| 仕事内容 | 社内SE 当社のIT化をけん引する存在として。東海圏を中心に、注文住宅、戸建分譲住宅を提供しているサンヨーハウジング名古屋。お任せするのは、社内システムの企画・設計、そして運用・保守など。「便利屋」ではなく、経営方針にのっとって社内システムの変革を進める重要ポジションです。 【具体的にお任せすること】 ■社内システムの企画（社内で生じている課題・状況を把握し、要件を定義。企画として形にし、経営層にプレゼンします） ■プロジェクトの管理（外部のベンダーにシステムの開発を依頼。進捗管理も行ないます） ■社内外の調整業務（外部のベンダーの他、社内向けに新システムの説明を行ないます） ■既存システムの運用・保守 ★まずは、社内の現状を把握するところからスタート。様々な部署にヒアリングを行ない、課題や解決策のヒントを探ってください。ユーザー視点をしっかりとくみ取り、システムに反映させていくことが求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■ユーザー向けのシステム開発の経験をお持ちの方（業種・年数不問） ★ユーザー視点を持って開発に取り組める方を歓迎します！ |
| 募集背景 | 社内のIT化を推進していくための募集です。 設立20年以上の歴史を持つ、東証・名証一部上場の住宅メーカーであるサンヨーハウジング名古屋。現在では社内のIT化が進められており、今年の9月からは2年越しで開発を進めてきた基幹システムが稼動。そこで、これを機に社内のIT部門を担うエンジニアの方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社／愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-31-1
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 交通
■本社／地下鉄名城線「妙音通駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間1時間） |
| 給与 |
固定給制 月給30万円～40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜、第2・4土曜）、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当、家族手当、役職手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 ■社員旅行、保養所、独身寮あり（会社規則によります） ■社員持ち家制度（社員の住宅取得を応援します） |
| 配属部署・教育制度 | 経営企画室への配属となります。同部門では、室長、経営企画業務を行なう2名、システム担当2名の計5名が在籍しています。20代から40代まで年齢層は幅広く、全員が中途入社。ざっくばらんで馴染みやすい雰囲気です。社内のIT化は、今後の当社の成長には不可欠。そのため、全社的にも期待のかかる重要部門です。 まずは、システム担当2名とともに実際に業務に携わりながら、当社の現状、経営企画室の役割を把握してください。あなたのスキル・経験に合わせ、できるだけ早い段階から業務をお任せしていく予定です。まだまだ拡大の見込まれる部門ですので、将来的にはポジションに就いていただくこともできるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社AVANTIA |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沢田 康成 |
| 資本金 | 37億3267万円 |
| 従業員数 | 306名 ※連結：618名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 581億6100万円（2023年8月期実績） 587億5300万円（2022年8月期実績） 453億2700万円（2021年8月期実績） ※グループ11社連結 |
| 事業内容 | ■戸建住宅の施工・販売 ■マンションの企画・販売 ■建築工事、土木工事及び管工事の請負 ■リフォーム工事 ■不動産仲介 【許認可等】 ■宅地建物取引業免許 国土交通大臣免許（5）第5803号 ■建設業許可 国土交通大臣許可（般-30）第18121号 ■一級・二級 建築士事務所登録 [ 愛知県・静岡県・大阪府・石川県・三重県・千葉県・福岡県 知事登録 ] 【所属団体】 ■（公社）全日本不動産協会 ■（公社）不動産保証協会 ■（一社）日本木造住宅産業協会 ■（公社）愛知県建築士事務所協会 ■（一社）プレハブ建築協会 ■東海不動産公正取引協議会 |
| 事業所 | ■本社 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー12F ■東京本部 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング27F ■建設部 〒468-0047 愛知県名古屋市天白区井の森町163 ■日進梅森展示場 〒470-0132 愛知県日進市梅森町西田面15 ＜各オフィス＞ ■愛知県／名古屋市、長久手市、春日井市、豊田市、半田市、豊橋市 ■岐阜県／岐阜市 ■千葉県／千葉市、市川市 ■神奈川県／横浜市 ■大阪府／吹田市 ■福岡県／福岡市 ■三重県／四日市 ■石川県／金沢市 |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ サンヨーベストホーム株式会社 株式会社巨勢工務店 ジェイテクノ株式会社 株式会社宇戸平工務店 五朋建設株式会社 株式会社サンヨー不動産 株式会社プラスワン 株式会社DreamTown 株式会社ドリームホーム 株式会社アバンティア不動産 株式会社ネクスト・ライフ・デザイン 株式会社プロバンクホーム |
| 健康経営方針 | 【基本理念】 社員1人ひとりの健康こそが会社の重要な基盤であるという認識のもと、社員が心身ともに健康で、安心して働くことができる環境を提供し、経営理念である「時代の変化に適応し、社会に愛され必要とされる企業」の実現を目指します。 【行動指針】 1.健康増進への取り組み 2.メンタルヘルスケアの推進 3.長時間労働の抑止 4.ワークライフバランスの推進 |
| 認証 | ■健康経営優良法人2023、2024 経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度において、当社の健康経営を推進する取り組みが認められて、認定を受けています。 ■あいち女性輝きカンパニー 女性の活躍に積極的に取り組んでいる企業として、愛知県より認証を受けています。 |
| 企業ホームページ | https://avantia-g.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社AVANTIA 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sanyo-hn |
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