| 仕事内容 | ソーシャルワーカー（サービス管理責任者候補） あなたの活躍が、障害者の「働きたい」という想いを実現します。★障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。現場の担当スタッフと連携をとりながら仕事を進めていきましょう。障害者の「働きたい」という想いを実現する喜びがあります。まずは、仕事の流れから覚えてください。 ≪具体的には？≫ ■障害者のカウンセリングによる要望・現状把握 ■就業支援のための最適なサポート計画の立案 ■就職までの訓練に関する個別支援計画の立案・実行 ■福祉施設や医療機関などの関係機関との連絡調整 ■就労後の定着支援、本人面談 など ★キャリアアップのチャンスも豊富です！ 成長中につき、さまざまなポジションやミッションに挑戦することが出来ます。ソーシャルワーカーとして専門性を高めて、複数拠点のSVのポジションや相談援助の体系化などのミッションに挑戦することも可能。そのほか、拠点長やエリアマネージャーなど責任ある役職に挑戦するチャンスもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■福祉・医療業界での実務経験をお持ちの方（3年以上） ⇒相談支援、直接支援どちらの経験でもOK！高齢者・保育分野での経験をお持ちの方、歓迎！ ★社会福祉主事任用資格、社会福祉士資格、介護福祉士資格、精神保健福祉士資格保有者、歓迎！ ≪以下のような方、是非ご応募ください≫ □ 企業理念・事業理念に共感出来る方 □ ビジネス視点で物事を捉える事ができる方 □ 社会に当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 □ 個人を尊重して人を活かす努力ができる方 □ 変化に対して前向きで、何事にも柔軟に考え、取り組める方 |
| 募集背景 | 急成長中につき、責任者候補を積極採用します。 “障害者雇用”の問題解決に向けて、様々な観点から事業を展開している当社。ソーシャルベンチャーとして、売上高対前年比130％以上の成長を果たしています。中でもメインとなる就労移行支援事業では、サービス管理責任者を増員する必要が出てきました。そこで、医療・介護業界の経験者をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★東京・千葉・愛知・静岡・北海道・福岡の各拠点
※U・Iターン歓迎！勤務地の希望を考慮します。 ≪新規拠点≫ 【2月開設】千葉 【3月開設】愛知（名古屋）、東京 【5月開設】北海道（札幌）、福岡 ※4月頃の入社を予定しています。 ※開設までの期間は、既存拠点での勤務となります。または開設後の勤務開始となります。 ≪既存拠点≫ 東京、千葉、愛知（名古屋）、静岡 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
年俸制 300万円～420万円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※配属地域により異なります。 年収例
年収406万円／入社3年1ヶ月・相談支援業務担当
年収444万円／入社1年6ヶ月・拠点長担当 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月に1～2回、イベント等で土曜出勤をお願いすることがあります）、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回／4月・10月） ■交通費支給（上限3万円／月） ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■住宅手当（上限5万円まで／月 ※1年間勤務したのち適用）、扶養手当（2万円／月） |
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 文洋 |
| 資本金 | 4億5,600万1,225円 |
| 従業員数 | 4,601名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 300億7000万円（2024年3月期実績）※対前年比124% 241億7000万円（2023年3月期実績）※対前年比122.5% 197億3000万円（2022年3月期実績）※対前年比122.3% 161億3000万円（2021年3月期実績）※対前年比116.3% 138億6700万円（2020年3月期実績）※対前年比113.9％ 121億2800万円（2019年3月期実績）※対前年比116.8％ 103億8000万円（2018年3月期実績）※対前年比119％ 87億2900万円（2017年3月期実績）※対前年比120％ 72億6000万円（2016年3月期実績）※対前年比131% |
| 事業内容 | 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 ▼社名の由来 関わる人と社会の幸せを実現することが、自分たちの幸せにつながる。「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 ▼サービス一覧 LITALICOワークス https://works.litalico.jp/ LITALICOジュニア https://junior.litalico.jp/ 社員紹介ページ https://litalico.co.jp/recruit/career/ |
| 事業所 | ■東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点 就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点 IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点 |
| 障害に対する考え方 | 「障害のない社会をつくる」というビジョンを持つ当社。根本となる考え方は、代表の長谷川自身の実体験があります。入社してまもない頃、発達障害について学んでいくうちに、自分にもADHDの傾向があると初めて気づきます。発達障害のひとつであるADHDは、“注意欠陥・多動性障害”といわれている一方、刺激好きで、没頭して打ち込む行動力は秀でていました。そんなADHDの特徴が自身の強みでもあると感じていた長谷川は、障害が社会的にネガティブな定義をされていることにギャップを感じたのです。そこから、「障害は、“人側”ではなく、“社会側”にあるのではないか」という考えに至ります。 |
| 沿革 | 2005年12月：宮城県仙台市にて創業 2008年3月：「LITALICOワークス」開始 2011年6月：「LITALICOジュニア」開始 2013年12月：東京都目黒区に本社移転 2014年4月：IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」開始 2015年9月：「LITALICO研究所」開設 2022年3月：介護施設向けソフトウェア「プラスワンソリューションズ株式会社」100％グループ化 2023年1月：通所介護、訪問入浴介護「株式会社nCS」100％グループ化 2023年2月：就労支援「株式会社ヒューマングロー」100％グループ化 2023年10月：訪問看護「株式会社VISIT」100％グループ化 |
| 企業ホームページ | http://litalico.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社LITALICO求人情報 https://en-gage.net/litalico_saiyo |
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