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総合職(土木系)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/02/01 - 2011/02/28)

総合職(土木系)
正社員
首都東京の再生と都市機能の維持増進のため、
あなたのスキルを活かして下さい。
    当公社は、東京都における道路行政の推進に貢献するとともに、
    駐車対策の推進、都有地の有効活用を通じて、都市再生と都市
    機能の維持増進に貢献することを目的とした公益法人です。

    道路に関する事業では、無電柱化の推進、道路アセットマネジメント、
    トンネルや地下歩行者道の道路施設の維持管理等を通じて、道路
    行政の推進に貢献しています。

    また、駐車場に関する事業では、30分未満駐車料金無料化、荷物
    積替え駐車場・オートバイ駐車場の設置など、路上駐車の削減と
    円滑な道路交通の確保に取り組んでいます。さらに、駐車場事業
    から得られた収益をもとに、都内駐車場案内サイトや美しいみちづくり
    への支援など、公益事業を積極的に展開しています。
    
    広く社会に貢献できる仕事に、
    熱意を持って取り組める方の応募をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
総合職(土木系)
無電柱化推進・道路アセットマネジメント等の道路事業関連業務

東京都等から委託を受ける電線類地中化工事等の道路関連工事の設計・施工監理等をお任せします。計画・スケジュール調整・設計・工事積算・進捗管理などに関わり、工事全般がスムーズに進むよう管理します。対応して頂く業務は下記のようなものがあります。

■無電柱化推進事業
1.東京都等の無電柱化事業の受託
東京都が2006年に策定した「10年後の東京」計画に基づいて、無電柱化推進に貢献。
※2010年の受託実績/都道43路線、整備延長70Km

2.区市町村無電柱化の技術支援
区市町村が「無電柱化推進計画」に基づき実施する無電柱化事業を受託、総合的な支援を実施。
※2010年の受託実績/都道16路線、整備延長11.6Km
※受託区市/江東区、墨田区、港区、新宿区、武蔵野市、調布市

■道路アセットマネジメント支援事業
橋梁の長寿命化に向け、予防保全型管理が求められているなか、区市町村の「橋梁長寿命化修繕計画」の策定に係る相談対応等、支援事業を行っています。
応募資格
高卒以上

高卒以上<第二新卒者歓迎>
昭和55年4月2日以降に生まれた方(平成23年4月1日現在、30歳まで)のうち、2級土木施工管理技術検定・学科試験合格以上、又は測量士補以上の有資格者の方
(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ)
★長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

【以下のような方に適した環境です】
◎特定の人や顧客ではなく、広く都民に貢献したい。
◎公益性の高い事業領域で自分の力を試してみたい。
◎事業者調整などの労力を要する業務にも前向きに取り組める。
募集背景 「法人運営を担う総合職の定期採用」

約480人の職員のうち、正職員は約1/4。総合職として法人運営のコア業務に従事していただきます。前向きに業務を推進していく、熱意を持った方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス26F
※平成23年度に、同区内に本社を移転します。
都内各事業所/江東区、新宿区、足立区
交通
配属先により異なる。
本社/JR・小田急線・京王線・都営地下鉄新宿線「新宿駅」より徒歩10分
     都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
※配属先によっては、上記の勤務時間と異なる場合があります。
給与 固定給制 新卒初任給 月給15万8000円(高卒)~18万8700円(大卒)
※職務経験を考慮した上で、決定いたします。

<初任給例 大卒・民間企業への勤務経験3年の場合>
月給22万2000円
年収例
約440万円(30歳、大卒、民間企業での経験7年、配偶者・子1人を扶養の場合)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇(年20日)、慶弔休暇、妊娠・出産・育児に関係する休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回、賞与年2回
◆交通費支給(公社規程による)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆扶養手当(公社規程による)
◆住居手当(公社規程による)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆人間ドック補助
◆慶弔見舞金
その他
先輩職員の転職理由 私は前職の経験を使って、公益的な法人で社会に貢献できる仕事をしたいと思っていました。公社では電柱の地中化事業を一貫して担当しており、ひと仕事が完了する度にやりがいも感じることができ、そして社会に貢献したいと思った当初の希望も実現できています。

会社概要公益財団法人東京都道路整備保全公社

会社名 公益財団法人東京都道路整備保全公社
設立 1960年
代表者 理事長 三浦 隆
資本金 基本財産5億円
従業員数 705名(2024年3月時点)
事業内容 ■道路事業
東京都内の道路ネットワークの早期完成と防災機能の向上等に向け、道路用地取得事業や無電柱化推進事業等に取り組む、道路の早期整備に貢献しています。

■駐車対策事業
違法路上駐車の削減及び環境負荷軽減に資する調査・研究を実施し、その成果を、都民・社会に発信・提案しています。駐車場検索サイト「s-park」を活用し、都内全域の総合駐車場情報を提供することにより、都内駐車場の利用促進を図り、都市の環境改善等に貢献しています。

■自主経営事業
道路空間等を活用した駐車場や新宿駅西口広場イベントコーナー等の自主事業の運営により得られた収益・知見を、公益目的事業を通じて広く都民・社会に還元しています。
事業所 2024年4月1日時点
本社/東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20階
東部営業所/東京都墨田区江東橋3-5-16 錦糸町パークタワー1F
都営駐車場営業所/東京都中央区京橋1-10-1先
多摩支所/東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル6F
土木材料試験センター/東京都江東区新砂1-9-15 東京都土木技術支援・人材育成センター内
企業ホームページ https://www.tmpc.or.jp/recruit/careers.html
採用ホームページ 人もクルマも、ホッとする街づくり。 当公社は、東京都における道路都市再生と都市…
https://en-gage.net/tmpc_saiyo1
個人名の表記について
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