーメックス株式会社

会社名 ホーメックス株式会社
設立 1975年
代表者 代表取締役社長 餅原 幹也
資本金 3000万円
従業員数 1764名(2024年5月時点)
売上高 66億1000万円(2023年9月期実績)
59億1000万円(2022年9月期実績)
55億9000万円(2021年9月期実績)
54億1000万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■環境事業(廃棄物処理・リサイクル)
■総合ライフサポート事業(ビルメンテナンス)
■インフラメンテナンス事業(下水道維持管理)
■PPP/PFI事業(公共施設運営管理)
■その他事業(飲食事業・海外事業・不動産事業)
事業所 本社/愛知県豊田市松ヶ枝町3-30
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-19-11
東京支店/東京都港区新橋1-6-13
岡崎支店/愛知県岡崎市籠田町15
矢並リサイクルセンター/愛知県豊田市矢並町香沢219-3
企業ホームページ http://www.homex-co.com/
採用ホームページ ホーメックス  株式会社 愛知県豊田市~名古屋を中心にビルメンテナンスを中心にさ…
https://en-gage.net/homex-co
個人名の表記について
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