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人事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/01/21 - 2011/02/24)

人事
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
ポテンシャル重視。次は人事に挑戦したい、という方をお迎えします。

今回は、学歴も経験も前職も選考では問いません。

先にお伝えしたように、ポテンシャル重視。あえて、人事業務の経験は不問とします。
この“あえて”には、ワケがあるのです。というのも、今回は当社初の人事募集。お迎え
する方と一緒に人事業務や制度、そして会社をつくっていきたいと思っています。そのた
め、「人事業務はこうあるべき」という固定観念を持っている方だと、少し困るのが正直な
ところ。自由な発想で会社について考え、最適な人材を採用し、制度をつくっていく…、
そんな方がぴったりだと考えています。だから、人事ができる素養のある方であれば大
歓迎。意欲とコミュニケーション力をお持ちの方を迎え、社長がマンツーマンで育てます。 

人事で未経験募集なんて、そうはありません。しかも当社は設立以来、増収増益を続け
る成長企業。拡大中の会社を支えるやり甲斐を味わいながら、一人前を目指せます。

募集要項

仕事内容
人事
当社初の人事として、会社を一緒につくっていきましょう。

…設立から増収増益!四半期の売上は前年同期比168%。成長企業を支える人事に挑戦しませんか…
ニーズの増加に伴い急拡大する当社を、人事の面から支えてください。業務は社長が直接教えます。まずはできる業務からスタート。少しずつ人事のプロを目指しましょう!

▼お任せする仕事は…?
大きく分けて、主に2つあります。

◎採用業務(新卒/中途)
・採用計画の立案、実施(どんな人材をどれだけ採用するのか、計画を立てます)
・求人媒体/人材紹介会社/派遣会社の選定
・学校訪問
・面接、選考の実施、応募者対応(社内の関係各署との調整業務も行ないます)

◎職員管理
・入職/退職の手続き
・研修内容の立案、進捗状況管理
・勤怠管理
・職員の相談窓口業務
(仕事環境や体調面などについて相談に乗り、最適なアドバイスをしてください。モチベーションアップにつながる目標を一緒に考えます)

▼その他にも…。
当社は設立間もない、少数精鋭の組織です。そのため、あなたにはバックオフィス全般に携わっていただきます。具体的には社会保険業務をはじめとする総務業務など…。組織の状況に応じて必要な仕事に携わってください。こちらも社長が仕事を教えます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

…未経験者、第二新卒、歓迎します!…
■社会人経験をお持ちの方
(基本的なビジネスマナー、PCスキルをお持ちであることが条件です)
※設立間もない成長企業で働きたいという方、ぜひご応募ください。
募集背景 設立から増収増益!拡大する組織の採用・教育担当者が必要です。

現在、日本には歯科医院が6万以上あると言われる一方、歯科衛生士の数が足りていないのが現状。歯科業界に特化し、圧倒的な採用成功率を誇る求人サービスを提供する当社へのニーズが高まっています。増員による組織拡大を図っていますが、採用・教育を担う人材が不足中です。そこで、今回の募集に至りました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区北大塚1-16-6 大塚ビル6F
※転勤はありません。
交通
JR山手線「大塚駅」北口より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
給与 月給 24万円以上(一律手当含む)
※経験・能力などを考慮して決定します。
休日休暇 …しっかり休むことも仕事をする上で大切だと考えています…
【休日】完全週休2日制(土/日)、祝日
【休暇】夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、有給
《年間休日127日》
福利厚生・待遇 【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月、12月)
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災
【交通費】月2万円まで支給
【その他】退職金制度
     社員旅行(これまで熱海、北海道、箱根、日光などに行きました)
     福利厚生サービス(JOYLAND)
配属部署・教育制度 当社は社長を含めて8名の組織です。4月には新卒も入社してくることが決まっており、これから益々会社は活気づくでしょう。会社の成長に伴い、社員のモチベーションも非常に高いです。

少数精鋭の組織なので、社員同士の仲は非常に良く、年に数回開催している社員旅行はいつも盛り上がります。これまでに、北海道や箱根に行きました。次の旅先は、あなたも交えて決めたいと思っています。

社長がマンツーマンで業務をお教えします。一通りの業務を覚えるまでは半年を予定。その後は少しずつ自分で進められる業務を増やしていきましょう。すぐに相談できる距離に社長がいるので、困ったときは遠慮なく頼ってください。いずれは社長を支える良きパートナーとして活躍してくださることを期待しています!

会社概要株式会社クオキャリア

会社名 株式会社クオキャリア
設立 2006年
代表者 代表取締役 中山 豊
資本金 1120万円
従業員数 53名(2023年3月時点)
売上高 10億円(2023年3月期実績)
※上記は税抜で計上。創業以来18期連続、黒字経営。
事業内容 【採用支援事業】
■歯科衛生士の専門求人誌発行
■歯科医師の専門求人誌発行
■歯科求人Webサイトの企画・運営
■学校・大学求人票の作成・発送代行

【ブランディング支援事業】
■予防歯科啓発フリーペーパー発行
■Webサイト「わかる!はじめての予防歯科」の企画・運営

【キャリア形成支援事業】
■合同就職説明会の企画・運営
■就職ガイダンスの企画・運営

※プレスリリース(https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/105996)
事業所 ■東京本社/東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
■大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル6F
当社の理念 『人生を全うできる社会を、歯科からつくる。』

人生100年時代へ。人の生き方が変われば、社会にも変化が求められます。超高齢化社会の中で浮き彫りになる医療費増大という難題や、100年続く人生をすべての人が全うできる世の中の実現。私たちは「歯科×人材」というアプローチで、この課題を解決へと導きます。

人材会社である私たちが、まず見つめるのは人。私たちがつくりだす「場」に、成長を志す歯科医院と夢を抱く求職者が次々に集い、出会うことで社会を変えるうねりが生み出されていきます。

歯科医師、そして歯科衛生士が希望と誇りを持って口腔ケアを担える世界をリードし、人生の質を口から高めることができる時代をひらきます。
これまでの取り組み 2006年の創業以来、18期連続の黒字経営を達成。

■求人メディア事業
・求人雑誌
・歯科医学生向けメディアBRUSH(https://www.webqua.jp/dr/magazine)
・求人情報サイトWEBクオキャリア(https://www.webqua.jp/dh/magazine)
・インタビューメディアR/Leadme
・求人動画サイトCAMSTA

■就活イベント事業
・就活フェス
・MEETUP

■歯科人材のキャリア支援
・国家試験対策アプリの開発
・給付型奨学金の運営
・学校でのキャリア形成ガイダンスの実施

■一般消費者向けメディア事業
・予防の歯医者さんTV
・フリーペーパー予防の歯医者さん
企業ホームページ https://www.quacareer.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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