仕事内容 |
営業 各種人材サービスの中から、適性に合わせた営業をお任せします。
≪独自のソリューションを展開する当社で、未経験からでも営業のプロを目指せます≫ 事務派遣の世界に新たな風を吹きこみ、急激な成長を遂げている当社。入社されるあなたには、適性に合わせた営業業務を担当して頂きます。
◆コールセンターのコンサルティング クライアントへのヒアリングを通して様々な課題を抽出し、テレマーケティングやBPO、あるいは人材の提供と様々な改善提案を行なっていきます。自分のアイデアでクライアントの業務を根本的に改善することに面白さとやりがいがあります。
◆ソリューション営業 コールセンターや事務センターに対して、競合他社との差別化を図る為、人材不足が顕著なSV職や高い専門性を持つオペレーション経験者を、特定派遣や紹介予定派遣で紹介。的確な提案が評判を呼び、高い成果を生み出しています。
◆派遣営業 当社に登録されている求職者のデータベースと照らしあわせ、顧客のニーズに合わせた人材の提案を行ないます。
☆将来的には☆ 成功実績を積み重ねた方には、積極的にポジションを与えるのが当社の特徴。そこから、マネジメントを担うなど、キャリアアップも実現できる環境があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳まで≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
以下の項目に一つでも当てはまる方、ぜひ応募を検討してください。 □営業力を磨いて、同世代に差をつけていきたいという方 □成長中の企業で実力をつけたい方 □20代・30代の若い仲間と一緒に働きたいという方
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募集背景 |
会社の成長に伴う、組織強化のための増員を行ないます。
BPO型の人材サービスを提供することから、急激に業績を拡大している当社。事業は順調に拡大しており、近年の「株式上場」を実現するため、来期以降の体制強化を図っていきます。そこで今回、将来のコアメンバーとして活躍いただける、若手の営業職を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都、北海道(札幌市内)、福岡、大阪、兵庫(姫路市)
交通
勤務地により異なります。 ※いずれの勤務地も最寄駅から徒歩約5分の距離です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)※残業あり |
給与 |
【東京】月給 21万円以上+別途残業代を支給 【札幌、福岡、大阪、姫路】月給 19万円以上+別途残業代を支給 ※年齢・経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額は一律支給の手当を含みます。
年収例
◎600万円(月給41万5000円)/入社6年目 ◎500万円(月給32万円)/入社3年目
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ■生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、資格取得支援制度、従業員持株制度 ■教習所講座(キャリアアップに関する各種勉強会) ■Career Web(公募制社内転職制度) ■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 |
転職者より
メッセージ |
■32歳(入社5年) 27歳の時までフリーターをしていたので、「正社員になろう」と思った時には右も左もわからない状況でした。そこで世の中にある色々な企業を知るために、さまざまな業界と取引している会社(=人材業界の会社)に入りたいと思うようになったんです。入社時の面接では同年代の部長から「一生懸命頑張るなら、当社においで」という言葉をいただけました。入社後は大変でしたが、新卒で社会に出た同世代の人たちとの差を埋めるためにも、文句を言わずに頑張りましたね。努力が実り、入社3年で主任、5年で課長に。経歴や年齢ではなく仕事の成果を評価してくれる当社が、自分には合っています。 |
配属部署・教育制度 |
営業部の平均年齢は29歳と、若いメンバーが活躍する組織。中途入社者の比率は80%です。志向性を重視した採用を行なっている当社では、元フリーター、飲食店勤務、アパレル販売員など、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。
基本的にはOJTによる研修を行ないます。上司や先輩に同行したり、わからないことを質問したりしながら、徐々に業務を覚えていってください。
また当社にはジョブローテーション制度があるため、本人の希望によってはスーパーバイザーやキャリアコンサルタントなどの職種に挑戦することが可能。さまざまな職種を経験することで、自身の価値を更に高めることができます。 |
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