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セントケア・ホールディング株式会社総合職(196177)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総合職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/11/08 - 2011/12/05)

総合職
正社員職種未経験OK上場企業
“介護サービス” を展開する上場企業が、次世代の管理職候補を募集。
訪問入浴や訪問介護、デイサービス、小規模多機能型居宅介護といった事業を行ない、グループ会社23社、日本全国に382の営業所を展開するセントケアグループ。現在の高齢化社会において、シルバーサービスへの期待は大きく、成長の一途をたどっています。

とはいえ、介護業界の歴史はまだまだ浅く、今後ますますニーズは多様化していくはず。社会の変化にも柔軟に対応し、企業としてより成長していくために、意欲ある若手を採用・育成し、組織を強化していきたい考えです。

当社の将来を担う管理職候補として、まず必要なのは、介護の現場を知ること。1年から2年ほどかけて、介護業界の社会的意義も、現実的な側面も知っていただきます。「介護に必要なホスピタリティ」と「経営的な視点」。その両立こそが、当社で上に立つ者として重要な資質なのです。

今後も増え続けるニーズに応えるべく、今期は約40拠点、今後3年で100拠点前後を増設していく予定。ポジションは充分にあります。当社で、眠っているポテンシャルを引き出し、チャンスを掴みませんか。

募集要項

仕事内容
総合職
管理職候補として、現場を経て、管理者を目指してください。

≪介護の現場を知るところからスタート。1~2年後をメドに、営業所の管理・運営を目指してください≫
将来お任せするのは、各営業所における介護スタッフのマネジメント・教育や人件費・売上・債権の管理といった経営管理など。営業所運営に関わることすべて携わっていただくことから、経営視点が身につく仕事です。そのためにも、現場での実務経験を通して、実態を知ることは必須。1~2年後に、営業所長になることを目指してください。

■「地域に根ざしたサービス」を第一に、ご活躍ください
営業所の管理ではありますが、時には現場に出たり、医療法人と交流したり、臨機応変な対応が必要となります。第一に「地域に根ざしたサービス」ということを念頭に、仕事に当たってください。

■営業所の利益を考えた、運営を行ないます
介護サービスとはいえ、地域に根差した営業所運営方針を打ち出していかなければ、経営そのものが成り立ちません。そのため、利用していただく方の人数目標を設定、月々の売上を立てていく必要があります。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

大学・大学院・短大を2009年~2012年に卒業(または卒業予定)の方/未経験・第二新卒大歓迎!
※就業経験がなくてもOKです。
◎普通運転免許
募集背景 高齢者の方々に、もっと暮らしやすい環境づくりを。

訪問入浴・訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護といったシルバーサービスを展開している当社。現在も進む高齢化社会に向け、当社へのニーズも高まっています。そこで、組織強化のため、管理職候補として第二新卒者をお迎えし、新卒入社と同様にゼロから育成します。【2012年4月入社予定】
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
全国382ヶ所の営業所
※下記グループ会社への在籍出向となります。
※U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します。

・セントケア東北株式会社
・セントケア宮城株式会社
 宮城県仙台市青葉区本町1-11-11
・セントケア東京株式会社
 東京都豊島区東池袋2-6-2
・セントケア千葉株式会社
 千葉県千葉市中央区新町1-17
・セントケア神奈川株式会社
 神奈川県横浜市中区太田町4-55
・セントケア中部株式会社
 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-2-1
・セントケア静岡株式会社
 静岡県静岡市駿河区南町6-16
・セントケア三重株式会社
 三重県四日市市安島1-7-12
・セントケア西日本株式会社
 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4
※他、下記【出向先企業】参照
交通
◆セントケア・ホールディング株式会社/本社
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分
JR各線「東京駅」より徒歩8分

※交通はグループ会社により異なる。
勤務時間 変形労働時間制(160時間~177時間/月)の中でのシフト制

<例>
入浴部門/8:30~17:30
介護部門/8:30~17:30
その他 /9:00~18:00
給与 固定給 月給19万5000円以上(大卒以上)/月給17万5000円以上(短大・専門卒以上)
年収例
◎25歳/年収338万円
◎30歳・所長/年収412万円
休日休暇 月8~9日(シフト制)
夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
≪年間休日110日≫
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金
財形貯蓄
資格手当
家族手当
代表取締役会長兼社長 村上美晴 高齢化社会の到来を見据え、1983年に29歳で現在の会社の前身である「日本福祉サービス」を設立する。2003年に株式の上場を果たし、訪問介護サービスなどシルバービジネスの業績は好調に推移。今日も業界のリーディングカンパニーとして、全国で訪問介護やグループホーム、高齢者にやさしい住宅リフォームなどを推進する。
配属部署 ◆セントケアグループ各社の営業所への配属となります。

20~30人のヘルパーが所属する各営業所。今回、採用する営業所管理の方には、幅広い年齢層のスタッフをマネジメントしていただきます。先輩社員には中途入社者が多く、前職は設計事務所に在籍していた者やパティシエ、宝石店の営業、メーカーの営業などさまざま。それでも現在は経営幹部として、活躍している社員が多くいます。

会社概要セントケア・ホールディング株式会社(JASDAQ上場)

会社名 セントケア・ホールディング株式会社(JASDAQ上場)
設立 1983年3月24日
代表者 代表取締役社長 森 猛
資本金 10億983万9004円(2013年3月末日現在)
従業員数 【単独】80人
【連結】8965人
売上高 【連結】
286億4600万円(2013年3月期実績)
252億9800万円(2012年3月期実績)
243億4600万円(2011年3月期実績)
事業内容 【セントケア・ホールディング株式会社】
傘下子会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務

【セントケア北海道・セントケア東北・セントケア宮城・セントケア茨城・セントケア東京・セントケア千葉・セントケア神奈川・セントケア中部・セントケア静岡・セントケア山梨・セントケア三重・セントケア西日本・セントケア和歌山・セントケア四国・セントケア九州】
■訪問介護
■訪問入浴
■居宅介護支援
■訪問看護
■通所介護
■福祉用具販売・貸与
■住宅リフォームサービス
■有料老人ホーム
■グループホーム
■障がい福祉サービス
■認知症対応型通所介護 他
事業所 本社/東京都中央区京橋2-8-7 読売中公ビル5F
関連会社 ≪セントケア・グループ22社≫
セントケア北海道株式会社、セントケア東北株式会社、セントケア宮城株式会社、セントケア茨城株式会社、株式会社福祉の街、セントケア東京株式会社、セントケア千葉株式会社、セントケア神奈川株式会社、セントケア中部株式会社、セントケア静岡株式会社、セントケア山梨株式会社、セントケア三重株式会社、セントケア西日本株式会社、セントケア和歌山株式会社、セントケア四国株式会社、セントケア九州株式会社、セントワークス株式会社、メディスンショップ・ジャパン株式会社、ピアサポート株式会社、ケアプランサービス株式会社、株式会社アイエヌジー、セント・プラス少額短期保険株式会社
企業ホームページ http://www.saint-care.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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