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COACH (コーチ・ジャパン合同会社)ストアマネジャー(190369)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

ストアマネジャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/08/23 - 2011/09/19)

ストアマネジャー
正社員
手に届く、ワンランク上のキャリアを。
アクセシブル・ラグジュアリー …
それは、“手に届く高級品”という私たちを最もよく表す言葉です。熟練した職人による「ものづくり」の想いが息づく一つひとつのアイテムは、いつまでも色あせない本物の風格を漂わせます。高い品質・本物の安心感を保ちつつも、温かく親しみやすい。そんなブランドとして、年齢を問わず世界中の人々に愛されています。

憧れでありながら身近なブランド …
それは、きっとストアマネジメントの経験をお持ちの新たなキャリアを描くあなたにとっても同じことでしょう。商品と並んでチームワークが自慢の『COACH』なら、スムーズにスタートができるはず。スタッフ一人ひとりをリードするストアマネジャーを担うだけのチカラを、すでにあなたは持ち合わせているはずです。

これまでも、これからも、広く愛されるブランド『COACH』。
ここで“手に届く、ワンランク上のキャリア”を手にする日はすぐそこまで来ています。

募集要項

仕事内容
ストアマネジャー
『COACH』を成長させるのはいつもスタッフのチームワーク

■アクセシブル・ラグジュアリー(手に届く高級品)を伝えていく存在に…
高い技術力と本物のみが持ち合わせる魅力を放つ『COACH』のスタイル。創業より70年以上の時を経て、世界中で愛されるようになった今も、なお息づく想いを受け継ぎ、ストアマネジャーとしてご活躍ください。

■チームで一体感を持って…
ストアマネジャーに最も期待していることの1つがチームビルディングです。スタッフを育て、互いに協力し合う組織を作り上げてください。さらに本社各部門、店舗を取り巻く外部ビジネスパートナーの窓口となり店舗運営全般をお願いします。

■機敏で柔軟な組織のリーダーとして…
店舗売上目標を達成させるミッションはもちろんあります。しかしあなた自身がスーパーセラーであることは望んでいません。スタッフのサービススキル向上に努め、ストア全体が成長するようにリーダーシップを発揮してください。もちろんエリアマネジャーが相談に乗ります。
応募資格
高卒以上

高卒以上
■店長経験3年以上(異業種でも可)
■管理職としての経験、もしくは同等の能力を有する方
募集背景 これからも、多くの人から愛されるブランドであり続けるために

1941年、米国ニューヨークのマンハッタンにある小さな工房でスタートした『COACH』。日本においては、169店舗を展開。今後もさらなる出店計画を進めていくほか、レディスだけでなくメンズ製品を拡大するなど、ブランドの成長を共に支えてくれるストアマネジャーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間を設けています。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
藤丸百貨店内コーチ・ストア(北海道帯広市)
【U・Iターン歓迎】
交通
JR「帯広駅」より徒歩5分
勤務時間 実働7時間40分/シフト制
※店舗の営業時間は9:30~19:30となります
給与 固定給制 月給25万円以上
※経験・能力を充分に考慮した上で、決定します。
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日/シフト制)
■有給休暇、慶弔休暇
■傷病休暇…負傷・疾病時に取得できる有給休暇で年間3日間が付与されます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)、年度末賞与(9月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引制度、制服貸与
■特別賞与(インセンティブボーナス)
■リロクラブ会員制度
『COACH』の商品ラインナップについて ハンドバッグからスタートした『COACH』ですが、現在はハンドバッグにとどまらず、アクセサリー、時計、シューズ、フレグランス等といった幅広い商品を展開しています。またこれまでCOACHは女性向け製品が主となっていましたが、これからの重要な戦略としてメンズ製品に注力し、メンズ展開ストアも増やす予定です。
配属部署・教育制度 北海道帯広市、藤丸百貨店内のコーチ・ストアでの勤務となります。

■『コーチカレッジ』にて、研修を実施しています。
スタッフにより『COACH』を理解し、自信を持ってサービスを提供してほしいという想いから、私たちは『コーチカレッジ』を開催。入社3ヶ月目~6ヶ月目のスタッフを対象に、研修を実施しています。接客の仕事に慣れてきた時期に研修を行なうことで、より学びのある時間を提供していきたいと考えています。

■ストアマネジャーに向けた、研修も実施しています。
店舗マネジメントを行なうストアマネジャーを対象に、サービス、人材育成をメインとした定期的な研修を行なっています。

会社概要タペストリー・ジャパン合同会社

会社名 タペストリー・ジャパン合同会社
設立 1991年
代表者 最高経営責任者兼ブランドプレジデント デビッド・ハワード
資本金 1億円
従業員数 2,400名(※2022.10.1現在)
事業内容 米国コーチ及びケイト・スペードニューヨークブランドの日本における輸入及び販売
事業所 本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F
ストア/COACH 181店/Kate Spade 85店(※2023年12月時点)
沿革 1988年 横浜三越に日本初の店舗オープン
1991年1月 コーチの前身、ピー・ディー・シー設立
2001年8月 住友商事と米国コーチ社の出資によりコーチ株式会社設立(商号変更)
2002年5月 東京銀座に初の旗艦店オープン
2005年7月 住友商事保有分株式取得で、コーチ株式100%取得
2009年6月 株式会社より合同会社に組織変更
2019年2月 株式会社ケイト・スペードジャパンと合併
2019年8月 タペストリー・ジャパン合同会社へ商号変更
企業ホームページ https://www.tapestry.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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