| 仕事内容 | コンサルティング営業 ◆今ご覧になっている『[en]社会人の転職情報』への求人情報の掲載をさまざまな企業に提案していただきます。サイトユーザー（転職希望者）と企業が互いに満足できる出会いを演出するのが仕事です。 ◆クライアントとなる企業は大手から中小、ベンチャーまでさまざま。どんな企業もすべて“人”で成り立っています。そして、私たちが情報発信する先には転職希望者がいます。仕事のあらゆる場面に“人”が関わってくるこの仕事を手がけることは、あなた自身の成長につながるはずです。 ■■具体的な仕事の進め方は以下の通りです■■ ≪企業の人材採用における課題をヒアリング≫ ↓ 要望に応じて企画を提案。 ↓ ≪求人広告作成のための取材≫ ↓ 写真・動画撮影もお願いします。 ↓ ≪コピーライターとの打ち合わせ≫ ↓ コピーライターと二人三脚で原稿内容をつくっていきます。 ↓ ≪原稿をクライアントに提出≫ ↓ 原稿内容にOKをいただいた後、当サイトに掲載となります。 ↓ 応募効果の検証、成果の確認、採用にいたるまでのフォローをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 23歳～28歳位まで ◆未経験者からのご応募、歓迎いたします。 ※ただし、社会人経験2年以上の方。 ≪こんなことを一つでも感じたことのある方なら、きっとうまくいく≫ ・たくさんの人に会って、視野を広げたい。 ・誰かの役に立てる存在になりたい。 ・達成感が味わえる仕事がしたい。 |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後は契約社員からのスタートとなります。業務を自己完結できるようになれば、正社員に登用！早い方で3ヶ月～半年、遅い方でも1年以内です。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市東区筒井
交通
地下鉄桜通線「車道」駅1番出口より徒歩1分。
※桜通り沿いにあるビルの5階です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 固定給制 月給23万円以上 |
| 休日休暇 | 週休2日制(土・日曜 月1回土曜出社あり／社内カレンダーによる)、祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、ストックオプション制度、インセンティブ制度 ◆画期的な人事評価制度！◆ 当社の昇格は、自分から手を挙げて行なう「立候補制」。そして評価するのは役員クラスではなく、一緒に働く現場のメンバーたち。部下や同僚から、そして他部署のメンバーからなど、多方面から寄せられる意見によって自らの成長度合いが確かめられるという仕組みです。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆若く活発なメンバーが多いのが名古屋オフィスの特長の一つ。パーテーションのないフロア構成により、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく、チームワーク良く仕事を進めています。もう一つ特長として挙げられるのは、チャンスが多い会社であるということ。当社はあなたのやる気、実力、成果をしっかり評価します。実際、24歳でチームリーダーになった女性社員もいるくらい。「頑張れば頑張っただけ認められる」と言えるでしょう。 ◆性格や趣味、ライフスタイルはもちろん、考え方や仕事の進め方だってそれぞれ。一見ばらばらな個性的なメンバーたちが、「転職希望者と企業の出会いの演出」という一点に向かって頑張っています。目標達成した月末にはスタッフ全員でお寿司とビールで乾杯！そんな、メンバーとの一体感を得て、感動を共有できるのが当社の名古屋オフィス。喜怒哀楽をそのまま解放できるくらい活気溢れるオフィスです。仕事の難しさ、楽しさ、いろいろひっくるめて存分に味わいたいという方をお待ちしています。 ◎見る、実践する、学ぶを繰り返してこそ、本当に企業や転職者に役立つ力が身についてゆくもの。だからこそ教育の基本はOJTです。まずは、商品知識の習得を目的とした研修を実施。その後は先輩社員に同行しての企業訪問やロールプレイング、さらに教育担当者とのミーティングを重ねます。業務の流れを一通り理解したところで、徐々に個人の仕事の幅を広げていきます。 ◎普段からメールやWEB上で、さまざまな情報を共有しています。各メンバーが自身のノウハウや成功・失敗体験などを発信。学んだことや身についたことを随時共有することができるので、営業スタッフの協力体制は万全です。 ◎キャリアアップを図ることも可能。実際、入社1年でリーダーに昇格したスタッフも。 ▼サブリーダー（部下を1人持つ） ▼チームリーダー（複数名の部下を持つ） ▼グループ長（複数のチームを持つ）、拠点長 ※また、企画・管理部門などへのジョブシフトの可能性もあります。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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