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株式会社ドン・キホーテ(東証一部上場)人財管理担当(167799)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ドン・キホーテの現在掲載中の転職・求人情報

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人財管理担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/08 - 2010/11/04)

人財管理担当
正社員転勤なし
中国進出を成功に導くには、あなたのサポートが必要です。
設立以来、従来の小売業界のあり方にとらわれず進化を続けてきたドン・キホーテ。
20年連続成長中で、グループ連結売上高は5000億円に手が届くところまできました。
国内市場の深耕はこのまま継続し、より大きな成長を求めて世界に目を向けます。

見据えているのは、3年後の中国進出。
日本で積み重ねた成功ノウハウをベースに、中国での事業展開をスタートします。
現在、中国にゆかりのある方の採用・育成を進めているところ。
今回は、中国での事業展開を担う人財の成長を支援する方の募集です。

中国進出を担う人財が、店舗の仕事を覚えるうえで直面するさまざまな壁。
その壁を乗り越えられるように、多角的なサポートを行なうことがミッションです。
ゆくゆくは育成プログラムの企画などにも携わっていただければと考えています。

ドン・キホーテの中国事業の成功を支えるメンバーとして。
新しいキャリアをスタートしてみませんか。

募集要項

仕事内容
人財管理担当
現場理解のため入社後3ヶ月~半年間は店舗勤務となります。

掲げている3年後の中国進出に向けて、中国からの留学生など中国にゆかりのある人財の採用・育成を進めています。店舗で売場づくりや接客の基礎を学び、当社の成功ノウハウを吸収し、中国での事業展開の際に最前線に立つ…そんな人財をこれから育てていきます。

実際の教育は、店舗でのOJTが中心。成功体験を積んだ現場のスタッフが、直接ノウハウを伝授するスタイルです。その際、言語や価値観の違いから、コミュニケーションのズレが発生したり、必要以上のストレスやすれ違いを生んでしまう可能性があります。あなたにお任せしたいのは、現場のスタッフと育成中の人財とを取り持つ橋渡しとしての役割です。

▼たとえば…
■コミュニケーションの橋渡し
⇒現場での教育は日本語で行なわれます。現場スタッフと育成社員の間に立ち、ときには意訳をしながらコミュニケーションがスムーズに進むようサポートします。

■フォロー
⇒価値観の違いなどから、現場でのやり取りを通じて誤解や疑問を生んでしまうことも懸念されます。育成社員とは定期的に面談の時間を取るなどして、フォローを行ないます。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■中国語・日本語の両方で日常会話を行なえる方
※メンバーの育成やモチベーション管理といったマネジメント経験をお持ちの方は、歓迎します。
募集背景 中国進出に伴い、新しい役割を担う方を募集します。

ドン・キホーテグループでは、3年後の中国進出を進めています。その実現に向け、現在組織強化を推進中。今回募集するのは、中国進出プロジェクトに参加するスタッフのサポートを行なう方。日本語と中国語の両方を用いて、日常的なコミュニケーションができる方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都目黒区青葉台2-19-10
※店舗勤務期間中の勤務店舗は、現住所を勘案し決定します。
交通
東急東横線・東京メトロ各線「中目黒駅」より徒歩10分
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分
※店舗勤務期間は、店舗により交通は異なります。
勤務時間 10:00~19:00

※店舗勤務期間は9:00~翌9:00(シフト制/実働8時間)となります。
<シフト例>
□早番/9:00~
□中番/13:00~
□遅番/18:00~
給与 月給25万円~40万円
※年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
休日休暇 ■月9日(基本的に土・日休み)
※店舗勤務期間は「月9日(交替制)」となります。
■年次有給休暇(入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(6月・12月)
■賞与年2回
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備
■残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■保養施設(草津、館山、山中湖、伊東など)
■結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞い金
配属部署 人財管理部への配属となります。男女比は5:2、平均年齢は40代半ばのセクションです。新入社員の受け入れ経験が豊富な社員もいれば、社員研修の制度づくりなどを手がけてきたメンバーもいます。情報を密に共有し、ときには相談を重ねながら、仕事を進めていただければと思います。

会社概要株式会社ドン・キホーテ

会社名 株式会社ドン・キホーテ
設立 2013年
代表者 代表取締役 吉田 直樹
資本金 1億円
※連結/233億5,100万円
※いずれも2023年6月期
従業員数 5,211名
※連結/1万7,107名
※いずれも正社員のみ、2023年6月期
売上高 【連結】
1兆9,368億円(2023年6月期実績)
1兆8,313億円(2022年6月期実績)
1兆7,086億円(2021年6月期実績)
1兆6,819億円(2020年6月期実績)
1兆3,289億円(2019年6月期実績)
9,415億800万円 (2018年6月期実績)
8,287億9,800万円(2017年6月期実績)
7,595億9,200万円(2016年6月期実績)
6,839億8,100万円(2015年6月期実績)
6,124億2,400万円(2014年6月期実績)
5,683億7,700万円(2013年6月期実績)
5,402億5,500万円(2012年6月期実績)
事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス&ディスカウントストアの運営

【株式公開】
東証プライム(7532)
事業所 本社/〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通8F

★国内で合計623店舗(2024年4月23日現在)展開中
関連会社 ユニー株式会社、UDリテール株式会社、株式会社長崎屋、株式会社橘百貨店、Don Quijote (USA) Co., Ltd.、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、Marukai Hawaii Co. Ltd.、QSI, Inc.、Pan Pacific Retail Management (Singapore) Pte. Ltd.、Pan Pacific Retail Management (Hong Kong) Co., Ltd.、MACAU PACIFIC RIM RETAIL MANAGEMENT CO., LTD.
関連会社(2) Taiwan Pan Pacific Retail Management Co., Ltd.、Pan Pacific Retail Management(Malaysia) Sdn. Bhd.、DONKI (Thailand) Co., Ltd.、株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング、株式会社富士屋商事、株式会社パン・パシフィックコマース、株式会社エアラインホテル、株式会社オペレーションシェアードサービス、日本アセットマーケティング株式会社、株式会社ディワン、日本商業施設株式会社、株式会社サンリフォーム、株式会社リアリット 等
ドン・キホーテのあゆみ ▼1989年3月:「ドン・キホーテ」1号店開店(東京都府中市)
▼2001年6月:小型店「ピカソ」1号店開店(神奈川横浜市)
▼2002年:全国展開開始
▼2006年:海外展開開始
▼2008年:統合スーパー事業に本格参入
▼2014年:米国におけるグローバル展開加速
▼2019年1月:ユニー(株)を連結子会社化
▼2021年4月:米国カリフォルニア州において、プレミアムスーパーマーケットチェーン「Gelson’s」を運営する
企業ホームページ https://www.donki.com/
個人名の表記について
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