仕事内容 |
事業拠点の運営リーダー 数百名~1500名のスタッフを束ね、拠点運営を。
拠点の運営リーダーとしてご活躍いただきます。大切なのはやる気と行動力。まずは既存リーダーのもとで仕事を覚えてください。経験が浅い方でも、早期にステップアップできる環境です。適性や成長に応じてスタッフの採用計画立案や研修・業務プロセスの改善など、プロジェクト改善のための業務もお任せします。
取引先やスタッフと誠実に向き合い、業務と組織の改善・強化や効率化を図る仕事です。
【取引先・社内に対する業務】 ■デイリーでの業務進捗報告・連絡・相談 ■業務改善の提案、実行、検証 ■イレギュラー発生時の調整や交渉、提案
【スタッフに関する業務】 ■シフトの作成や勤怠管理、入退職手続き等の事務処理 ■契約の締結、シフト示達等の雇用管理業務 ■スタッフの育成、指導やチームの業務の進捗管理等の作業管理 ※業務をセンター内の社員が役割分担し行っています。 ※チームで協力して大型プロジェクト全体の業績を向上させます。
社員、契約社員、スーパーバイザーと協力して、拠点のスムーズな運営を実現してください。ゆくゆくは全国の拠点をまたにかけ、横断的なナレッジの共有、顧客への提案・折衝、ツールの開発、情報分析、新センターの立ち上げなどに携わることも目指せます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪学歴・業界・職種経験不問≫ ■1年以上の社会人経験をお持ちの方 意欲重視の採用を行っています!!
※人材業界・各種センターの経験者はもちろん、営業系・事務系・サービス系など幅広い業種・職種の経験者が活躍中です。
|
募集背景 |
全国で官公庁関連の大型案件が稼働しています。
大型事務センター等の構築やクライアントへの業務分析・企画提案で、順調に売上を伸ばしている当社のBPO事業。昨年から大規模案件がスタートしました。それに伴い、全国各地の拠点で7000名のスタッフが稼働。プロジェクトを成功させるため、今後拠点の中心になるメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※経験・能力をもとに雇用形態を決定します。 ※正社員登用制度あり。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、静岡、大阪、岡山、香川、福岡、熊本、札幌の各拠点 ◎U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
◇関東エリア/東京都内・横浜 ◇北海道エリア/札幌 ◇中部エリア/静岡 ◇関西エリア/大阪 ◇中国・四国エリア/岡山・高松 ◇九州エリア/福岡・熊本
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業あり |
給与 |
【正社員】 月給 21万円以上
【契約社員】 東京・横浜/時給 1200円以上 大阪/時給 1150円以上 その他/時給 1000円以上
※経験・能力、前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収例
◎31歳・入社7年/年収740万円 ◎28歳・入社3年/年収520万円
|
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日/6ヶ月連続勤務後)、慶弔休暇(1~5日) ■リフレッシュ休暇(半期ごとに、土日と併せて連続5日取得可能) ■アニバーサリー休暇、傷病休暇、結婚休暇、生理休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当全額支給 ■退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、資格取得支援制度、従業員持株制度 ■教習所講座(キャリアアップに関する各種勉強会) ■Career Web(公募制社内転職制度) ■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 |
社員にインタビュー |
【Q.1】この仕事の面白いところはどこですか? 自分の取組みでセンターのパフォーマンスを変えていくことができます。チーム力の強化、作業管理、情報管理、教育など多くのポジションで協力し合いながら効率化・高品質化に取組み、成果を出す事で自分の成長も感じとる事ができるはずです。
【Q.2】会社の良いところはどこでしょう? 若い社員にも責任ある仕事を任せてくれるところです。年功序列ではない柔軟性のある組織という点が嬉しいですね。ベンチャー企業ならではの勢いもあります。 |
キャリアリンク株式会社の事業拠点の運営リーダー(182628)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。