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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(新規事業担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/08/03 - 2010/08/30)

社内SE(新規事業担当)
正社員転勤なし上場企業
後発のサービスでトップを狙う我々に、力を貸してほしい。
人財の“採用・定着・活躍”を支援する当社では、新卒採用などで用いられる「適性テスト」を独自開発しています。名称は『3Eテスト』。今年、新商品をリリースしたばかりです。

そこであなたにお任せしたいのが、『3Eテスト』の販売管理・納品管理システム構築です。マーケティング・販売管理・処理・物流までをつかさどるため、事業全体の基幹といえるでしょう。ベンダーと協業しながらPLとしてプロジェクトを推進してください。

大学進学者の半数近くが学力試験を受けず、AO入試や推薦入試などによって入学している昨今。学校名や学力偏差値で実力を測ることは困難です。『3Eテスト』は、独自の検査項目により学力偏差値にも左右されず、本当に活躍できる人財を発見し見極めます。画期的なこのテストを業界トップに押し上げることが、私たちの目標です。

マーケットには圧倒的シェアを持つブランドが存在し、拡販を狙うのは容易ではありません。だからこそ、事業そのものを一緒にやりぬく仲間を求めています。

募集要項

仕事内容
社内SE(新規事業担当)
プロジェクトリーダーとして、システム構築全般を担います。

新卒・中途採用の現場で使われる適性テスト。当社ではその適性テストを独自開発しています。今年開発した新商品『3Eテスト』を世に広めるため、あなたには販売管理・納品管理システムを構築していただきたい。システム構築におけるマネジメント・運用(システム要件の定義からベンダーとの外部交渉など)をお任せします。

テスト開発スタッフをはじめ、テスト運用スタッフなど数名のチームで業務を進めています。システムに関することはあなたが専任として担当しますが、チームワークを活かせる環境です。テスト事業責任者とも随時相談しながらプロジェクトを進められます。

★身につくスキルは…
テストは情報ビジネスでありながら、ロジスティクスの要素も含んでいるため、ECにも応用できます。また、営業とユーザー、自分自身の見識で議論を交わすことで、システムのみにとらわれない経験を積むことが可能です。企業にとってのシステムの在り方や戦略、マーケティングなど、ビジネスに最も必要とされるスキルを得ることができます。
応募資格
大卒以上

■PL経験をお持ちの方
⇒1次請け・2次請けでの業務経験者歓迎。クライアントとユーザーの両方の視点に立ってプロジェクトマネジメントができる方を求めています。ゆえに大手ベンダー等でクライアント側に立っていた方よりも、中立的なポジションでプロジェクトに携わっていた方を歓迎します。
⇒開発分野などは特に問いません。
募集背景 新商品の本格展開に向けた、組織強化です。

活躍人財の採用と定着を目指す当社では、採用の入り口である「テスト」を重要視しています。学歴偏重から能力重視の時代へと移り変わる中で、世の中のニーズにマッチした新商品『3Eテスト』を開発。本格展開していく上で欠かせない販売管理・納品管理体制の整備に向け、活躍していただける方の採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー24F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
各線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日 
※コアタイム9:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
給与 月給27万5000円以上(定額残業手当含む)
※金額は最低支給額です。スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
年収例
中途入社 3年目 29歳/年収532万円
休日休暇 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり)、祝日、夏季休暇(計画年休)、有給休暇、年末休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険完備、交通費支給(3万円迄/月)、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、従業員持株会
『3Eテスト』の特徴 知的能力テストである『3E-i』と、人間関係能力テストである『3E-hII』の2つのテストで構成されています。

■「求められる人財」を発見し、見極める。
人財採用においては「大学入試偏差値」や「学校名」といった“肩書き”ではなく、「知的能力」や「人間関係能力」といった“中身”が重要。3Eテストでなら、肩書きに左右されることなく中身を見極められます。

■短い検査時間で、実施企業と受検者の負担を軽減。
一般的な検査では1時間以上の受検時間を要します。長時間のテストは実施企業にも受検者にも負担。『3Eテスト』では有名な心理学者の監修により、各15~20分という短時間ながら正確な検査結果が得られます。
配属部署 教育評価事業部 テストグループへの配属です。在籍する社員は5名ですが、他の業務を兼任するメンバーもいるなど、ベンチャー的気質が色濃い組織といえます。新テストの販売は先日始まったばかり。当分の間は“走りながら体制を整えていく”というスタイルになりそうです。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2024年3月末現在)
従業員数 【連結】3317名
【単体】2135名
(2024年3月末時点)
売上高 【連結】676億6100万円
【単体】479億1800万円
(2024年3月期実績)
経常利益 【連結】53億6900万円
【単体】33億8700万円
(2024年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
エン婚活エージェント株式会社
エンSX株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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