- 【事業内容】
- 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。
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| 仕事内容 | スマートカーライフプランナー（営業職） お客様のカーライフを、より充実させるために。中古車の販売やお客様のおクルマの査定・買取をお任せします。 【具体的には】 ■クルマの販売 ▽販売 画像販売システム『ドルフィネット』を用い、約6000台の登録データの中からお気に入り の一台を購入いただくという仕組み。毎日約500台の新規データが更新され、新鮮 な情報を提供できます。また、世界でも画期的な保証期間を実現した『あんしん10年保 証』などもご紹介します。 ▽アフターフォロー 次回の買い換えの際にも当社をご利用いただけるよう、そしてお客様と長い関係性が 築けるよう、細やかなフォローを心がけてください。基本的な流れはありますが、お客 様に合わせたカスタマイズが可能です。 ■クルマの買取 ▽査定 査定票を作成し本部にＦＡＸ。専門の査定員が全国統一の査定金額を算出します。 ▽商談 本部から届いた査定金額をもとに、お客様に提示・提案します。 ＜キャリアパス＞ 営業スタッフとして活躍後、スマートカーライフプランナープロと呼ばれるスペシャリストにキャリアアップすることが可能。担当顧客と向き合い、深い関係性をつくっていきます。他にも営業スタッフをまとめる店長へ、または「社内公募制度」を用いて本部企画・開発職や事業企画職、採用開発職へのシフトも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 ＜ 未経験者歓迎！ ＞ ■以下のいずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください。 ◇基本に忠実にコツコツと努力できるほうだ ◇目標の達成にこだわることができる ◇お客様とはできれば長いおつき合いがしたい 【 Point 1 】 商談に専念できるよう、業界知識に関しては店長や本部スタッフがしっかり フォローいたします。よって特別なクルマの知識は必要ありません。 【 Point 2 】 中古車業界に流通革命を起こし、新しいスタンダードをつくった会社です。 世界進出を視野に入れて、事業拡大を進めていきます。いろんな困難が あると思いますが、「だからこそ実現したときのよろこびが大きい」という 気持ちで仕事と向き合える方にお会いしたいと思っています。 ※要普免（ＭＴ車） |
| 募集背景 | 次の成長フェーズへステップアップするために。 クルマの買取において中古車業界に『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できるシステムをつくり上げた当社。買取だけではなく販売にも注力するなど、クルマの売買に関するサービスをワンストップで提供しています。今回は、既存のお客様と新規のお客様への更なるサービスの向上を目的とした募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
◎全国で積極採用中！
中でも青森・新潟・長野・静岡・愛知・岐阜・三重・富山・大阪・兵庫・広島・山口・香川・愛媛・高知で積極採用中です！ 全国各地のガリバー店舗及び事業所（直営店）での勤務になります。 ▽具体的には… ■北海道、青森、岩手、山形、宮城、秋田、福島 ■東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ■愛知、岐阜、静岡、三重 ■大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■徳島、香川、愛媛、高知 ■福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、大分、鹿児島、沖縄 ※勤務エリアなど、希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 交通
※勤務店舗により異なります。 （マイカー通勤可）
|
| 勤務時間 | 実働8時間 ※店舗運営時間10：00～20：00 |
| 給与 |
月給18万円～24万5000円＋各種手当 ※手当の詳細は以下。 地域給 能力給 インセンティブ／四半期に販売台数により支給。（エリア毎で異なる） 子供手当 プロ手当（SPプロが支給対象） ◎店長になると 店長手当 店舗規模手当 店長能力給 年収例
400万円／月給＋地域手当＋能力給＋インセンティブ＋賞与 （25歳・入社3年目・埼玉県勤務）
※能力給・インセンティブ・賞与は平均的な実績をもとに算出しています。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（シフト制／月7日以上） ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給査定年1回 ◆能力給査定年3回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備、交通費支給 ◆従業員持株会、財形貯蓄制度 ◆社員割引販売（社員価格でクルマを購入できます） ◆地域給 ◆能力給 ◆インセンティブ／四半期に販売台数により支給します。（エリア毎によって異なる） ◆子供手当 ◆プロ手当（SPプロが支給対象） ◆店長手当 ◆店舗規模手当 ◆店長能力給 |
| 中途社員のホンネ | ◇入社6年目／28歳（既婚・子供3人） 入社したころは、とにかく仕事ばかりしていました。長時間働けば、成果につながる確率が高まると思っていたんです。ただ、ずっと同じ働き方ができるかというと不安はありましたね。体力的なこともあるし、家族のことも考えなきゃいけない。いつか行き止まりが来るんじゃないかと思っていたんです。いまでは会社が営業しやすい仕組みを整えてくれたので、ずいぶんやりやすくなりました。どれくらいの成果を出せば、どういう評価を得るのか。どのポジションに就けば、年収はどうなるのか。これらも次第に明確になってきました。将来が描けるというか、先のことを考えて毎日をすごせるようになりましたね。 |
| 配属部署・教育制度 | メンバー構成は、平均的な店舗で約4名～7名。平均年齢は30歳。中古車業界はもちろん、営業未経験だったスタッフも多数。そんなスタッフも万全なフォロー体制で、着実に成長・活躍中です。以下は、中途で入社した先輩の声です。 ◇入社1年目／24歳（既婚・子供2人） 以前はホテルやカラオケ店で働いていました。深夜勤務もあったので、生活は不規則でしたね。いまは、どんなに遅くても22時には家に帰っています。ドルフィネット（画像販売システム）や豊富な保証プランなど、独自の施策がサポートしてくれるから、成果につながりやすいんです。家族と過ごす時間も増えたので、奥さんもよろこんでいますよ。 ◆未経験でも安心のバックアップ制度 入社後約2～3週間(配属部署により異なる)、導入研修を行ないます。ガリバーの仕組み、自動車業界の基礎知識、クルマの査定方法、商談スキル等、業務に必要不可欠な知識が全くない方でもスムーズに業務に対応できるカリキュラムとなっております。 ガリバーには充実した教育体制があります。入社後も、さまざまな研修制度であなたをバックアップします。 |
| 会社名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 羽鳥 由宇介／羽鳥 貴夫 |
| 資本金 | 41億5,702万円（2023年2月28日時点） |
| 従業員数 | 3,350名（2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 4,132億600万円（2024年2月期実績） 3,660億6,900万円（2023年2月期実績） 3,067億3,300万円（2022年2月期実績） 2,757億1,000万円（2021年2月期実績） 2,580億800万円 （2020年2月期実績） |
| 事業内容 | 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 ■品川オフィス／東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 ■幕張オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト棟 採用HP／https://221616.com/idom/recruit/mid-career/ |
| 関連会社 | 【日本】 東京マイカー販売株式会社 株式会社IDOM CaaS Technology 株式会社IDOMビジネスサポート 【オーストラリア】 IDOM Innovations Pty Ltd. 【アメリカ】 Gulliver USA, Inc. Gulliver East, Inc. |
| 理念・ビジョン | ■理念 【 Growing Together 】 私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。 ■ビジョン 「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。世の中の「非常識」を「常識」へ。作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。これからも変革に挑戦し続けます。 |
| 事業展開 | ・1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。 ・外車「LIBERALA」大型店「WOW!TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、複数創出。 ・2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収。 ・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のCtoCプラットフォーム）を展開。 ・自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」の想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。 |
| 企業ホームページ | https://221616.com/idom/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＩＤＯＭ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/glv_saiyo2
株式会社IDOM 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/glv_jobs1 |
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