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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

サービスエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/11/12 - 2010/12/16)

サービスエンジニア
正社員学歴不問
今後も増益を続けるため、シーケンス図を読める方を即戦力としてお迎えします。
当社の設立は、昭和25年。梱包資材と呼ばれる「ストレッチフィルム」や、そのフィルムを巻きつけるための包装機を仕入・販売してきました。世界的メーカーや上場企業をはじめ、全社での取引先数は5000社以上。特に今回募集を行なう包装機を扱う機械部への依頼は年々増加しており、その数、前年比の1.5倍です。長い歴史の中で築いてきた顧客基盤と技術力は、確かなものだと自負しています。

現在、依頼数が伸びている包装機。しかし、この部署を担っているのは次長を含めた数名の技術者です。今後も増益を続けるためには増員が必要。そう考え、機械の設計・カスタマイズに欠かせないシーケンスに関する経験・知識をお持ちの方を即戦力としてお迎えすることにしたのです。

実は奥深い包装機。食品メーカー、薬品メーカー、家電メーカーなど、お客さまの業界により機械へのニーズは変わりますし、エコが注目されている今、フィルム自体の素材・形状も多様化しています。これまでの経験を活かせる会社はないかと探している方。ぜひ仲間になってくださいませんか。

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア
<<設計から修理、定期メンテまで。トータルにお任せします>>

★設立60年。2期連続で増益中です!
荷崩れを防いだり、衛生面を守るために必要な業務用梱包資材「ストレッチフィルム」。これを荷物に巻きつける包装機の設計・カスタマイズから修理、定期メンテナンスをお任せします。日本を代表するメーカーや上場企業など日本全国800社以上へ機械サポートをしてきた当社。前年比150%の依頼数を誇る機械部の責任者候補としてご活躍ください。

【仕事の流れ】
▼お客さまから発注が寄せられたら、どのような包装機を求めているかをヒアリング。
  業界の安全基準や梱包する荷物の種類・大きさなどに合わせ、図面をもとに設計・カスタマイズ。
▼出荷前には点検および必要に応じて改造・修理。
▼納品時にはお客さま先へ行き、操作方法の説明や試運転を実施。
▼その後、故障時の修理や定期メンテナンスを担当。修理時には報告書も作成。

※包装機にトラブルが起きた際は現場へ行き、原因を探ります。機械自体の故障という可能性以外にも、セットしているフィルムに問題があることも。フィルムに関する知識は、徐々に身につけましょう。約1年は研修期間と考えていますので、知識習得の時間は充分にあります。
応募資格
学歴不問

■シーケンサーに携わった経験を持ち、シーケンス図を読め、施工ができる方
 ⇒携わってきた製品の分野は不問。家電でも、電気設備関連でも、工場の生産ラインでも構いません。
   シーケンス図を理解することができ、それをもとに設計・施工できる方を求めています。
※第二新卒、歓迎!学歴は不問です。
募集背景 <<将来を見据え、幹部候補を募集します>>

堅実経営で、順調に業績を伸ばしてきた当社。梱包資材だけでなく、梱包を行なうための機械も輸入・販売しています。今回は、この機械のカスタマイズ設計・販売・修理を手がける機械部の組織強化を図ると共に、5年後10年後に組織を背負っていただけるような方を採用したいと考えました。
雇用形態
正社員

正社員
★3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京本社・埼玉営業所いずれか
★希望勤務地への就業となります。U・Iターン、歓迎!
★埼玉営業所は、車通勤が可能です。

東京本社/東京都墨田区立川4-19-8
埼玉営業所/埼玉県熊谷市上之3044-11
交通
東京本社/都営新宿線「菊川駅」より徒歩6分
埼玉/JR高崎線 「熊谷駅」より徒歩30分
勤務時間 9:00~18:00
★当社には「残業しない人のほうが残業する人よりパフォーマンスが高い」という考え方があります。そのため「自分の仕事は終わっているけど、みんなが残っているから帰りにくい…」なんてことはありません。自分自身でスケジュールをコントロールし、なるべく残業せずに帰るようにしましょう!
給与 固定給制 月給20万8000円以上
★前職の経験年数などにより応相談。入社後の活躍度や実績、努力に応じて、給与アップが可能です。なかには2年目の年収額が、入社年の2倍以上という人もいます。

★公平かつ透明な評価制度!
『加点評価制度』を導入。新規顧客からの受注、既存の顧客管理、成長度合いなど、個々人の成果を正当に評価。5段階評価でポイントをつけ、給与に加点していく制度を設けています。
年収例
入社2年目・27歳/年収420万円
入社5年目・34歳/年収600万円
入社5年目・37歳/年収700万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
 ※お客さまの都合により休日出勤した場合は、代休取得が可能です。
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当、赴任地手当(引越し費用を全額負担します)、単身手当、休日出勤手当
■報奨金制度、財形貯蓄制度、退職金制度
■車通勤可(埼玉営業所のみ。車通勤の場合は通勤手当としてガソリン代を支給。月2万900円/上限)
日本梱包資材が扱う商品とは!? 日本梱包資材は「梱包資材・包装機」などを海外や国内メーカーから仕入れ、販売する専門商社です。ドイツやイタリア、マレーシアなど海外から直輸入している商品を直販していることが特徴。機能、スピード、コスト面で競合優位性を発揮できます。

扱う商品は様々。なかでも一番の主力商品は、「帯鋼バンド」「ストレッチフィルム」。荷物を運ぶ際、荷崩れを防ぐために使用する外装資材です。
配属部署 【東京本社、埼玉営業所いずれかへの配属となります】
機械部への配属となります。現在、包装機の設計・修理などを担っているのは、46歳の次長を筆頭とした数名のメンバー。全国をカバーしています。

当社は自主性を重んじる風土。みんな自分なりの方法で創意工夫しながら仕事に取り組んでいます。

会社概要日本梱包資材株式会社

会社名 日本梱包資材株式会社
設立 1950年
代表者 代表取締役 吉田 基良
資本金 2500万円
従業員数 133名(2023年10月時点)
売上高 149億2900万円(2023年12月期実績)
事業内容 ■梱包資材・梱包機器等の販売
事業所 ■本社/東京都墨田区立川4-19-8

他、8ヶ事業所
主要取引先 【主要取引先】
新日本製鐵株式会社、ソニー株式会社、レンゴー株式会社 他上場企業の流通部門や製造工場、物流センター等7000社

【主要仕入先】
株式会社淀川製鋼所、日東電工株式会社、海外メーカー 他
企業ホームページ http://www.housouki.jp/
個人名の表記について
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