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運輸サービス、配送、倉庫系の現在掲載中の転職・求人情報

品質マネジメントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/07/29 - 2011/09/01)

品質マネジメント
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内
感染予防製品の品質管理専任者を、新たに募集します。
年間で、推定5万名。
これが、病院内での感染が原因で亡くなっている方の人数だといわれています。
病気や怪我を治すために入院した方。医療に従事する方。
そんな方々の命を守るには、徹底的な院内感染の予防、
すなわち『感染管理』こそが重要です。

2002年のSARS、2009年の新型インフルエンザなど、かつてなかった感染症の発生が目立つ近年。日本国内の感染管理に対する意識の高まりに伴い、感染予防製品の専門商社である当社への引き合いが増えてきました。取引先である医療施設、そして取り扱い製品も拡大しています。

人の命に関わる医療品には、品質の検査と管理が欠かせません。あなたには、その大切な役割をお任せいたします。また、万全の管理を続けていくためにも品質管理の専門組織を立ち上げていく予定。当社において、品質管理の専任者は初のポジションです。将来的に、あなたに組織の責任者としてご活躍いただくことになるでしょう。

当社とともに、感染管理レベルの発展と向上を担っていただける方を、お待ちしております。

募集要項

仕事内容
品質マネジメント
輸入製品の検査を、初の専任者としてお任せします。

院内感染の予防を目的とした製品・システムの販売、コンサルティングを手がける当社。現在、病院内で使用されるマスクや手袋、リネン、洗浄装置など、17社数百種の製品を取り扱っています。あなたには、当社で初の専任者として、輸入製品の検品・品質管理をお任せします。ゆくゆくは、品質管理部門の責任者としてご活躍いただきたい考えです。

【具体的には】
▼輸入製品の受け入れ
消耗品や医療機器など、現在月に2~3本のコンテナが届きます。まずは、発注通りの数・製品が届けられているかを確認してください。 ※積み下ろし等は委託している倉庫管理会社が行ないます。

▼検品・品質管理
法律に基づいて定めた手順にのっとり、届いた製品を検査。破損や汚れなど問題がないかを確認し、そのプロセスも細かく記録します。納品期日にあわせ、検査スケジュールをしっかりと設定、実行していきましょう。 ※技術知識の必要な機器は、倉庫併設ラボの技術者が検査します。

▼出荷管理
出荷の手配は委託業者が行ないますが、いつ・どこへ・どの製品が発送されたか、シリアルナンバーとともに記録します。このほか、本社のデータと在庫数の整合性が取れているか、確認をお願いします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

≪医療の知識は問いません。未経験、第二新卒の方、歓迎します。≫
■粘り強さに自信のある方
■学歴不問 35歳まで

※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっております。
募集背景 取り扱い製品の増加に対応するため、新ポジションの募集です。

近年、国内でも感染管理への意識が急速に高まっているのに伴い、当社が輸入・販売する海外先進メーカーの感染防止製品へのニーズが拡大。取引先・取り扱い製品も増加しています。そこで今回、輸入製品の品質管理専任者を、新たにお迎えすることとなりました。なお、早期のご入社も可能です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
≪自動車、バイク通勤OK≫
【川崎東扇島倉庫】
神奈川県川崎市川崎区東扇島26-2
交通
【自動車を利用する場合】
首都高速神奈川6号川崎線「大師ジャンクション」より約17分

【電車を利用する場合】
JR東海道線「川崎駅」より市営バスで約20分の「小林運送前停留所」で下車、徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※セキュリティ上、18時で倉庫は閉まります。そのため、残業はほとんどありません。
給与 年俸制 320万円以上
休日休暇 ★年間休日/130日(仕事はもちろん、オフタイムも充実できる職場です!)

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(暦通り)
■有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇

★子供の看病・運動会などの参加を目的とした「休日取得」も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■決算賞与(8月) ※過去5年連続で支給実績があります。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
 ※電車代は全額支給、自動車通勤の場合はガソリン代として月2万円を上限に支給します。
■退職金制度(満3年以上勤続された場合)
■各種慶弔制度
■福利厚生施設(東急ハーベストクラブの全国23ヶ所の施設)を利用可能
■クラブ活動支援制度
配属部署 従業員数は、39名。そのうち18名が事務で、18名が営業、3名が技術です。社内全体の男女比は7:3。平均年齢は32歳と、非常に若い組織です。当社の社員は皆「院内感染をゼロにしたい」という想いに共感し、向上心を持って働いています。あなたも、品質管理責任者という立場から、「もっと感染管理を大衆化するために、どうすればよいか」ということについて意見を発信していただければと思います。

会社概要株式会社モレーンコーポレーション

会社名 株式会社モレーンコーポレーション
設立 1993年
代表者 代表取締役社長 草場 恒樹
資本金 1200万円
従業員数 70名(2024年1月時点)
売上高 51.9億円(2023年7月期実績)
事業内容 ■感染管理運用ノウハウと一体となった製品の紹介・販売
数多くの医療施設に感染対策用品を導入してきた経験に基づいた運用ノウハウを提供。また感染管理先進国の欧米の医療施設で実施・導入されているシステムや新製品を、施設の現状に応じて提案しています。

■感染管理のコンサルティング
製品をモノとして販売するのではなく、各医療施設の現状をヒアリングし、その施設に合った感染管理をコンサルティング、実行支援として製品の提案まで行なっています(感染管理のトータルソリューション)。

■院内感染対策のセミナー企画・運営
海外から専門家を招き、医師や看護師向けに定期的にセミナー・ショートコースを企画・運営しています。
事業所 本社/東京都中野区東中野5-1-1 ユニゾンモール3F
北海道支社/北海道札幌市北区北6条西6-2-24 第2山崎ビル5F
仙台営業所/宮城県仙台市若林区六丁の目南町7-5 シャルグランデ103
東海支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-8-10 ISH丸の内ビル7F
関西支社/大阪府吹田市江坂町1-10-17 オフィスプラザ江坂
中四国支社/岡山県岡山市北区今3-15-23 サンライズコトブキビル1F
九州支社/福岡県福岡市博多区那珂3-21-45 第9西田ビル 7号
モレーンラボ&倉庫/神奈川県川崎市川崎区東扇島26-2
人的資本経営について 従業員エンゲージメント(企業と従業員の相互理解・相思相愛度合)を向上することによって、高い生産性を実現できると考えています。こうした経営方針のもと取り組みを続け、指標を図るエンゲージメントスコアはここ3年で20以上も成長し、今では67を超えました。BクラスからAAにランクアップを実現しました。

(L&M社による調査)
企業ホームページ https://www.moraine.co.jp
個人名の表記について
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