営業事務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/03/04 - 2011/03/31)
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
新しい外注先の発掘も、効率的な業務フローの提案も、大歓迎です。
「仕事の仕方はお任せ。自由に考えてやっていいよ」と上司に言われたら。
あなたは、ワクワクするタイプですか?仕事を楽しめるタイプですか?
もし、答えが「YES」だったら、きっと当社で活躍していただけるでしょう。
当社は、プロモーションの企画・運営を行なっている会社です。メンバーは
社長を含めて3名。各自が大きな裁量のもと、仕事に取り組んでいます。
だから、社長は「こういう風に仕事を進めて!」なんて細かいことまで言い
ません。結果が出ればプロセスは問わない。これが社長のスタンス。
事務の「新しい外注先を使いたい」「こんな資料を活用して仕事をしたい」
なんて提案も大歓迎です。それでコストが削減されるなど成果が出たら、
大きなやり甲斐も味わえるでしょう。
夢中で仕事をして、定時には退社。当社でなら、メリハリをつけてやり甲斐
ある仕事に取り組めます。
募集要項
仕事内容 |
営業事務 ルーティンワークとは無縁。工夫しながら楽しく仕事をしよう。
■仕事の進め方はあなた次第。 当社は、展示会をメインにプロモーションの企画・運営を行なっている会社です。あなたには、電話対応や備品管理、パンフレットなど制作物の発注などをお任せします。少数精鋭の組織なので、裁量が大きいことが特徴。制作物の発注先を新たに見つけたり、新しく仕事をつくったり…。自分の考えを活かせます。
■主にお任せしたい業務は4つです。 ◎電話対応 取引先や外注企業からの問い合せなどに対応します。外出している社長や営業のケータイに顧客から直接連絡が入るため、回数はそう多くありません。
◎備品管理 ディスプレイなど展示会で使う備品の管理をお任せします。備品リストがあるので、追加があれば随時更新してください。展示会の前は発送準備も行ないます。
◎制作物の発注 ノベルティやカタログなどを外注企業に発注します。決められた予算、納期を踏まえ、最適な発注先を選びましょう。納品後は現物をチェックし、お客様へ発送します。
◎展示会の準備・片付け・会場での対応 必要な備品が準備されているか、返却されたかをチェックし、倉庫に戻します。また、会場で来場者に飲み物を出すことも。展示会は月2~3回程度です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪未経験者、第二新卒者、歓迎します!≫ ◆基本的なビジネスマナーと、基本的なPCスキル(Excel、Wordが無理なく使えるレベル)をお持ちの方 ※学歴は不問です。
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募集背景 |
現任の事務が卒業することに。新しいメンバーをお迎えします。
これまで社長と営業を支えてきてくれた事務が、以前から興味があった美容関係の仕事に就きたい、と退職することになりました。会社としては彼女の新しいキャリアを応援したいと考えています。彼女に安心して卒業してもらうためにも、新しい事務をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区中目黒3-6-2 中目黒F・Sビル 4F ※転勤はありません。 ※日中は社長と営業が外出することが多いため、非常に静かな環境で業務に集中できます。
交通
東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給 20万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 |
≪ 年間休日120日 ≫ ◆完全週休2日制(土・日) ※展示会により、月1~2回休日に出社することがありますが、代休を取得できます。 ◆祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(9月) ◆賞与年2回(夏、冬) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆精勤手当 ◆携帯電話代補助(月3000円) ◆成果給あり(普段の仕事ぶりを見て評価します) |
こんな働き方もできます |
今回お迎えする方には、当社の一員としてできるだけ長く働いていただきたいと思っています。そこで、人生の節目によりライフスタイルに変化が生じても、活躍していただけるよう、働く条件や環境は柔軟に整えていく考えです。例えば…。
●資格を取るために学校に通いたい!でも、月曜日だけは授業が15時から…。 ⇒曜日毎に勤務時間を変更してもOK!
●子どもが生まれた、両親の介護があるから、週5日勤務は厳しい…。 ⇒勤務形態をシフト制にする、時短勤務を取り入れるなど、柔軟に対応します!
●その他に、雇用形態を契約社員やパート・アルバイトにすることも可能です。
その時のあなたにぴったりな働き方を一緒に考えましょう。 |
配属部署・教育制度 |
当社は、社長(43歳)、営業(31歳)、事務(25歳)の3名で運営しています。それぞれ強みを持っている少数精鋭の組織です。
★恒例の社内イベントで好きなモノをゲット…!? 毎年、お世話になっている取引先にお送りしている年賀状。実はこれ、社内のコンテストによってデザインが決定されているんです。毎年社員がアイデアを提案。関連会社の複数のデザイナーに票を入れてもらい、一番票を集めたものが翌年の年賀状となります。アイデアが採用された人は、購入する会社備品を決める権利をゲット!備品?と侮ることなかれ。この権利で事務さんは電子レンジを購入。持参したお弁当を温め、倹約したお金を旅行に使いました。
先輩事務メンバーが、卒業までの間、業務を引き継ぎます。どれも難しいものではないので、1週間もあれば仕事内容は覚えていただけるでしょう。わからないことは遠慮なく質問してください。あとは、いかに自分で工夫して仕事をするか、自ら仕事をつくり出せるか、が重要となります。 |
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