- 【事業内容】
- ■生協の個人宅配の請負 ■飲食店経営 ■低料金タクシー ■介護事業
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職種×勤務地
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仕事内容 | 店長候補 ◎あなたなりの考えを「試せる」フィールドです。「グリルバー升屋」「土間土間」「ふらんす亭」「おだいどこ はなれ」など、既存店舗の店舗運営をお任せします。当社は店づくりに、現場の意見をどんどん取り入れていく風土。店長や接客スタッフが考え提案したアイデアを却下したことは、ほとんどありません。一国一城の主として、自分のお店をつくってください。 ★お店づくり★ モットーは創意工夫。現場のアイデアを積極的に取り入れます。新メニューの考案、イベントの企画、店舗客席のレイアウト。ぜひ、こだわりのお店づくりを実現してください。 ★販促活動★ 来客数アップを目指し、DMやチラシの配布を行ないます。また会社からの施策を活用し、新商品のテストマーケティングを実施。お店の活性化に努めてください。 ★マネージメント★ 大きく分けて2つ。1つは『経費・人件費の管理』。スムーズな店舗運営ができるよう備品保全を手がけます。もう1つは『アルバイトメンバーの育成』。接客マナーや店内掃除の仕方等を丁寧に教え、サービスの向上に努めてください。 ※店長への昇格スピードは、あなたのアピール次第。入社から3ヶ月で店長になったメンバーや、入社3年でエリアマネージャーに昇格した転職者もいます。会社があなたの実力や意欲をしっかりと見て、早期に重要なポストを任せます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ※飲食業界での経験をお持ちの方、優遇いたします。 ★「いつかは独立したい!」 ★「店舗運営には自分のアイデアを反映したい」 ★「社員に権限を委ねる会社で働きたい」 という方は、ぜひご応募を。 |
募集背景 | 変革期を迎えるアシストを支える人材を募集します。 運輸事業、旅客事業、飲食事業をメインにビジネスを展開しているアシスト。今回募集する飲食事業では、来年以降に行なうオリジナルブランドの積極展開に向けて組織を強化中です。そのためには、多くの仲間が必要。そこで、「頑張りたい!」という意欲のある方をお迎えしたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉の各店舗
※勤務地・業態の希望は考慮いたします。遠慮なくご相談ください! ★「土間土間」 千葉…行徳、船橋 ★「おだいどこ はなれ」 東京…錦糸町 ★「ふらんす亭」 神奈川…新百合ヶ丘、川崎 ★ラケル 東京…多摩、南大沢 交通
各店舗により異なります。
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勤務時間 | 10:00~翌3:00(実働8時間/シフト制) ※各店舗により営業時間は異なります。 |
給与 |
店長としての採用 :固定給制 月給25万円以上+業績給 店長候補としての採用:固定給制 月給23万円以上+業績給 ※上記はあくまで最低支給額です。経験を考慮し、加給・優遇いたします。 ※入社2年目で、年収100万円アップした者も! |
休日休暇 | ■4週6休制(交替制) ※4週間のうち、6日休みのシステムです。 ※休みの組み方は、各店舗により異なります。 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■査定年4回(3月・6月・9月・12月)、賞与年1回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(月3万5000円まで) ■住宅手当 [独身者]首都圏月3万円・首都圏以外月2万円 [世帯主]首都圏月4万5000円・首都圏以外月3万円 ■家族手当[配偶者]月9000円・[子1人]月6000円・[子2人]月5000円・[子3人]月3000円 ■社員持株制度、業績評価手当、引越手当 |
先輩社員の声 | 『グリルバー升屋』社員より 【昨年秋に[en]社会人の転職情報で入社】 上下関係があまりなく、フラットなところがいいところだと思います。ブロック長もいつも気を遣ってくれるので、心地よく働くことができています。私は以前も飲食店で働いていたのですが、経験者から見ても、アシストは働きやすい環境です。心からオススメすることができますね。 『おだいどこ』店長より 自分で試行錯誤してお店づくりができること。それがアシストで働く一番の魅力だと思っています。やればやった分だけ返ってくるのも、奮起できる理由です。 私はいまお客様のことを考え尽くすことを大切にしています。店にきたからには楽しんでいってほしいですからね。 |
配属部署・教育制度 | 各店舗いずれかへの配属になります。 ※大人数をマネージメントしたい方。少人数の組織をまとめたい方。遠慮なくご相談ください!希望と適性を考慮し、あなたに一番合った場所で活躍いただきたいと思います。 複数の店舗でOJT研修を行ないます。その後は実務を通して、仕事の流れをつかんでいってください。入社時以外にも、定期的に研修を行なっています。キャリアの浅い方でも安心して、店長業務にチャレンジいただけます。 |
会社名 | 株式会社アシスト |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役社長 新堂 聡 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 1392名(2022年12月末現在) |
売上高 | 101億5300万円(2022年12月期実績) |
事業内容 | ■生協の個人宅配の請負 ■飲食店経営 ■低料金タクシー ■介護事業 |
事業所 | ■本社/東京都足立区竹の塚2-32-13 八重洲竹ノ塚ビル5階 |
企業ホームページ | http://www.assist-japan.co.jp |
採用ホームページ | CO-OPと共に30年の歴史を歩んできた安定企業 CO-OPの宅配請負会社として、1992年か… https://en-gage.net/assist510 |
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