| 仕事内容 | 企画営業 ―― 5つの顔をもつ当社の企画営業 ―― ■ある時は、人材コンサルタント！ お客様を採用成功へと導くためのコンサルティングをお任せします。マーケットの調査～課題の抽出～『[en]社会人の転職情報』を用いたソリューション提案まで、トータルに手がけてください！ ■ある時は、記者！ お客様先に伺って取材を実施。『[en]社会人の転職情報』の原稿づくりのために、会社の概要や特徴、求める人物像、仕事の内容などをヒアリングしてください！ ■ある時は、フォトグラファー！ 今ご覧になっている原稿の画像3点。この撮影もお任せします。被写体や構図、シチュエーション等を考えた上でいざ撮影。シャッターチャンスは逃せません！ ■ある時は、シナリオライター！ 15秒の動画撮影もあります。テレビCMをつくる感覚で、セリフやナレーション、ストーリー展開等、シナリオを考えてください！ ■ある時は、ディレクター！ 原稿づくりにも関わります。取材～当社のコピーライターとの打合せ～納品まで、あなたが責任をもってディレクションしていただきます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 22歳～27歳まで ■営業経験をお持ちの方。経験年数・業界は問いません。 ■広告に興味のある方、歓迎！ 求人広告の知識、ノウハウが身につきます。 ◎大企業よりも、実力主義のベンチャー企業で仲間と一緒に会社を盛り上げたいという意欲的な方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後は契約社員からのスタートとなります。業務が自己完結できるようになれば、正社員に登用！早い方で3ヶ月～半年、遅い方でも1年以内です。 |
| 勤務地・交通 |
横浜オフィス／神奈川県横浜市西区
交通
JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 固定給制 月給24万円以上 |
| 休日休暇 | 週休2日制(土・日曜。月一回土曜出社あり／社内カレンダーによる)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季・年末年始、有給、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、ストックオプション制度 ★目標達成時に月単位でのインセンティブ支給！ ★目標達成した月末には、お寿司とビールで乾杯！ ≪画期的な人事評価制度！≫ 当社の昇格は、自分から手を挙げて自らの能力をアピールする「立候補制」。そして評価するのは役員クラスではなく、一緒に働く現場のメンバーたち。部下から同僚から、そして他部署のメンバーからなど、多方面から寄せられる意見によって評価が決まるという新しい仕組みです。もちろん年齢や入社時期に関係なく昇格の可能性あり。 |
| 現状を変えたくて、転職しました | 井上 敦史 （26歳） 2003年8月入社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は、建設コンサルタント。上下水道、農業土木工事の官公庁向け営業を務めていました。営業とはいえ提案の機会があまりなく、同じ仕事の繰り返し。新鮮味のない毎日に、次第に物足りなさを感じるようになったんです。「この環境にいたら自分はダメになるのではないか…」そんな想いが、アタマから離れなくなりました。 ですから、転職活動中は“自分が成長できる環境”にこだわって会社選びをしていました。そんな中、この『［en］社会人の転職情報』でエン・ジャパンの求人に出合った。すると「ゆるい環境に流されつづけるか。それとも、厳しい環境で自分を磨くか」と書いてあるじゃないですか。その瞬間、求めていたのは「これだ」と思いましたね。 実際に働いてみて、要求度の高い環境に若干戸惑いを覚えてはいます。でも周りの先輩が、いつも的確なアドバイスをくれる。今は、その期待に応えようと必死にがんばっています。つらい時もありますが、それ以上に自分がどれほど成長できるか楽しみです。 |
| 配属部署・教育制度 | ■『横浜オフィス』は、現在少人数で運営中。拠点長の佐々木を中心に平均年齢26歳のメンバーが、一丸となって仕事に取り組んでいます。人数が少ないこともあり、メンバー同士の仲は抜群。仕事仲間という域を越えるほどです。 ■すでに、あなたの席は準備済みです。どのメンバーとも近い席なので、何でもすぐに相談できます。先輩が忙しそうだから、といった気遣いは必要ありません。遠慮なく聞いてください。メンバー全員でサポートします。 ◎見る、やる、学ぶを繰り返して身につくものこそ、本物のスキル。だからこそ教育の基本はOJTです。まずは、商品知識の習得を目的とした研修を実施。その後は先輩社員との同行やロールプレイング、さらに教育担当者とのミーティングを重ねます。仕事の流れを一通り理解したところで徐々に個人の裁量を広げ、各営業チームへと配属されます。 ◎普段からメールやWeb上で、さまざまな情報を共有しています。各メンバーが持つ営業ノウハウや成功・失敗体験などを柔軟に発信。学んだことや身についたことを随時共有することで、営業スタッフ全体のスキルアップを図っています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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