- 【事業内容】
- 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。
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| 仕事内容 | コンサルティング営業 お任せするのは昨年10月に開始したばかりの当社新事業です。既に約2000件の契約実績をあげています。 ≪具体的な業務≫ ●中古車販売店等に訪問。中古車ディーラー支援パッケージ「ゴールドラウンジ」を提案していただきます。アポントのセッティングは専門スタッフが担当。受注後はフォロー専門スタッフが手がけます。あなたには商談業務のみを担っていただきます。 ◆「ゴールドラウンジ」が注目される理由◆ 「ゴールドラウンジ」とは中古車データが閲覧できるWebシステムに、広告戦略や相場情報、資金面のバックアップといったサービスが付随した中古車ディーラー支援パッケージ。車種や年式、走行距離や故障歴など詳細な情報を、随時1万件掲載しています。これによって、中古車販売店に発生する2つのコスト削減を提供。まずは商品陳列のための広大な土地を確保する「展示コスト」の削減。そして「在庫コスト」の削減です。この2つをPC一台で実現するのが「ゴールドラウンジ」なのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 25歳～35歳位迄 ≪要普免≫ ★営業未経験者大歓迎！ ≪以下の条件に該当される方は歓迎です≫ ●新規事業のコアメンバーとして活躍したい。 ●アポイントを取るよりじっくり商談をする営業スタイルに魅力を感じる。 ●成長企業で働きたい。 |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都千代田区丸の内
■新浦安事業本部／千葉県浦安市 ■福岡営業所／福岡県福岡市 ■札幌営業所／北海道札幌市 ■大阪営業所／12月オープンに向けて、ただいま開設場所を検討中です。それまでの期間は他店舗にて勤務していただきます。 ※勤務地は希望を考慮します。 交通
◆東京本社／各線「有楽町駅」国際フォーラム口 徒歩3分
各線「東京駅」丸の内南口 徒歩5分 ◆新浦安事業本部／JR線「新浦安駅」徒歩2分 ◆福岡営業所／地下鉄「赤坂駅」徒歩10分 ◆札幌営業所／JR線「豊水すすきの駅」徒歩10分 ◆大阪営業所／ただいま開設場所検討中！ |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間※休憩2時間） |
| 給与 |
固定給制月給 20万～35万円＋業績給 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回以上、賞与年2回以上、各種社会保険完備、交通費全額支給、従業員持株会、財形貯蓄制度、社員割引販売 |
| 新システム「ウェブ・ジオークゴールドラウンジ」とは？ | 設立より8年10ヵ月というスピードで東証一部上場を果たした当社のビジネス成功ノウハウがつまっている「ウェブ・ジオークゴールドラウンジ」。中古車販売業に携わる企業の収益アップ、そして業界全体の活性化を目指しています。 たとえば、以下のような特徴があります。メリットが大きいため自信を持って提案できるはずです。 ・ガリバーが取り扱う全車種に関する情報を、PCで手軽に検索できる ⇒適正なプライス（価格）を算出できる ・全国のガリバーで買い取られたばかりの鮮度バツグンの情報を知ることができる ⇒いい車がスグに手に入る ・ガリバーのWebページでの告知、のぼり、ポスターといった販促ツールでイメージアップ ⇒集客数が大幅にアップ ・金融機関との提携により、最長30日まで返済期間を延長することが可能 ⇒返済期間に余裕ができる。資金面もしっかりバックアップ |
| 配属部署・教育制度 | 2002年9月に開設されたばかりの「G-Partner新規事業開発室」への配属となります。現在この新規事業に携わっているメンバーは30名。今回の採用によりスタッフを増員し、新しいビジネスをさらに発展させていきたいと考えています。 そんな当社の平均年齢は28歳。しかも、部長クラスのメンバーも全て36歳以下という若い組織です。そのせいか、オフィスはいつも活気とスピード感に溢れています。きっと日々の業務に携わりながら、会社の成長を実感できるはずです。 浦安の事業本部にて、10日間の集合研修を実施。具体的な内容は以下の通りです。 ■「ガリバー」について ■商品の特徴について ■中古車業界知識について ■中古車販売業界について ■商談から成約までのフロー（ロールプレイング）について ※その後先輩社員と同行し、さらに営業スキルを高めていきます。 ※別途「G-Partner新規事業開発室」に配属されるメンバーに向けての研修プログラムをご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 羽鳥 由宇介／羽鳥 貴夫 |
| 資本金 | 41億5,702万円（2023年2月28日時点） |
| 従業員数 | 3,350名（2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 4,132億600万円（2024年2月期実績） 3,660億6,900万円（2023年2月期実績） 3,067億3,300万円（2022年2月期実績） 2,757億1,000万円（2021年2月期実績） 2,580億800万円 （2020年2月期実績） |
| 事業内容 | 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 ■品川オフィス／東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 ■幕張オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト棟 採用HP／https://221616.com/idom/recruit/mid-career/ |
| 関連会社 | 【日本】 東京マイカー販売株式会社 株式会社IDOM CaaS Technology 株式会社IDOMビジネスサポート 【オーストラリア】 IDOM Innovations Pty Ltd. 【アメリカ】 Gulliver USA, Inc. Gulliver East, Inc. |
| 理念・ビジョン | ■理念 【 Growing Together 】 私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。 ■ビジョン 「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。世の中の「非常識」を「常識」へ。作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。これからも変革に挑戦し続けます。 |
| 事業展開 | ・1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。 ・外車「LIBERALA」大型店「WOW!TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、複数創出。 ・2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収。 ・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のCtoCプラットフォーム）を展開。 ・自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」の想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。 |
| 企業ホームページ | https://221616.com/idom/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＩＤＯＭ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/glv_saiyo2
株式会社IDOM 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/glv_jobs1 |
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