1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 マーチャンダイザー、バイヤー、ディストリビューター
  4. 転職 マーチャンダイザー(MD)、VMD
  5. 株式会社西松屋チェーンの転職・求人情報
  6. 海外営業の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社西松屋チェーン(東証・大証一部上場)海外営業(188378)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社西松屋チェーンの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

マーチャンダイザー、バイヤー、ディストリビューターの現在掲載中の転職・求人情報

海外営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/08/09 - 2011/09/12)

海外営業
正社員転勤なし上場企業
東証一部上場企業で、新たなミッションに挑戦しませんか。
ベビー・子どものくらし用品の企画・製造・販売を一貫して手がけている西松屋チェーン。今後私たちは、SPA企業としての強い自社生産体制を構築していきたいと考えています。そこで内製化を進め、ベビー・子ども服の開発・販売力を高めていくため、社内に新しいプロジェクトを立ち上げました。今回は、そのスターティングメンバーの募集となります。

約1年前に発足したこのプロジェクトには、大手商社でアパレルや繊維の仕入れに携わってきたベテラン3名(60代1名、50代2名)が在籍。プロジェクトのトップを務める執行役員 商品開発本部 副本部長の藤崎は、大手商社で34年にわたる仕入れ経験があり、海外支店の責任者を務めたこともある人物です。入社後は彼らから経験やノウハウを吸収していただきながら、彼らとともに海外の新たな生産拠点の開拓をしていってください。

今まで培った実力を活かし、新たなミッションに挑戦したいと考えているなら。
変革のときを迎えた東証一部上場企業で、経験を存分に発揮してください。

募集要項

仕事内容
海外営業
ミッションは、「繊維の買い付け」と「生産工場の開拓」。

西松屋チェーンオリジナルのベビー・子ども服を手がける商品開発本部にて、アパレル・繊維のバイイング及び生産拠点の開拓・選定を担当していただきます。あなたが培ってきたアパレルや繊維の知識を活かし、魅力的かつ低価格なプライベートブランド(PB)商品を生み出していってください。

▼具体的には、市場調査から取引先との折衝、生産工場の選定、納品までのディレクションまで一連の流れを担当していただきます。アパレルや繊維の仕入先に関しては、既存の取引先を利用するのはもちろん、特に新規取引先の開拓を行なってください。

▼生産工場は現時点では中国がメインですが、今後はバングラディシュやインドネシアなどアジア諸国においても生産工場を増やしていくつもりです。こうした動きにも積極的に関わってください。慣れてくれば、1ヶ月のうち半分くらいが海外出張となります。商品企画や生産管理、品質評価などは別部門が行ないます。
応募資格
大卒以上

【1】商社海外営業経験、もしくは繊維メーカーなどで海外調達経験をお持ちの方
【2】海外出張経験が豊富にあり、ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
※大卒以上で、上記条件を満たす方が書類選考の対象となります。
募集背景 将来の責任者として、あなたを育てていきます。

2011年2月期に16期連続増収を達成、さらに年間平均50店舗のペースで新規出店を続けている当社。今後も成長を続けていくために、ベビー・子ども服部門の強化に取り組むことになりました。今回は、商品開発本部の中心で活躍してくれる方の募集となります。あなたの経験を、西松屋チェーンで存分に発揮してください。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
本社/兵庫県姫路市飾東町庄 ≪転勤はありません。U・Iターン歓迎!≫
※車通勤OK。多くのメンバーがマイカー通勤をしています。
※JR「尼崎駅」から電車で通勤している社員もいます。
※出張が月1~2回程度あります。
交通
JR線「御着駅」より徒歩約35分、JR線「姫路駅」よりバス約20分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給29万5000円以上+賞与年2回+各種手当
※40歳・係長クラスの方で、年収イメージは700万~900万円となります。
※年齢・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日 ※店舗での研修時や勤務時はシフト制となります)
◇年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
◇産前・産後・育児休暇、介護休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2010年実績/4.9ヶ月分)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇通勤手当、皆勤手当、住宅地域手当、時間外手当、家族手当、職務手当
◇退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、ストックオプション制度、J-ESOP(株式給付制度)
◇単身独身寮(家賃は全額会社負担)
◇世帯主社宅、保養施設
配属部署・教育制度 ◇商品開発本部への配属となります。
この部署では、ベビー・子ども服のPB商品の開発力強化に取り組んでいます。現在、この部門には60代1名と50代2名の計3名が在籍。全員が商社の出身で、これまで培ってきた知識や経験、ノウハウを新しい環境で活かそうと当社にやってきてくれました(3名とも入社1年未満となっています)。当社の今後を担っている部署といっても過言ではないため、社内からの注目度も非常に高いと言えるでしょう。

◇現場を知るところから。
まずは店舗運営部にて現場を知っていただきます。店舗に所属しながらタスクフォースとして商品開発に携わってもらい、双方を理解した上で商品開発本部への配属となります。

◇社外セミナーも充実。
現場でのOJTだけでなく、商品開発に関する内容や海外商品について学ぶものなど社外セミナーにも積極的に参加していただきます。社員のスキルアップを応援しています。例えば・・・

○PBづくり ○アメリカチェーン見学 ○商品力強化実務
○ベーシックアパレル(基礎) ○IE的調査手法(作業効率)など

・・・上記はあくまで一例です。他にも多彩なセミナーがあります。あなたのスキルアップに役立ててください。

会社概要株式会社西松屋チェーン

会社名 株式会社西松屋チェーン
設立 1956年
代表者 代表取締役 大村 浩一
資本金 25億2300万円
従業員数 9,513名(正社員711名、パート・アルバイト8,802名)
売上高 1771億円(2024年2月期実績)
※1996年2月期より29期連続の増収を続けております
経常利益 126億円(2024年2月期実績)
事業内容 ■ベビー・子どものくらし用品の企画・製造・販売

商品企画から製造、販売までを一貫して手がけるビジネスモデルにより、低価格とあるべき品質を実現しています。少子高齢化が進む中で、子育ての経済的負担を軽減するポピュラープライスでの商品を展開。多くのお客様に支持いただいています。優れた商品開発力と徹底したローコストオペレーションによって、子育てが楽しくなるような、豊かな暮らしづくりに貢献している会社です。
事業所 ■本社
兵庫県姫路市飾東町庄266-1

■新大阪本部
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3-31 上村ニッセイビル

■東日本事業所
東京都千代田区神田須田町一丁目16-5 ヒューリック神田ビル3階

■店舗
全国47都道府県
※1,109店舗(2024年2月現在)

■物流センター
宮城、茨城、埼玉、山梨、滋賀、兵庫、佐賀
企業ホームページ https://www.24028.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!