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掲載終了

パナソニック エクセルスタッフ株式会社 九州支店制御組込系エンジニア(180403)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

制御組込系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/03/25 - 2011/04/28)

制御組込系エンジニア
契約社員派遣社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
パナソニックグループならではの開発環境をご用意。
>>次世代の技術をつくりだせる環境です。
お任せするのは、電子マネー端末のドライバ開発、マイコン制御。例えばコンビニのポイントカードといった決済端末システムを作り上げていただきます。パナソニックグループは、実はこの技術分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。最先端の技術を駆使して、便利で快適な社会を生み出すモノづくりを堪能できます。

>>開発に専念できる環境です。
「経験が豊富」、「能力に長けている」という理由で、プロジェクトマネジメントやメンバーの教育・指導に携わる必要はありません。自らの技術領域に没頭していただくことが可能。自ら専門性を追求するなかで、世の中にない新たな技術を生み出してください。

>>転勤はありません。腰を据えて活躍していただけます。
プロジェクトを転々とせず、長期プロジェクトを通じて技術習得を図ることが可能。開発現場の最前線で技術を磨き続けられる環境があります。年齢は問いません。あなたの経験をパナソニックグループで活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
制御組込系エンジニア
最先端プロジェクトでスキルアップを実現してください。

パナソニックグループの最先端プロジェクトに携わっていただきます。正式な製品名をお応えすることはできませんが、あなたが携わるのは「電子マネー端末システム」、「監視カメラ」、「ネットワークカメラ」の制御組み込み開発です。開発のフェーズごとに切り分けることはないため、上流工程~下流工程をトータルに携わることができます。

プロジェクトの企画段階から積極的に入っていくことができ、意見を求められる機会も多いです。「より良い製品を生み出すためには何が必要か?」という探究心を抱きながら、一人ひとりが知恵を絞りモノづくりに励んでいます。

【その他、下記の開発実績もあります】
・電子マネー端末システム(ドライバ開発・マイコン制御 など)
⇒国内でもトップクラスのシェアを持つ分野です。最先端の技術開発に携わることができます。

・監視カメラ
・ネットワークカメラ
・カーナビ
・携帯電話、固定電話 他
応募資格
学歴不問

学歴不問 <<第二新卒者歓迎!>>
~下記の条件を満たす方~
■C++、VC++、アセンブラによる開発経験をお持ちの方
■制御・組み込み系開発の経験をお持ちの方

~下記のような方は、ぜひご応募ください~
・長期雇用できる環境で働きたい。
・充実した待遇が整っている環境で働きたい。
・上流工程から下流工程まで一貫して携われる環境で働きたい。
募集背景 組織体制を強固にするための増員募集です。

グローバル企業を目指し成長を続ける、パナソニックグループ。次世代への取り組みもすでにスタートしています。また、景気回復に伴い案件依頼も増加しているため、新たなメンバーを募集することになりました。エンジニアを増員し、来る次世代への組織づくりを推進していきます。
雇用形態
契約社員派遣社員

契約社員(半年もしくは1年ごとの更新)、派遣社員
勤務地・交通
◆転勤なし/U・Iターン歓迎!◆
福岡市博多区のパナソニックグループでの勤務 

【引越し補助制度あり】
勤務地によっては転居が必要になる場合があります。その場合、引越し費用(敷金・礼金、仲介手数料 等)を当社がサポートします。
交通
プロジェクトによって異なります。
※車通勤可能な勤務地もありますので、詳しくはお問い合わせください。
勤務時間 9:00~17:30
※多少、残業が発生する場合もあります。

~土・日も休み!プライベートも充実です!~
土曜・日曜もお休みであるため、仕事もプライベートも充実できる環境です。有給取得を通じて大型連休を取得して旅行にでかけるメンバーもいますよ。
給与 【月収例/28万8000円~45万円 ※経験・能力により高収入も可能!】
時給2000円~2200円
※キャリアアドバイザーが給与交渉を行なうので安心です。経験・能力を考慮し、上記提示額以上の給与もご用意できます。

【月収例(派遣社員の場合)】
経験3年レベル/月収32万円
経験5年レベル/月収40万円
※上記は月間160時間勤務を想定した月収例です。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 ≪年間休日120日以上≫
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(消化率70%以上)、慶弔休暇
※契約社員、派遣社員とも共通。
福利厚生・待遇 ≪パナソニックと同じ福利厚生です!≫
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度
■パナソニック健康保険組合加入※健康保険と厚生年金は、派遣期間が2ヶ月以上時のみ加入必須
■IT資格取得支援制度、e-ラーニング、スクーリング、書籍購入支援制度
■パナソニックグループ各施設利用可、託児所、スポーツクラブ、トラベル優待割引
■無料健康相談・メンタルヘルスケア

※パナソニック健康保険組合⇒一般的な企業では月々の負担は本人と企業で半々ですが、パナソニックグループの場合は本人の負担額が1/3で、企業が2/3を負担するため断然お得です。
教育制度 【資格取得支援制度 ※資格に応じて最大5万円のお祝い金を支給】
当社で技術者としてお仕事をしている方が当社指定の資格に合格した際、報奨金一時金(1万5000円~5万円)を支給。

【e-ラーニング】
就業中のスタッフの方はスキルアップのために、パナソニックグループの教育部門「人材開発カンパニー」が推奨するe-ラーニング講座を優待割引価格にて受講できます。

【スクーリング】※40校以上のスクールと提携!
スタッフの方々のスキルアップをサポートするために、パナソニックの研修所をはじめ外部の研修機関と提携。さまざまな研修制度や、提携スクールでの優待価格受講サービスをご用意しております。

会社概要パナソニック エクセルスタッフ株式会社 九州支店

会社名 パナソニック エクセルスタッフ株式会社 九州支店
設立 1989年3月
代表者 代表取締役社長 松本 潤
資本金 9000万円 ※パナソニック株式会社100%出資
従業員数 524名 (2010/3現在)
売上高 396億7100万円(2010年3月期実績)
392億2300万円(2009年3月期実績)
371億6200万円(2008年3月期実績)
342億4400万円(2007年3月期実績)
事業内容 労働者派遣法に基づく一般人材派遣事業(般27-010226)
職業安定法に基づく有料職業紹介事業(27-ユ-010074)
特定労働者派遣
企業の経営・管理に関するコンサルタント業務
財務に関する書類の作成などの経理処理の請負
タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負
コンピュータ・システムおよびプログラム開発・設計の請負
能力開発、人材育成に関する研修の受託
アウトソーシング事業の受託・請負
前各号に付帯または関連する一切の業務
事業所 ■本社
大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2F

■テクニカル事業部 OBPオフィス
大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2F

■テクニカル事業部 梅田オフィス
大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー17F

■テクニカル事業部 新宿オフィス
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階

■九州支店
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階

他、北日本支店(仙台)、中部支店(名古屋)、中四国支店(広島)
主要取引先 ■パナソニック(株)、パナソニック電工(株)、三洋電機(株)、パナソニックグループ各社

■川崎重工業(株)、三菱重工業(株)、富士通テン(株)、古野電気(株)、ナブテスコ(株)、新明和工業(株)、Sky(株)、ダイハツ工業(株)、タイガー魔法瓶(株)、京セラミタ(株)、トヨタ自動車(株) その他多数
企業ホームページ http://tech-excel.panasonic.co.jp/se0001Show.do
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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