- 【事業内容】
- 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス&ディスカウントストアの運営 【株式公開】 東証プライム(7532)
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仕事内容 | 店長候補(『ピカソ』) 流通業界の常識を覆してきたドン・キホーテによる新業態『ピカソ』。まったく新しい業態創造を目指し、店舗展開を進めています。あなたにお任せするのは、この『ピカソ』の店舗運営全般。19の商品カテゴリーからどの商品を、どんな方法で販売するかを決定し、地域特性に合った店づくりを進めていただきます。 現在、『ピカソ』ではまだまだ店舗運営のフォーマットを作り上げている段階ですので、利益を上げるための仕組みづくりもあなたに一任。試行錯誤を繰り返しながら、『ピカソ』スタンダードを築き上げてください。もちろん現場オペレーションの補佐や、お客様からのイレギュラーな要望への対応なども、随時手がけていくことになります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 25~35歳位迄 ※女性歓迎! ●今までの経験?そんなの関係ありません!新しいことに挑戦したい方、大歓迎! ~こんなあなたを待ってます!~ ★大勢のお客様を楽しませたい! ★ちょっとのことじゃへこたれない! ★“商い”はスピード、のんびりなんてしてられない! |
募集背景 | |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■首都圏の『ピカソ』各店
東京/新小岩店、池袋東口店 埼玉/上尾店 千葉/本八幡店、船橋競馬場駅前店(10月末OPEN) 交通
各店舗によります。
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勤務時間 | 9:00~翌9:00(交替制 実働8時間) ※勤務時間帯は店舗により異なります。 |
給与 |
固定給制月給 22万円~35万円 ※前給、経験、能力を考慮の上決定いたします。 ※当社は半年に1回半年分の給与を決定する半期年俸制を採用しています。したがって上記の金額はあくまで入社時の目安の金額です。実績次第で大幅な年収アップも充分狙えます。 |
休日休暇 | 週休2日制(月8日/交替制)、年次有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年2回) ■賞与(年2回) 各種社会保険完備、交通費全額支給、団体定期保険、ガン保険、従業員持株会(奨励金有り)、財形貯蓄制度(利子補給有り)、保養施設、ストックオプション制度 |
『ピカソ』店長に突撃取材! | ■星野店長(33歳)/『ピカソ』上尾店 以前は、金融業界で先物取引の営業をしていたのですが、「お客様に損をさせてしまう可能性のある商品」を販売することに疑問を感じ、転職を決意。とにかく「面白そう!」だったドン・キホーテに、入社しました。その後は現場で商売の基本を身につけ、現在は『ピカソ』上尾店の店長を務めています。 『ピカソ』は新しい業態のため、収益性を高める仕組みづくりに奔走する毎日ですね。たとえば、主婦を取り込むために野菜の露店売りを実施したのですが、結果は惨敗。利益を出すことができませんでした。でも、会社はまだ私にチャレンジさせてくれる。失敗から学び、次に結果を出せばそれでOK、という考え方が“ドンキ”にはあるんです。 だからプレッシャーは感じるものの、つらいとは思わない。今は地元のお客様やアルバイトのみんなの意見を聞きながら、市場感覚を学んでいる最中。ゲーム感覚で楽しく仕事に打ち込んでいますよ。 |
配属部署・教育制度 | 配属先となるのは、首都圏の『ピカソ』各店舗。1店舗につき、社員2名とメイト(アルバイト)30~50名で運営されています。『ピカソ』に配属されているのは、ほとんどが入社1年未満のスタッフですので、あなたも入社時期のハンデを感じることなく、チャレンジできるでしょう。 ~ここで、『ピカソ』の特徴をご紹介します!~ ■“ドンキ”との違いは? これまでのドン・キホーテと違う点は、大きく分けて3つ。ひとつめは、売場面積が従来の半分~1/3で、スピーディな店舗展開が可能なこと。ふたつめは、いずれの店舗も徒歩で行ける距離にあり、帰宅時間が遅い方でも仕事帰りにふらりと立ち寄れること。そして最後に、地域密着型のためお客様との距離が近く、よりターゲットを絞り込んだ品揃え、価格設定が実現できることです。 ■コンビニとの違いは? 商品を山のように並べる、お馴染みの「圧縮陳列」は『ピカソ』でも健在です。日常生活の必需品や食料はもちろん、電化製品やCD、衣類などがてんこ盛り。しかも価格は“ドンキ”と同じく「びっくりプライス」!店の中を探索していく、この「買い物の楽しさ」は、従来のコンビニでは味わえません。 「とにかくやってみよう!」という社風のドン・キホーテ。2ヶ月の導入研修後は、現場でいくつかのカテゴリー(商品棚)を担当し、メイト(アルバイト)の教育・管理を行ないながら、“商い”を実践的に学んでいただきます。慣れてきた段階で扱うカテゴリー数を増やしていき、早ければ半年で店長に昇格となります。 もちろん仕事を進める上で、成功することも失敗することもあるはず。しかし、多くの実体験を通じてノウハウを学んでいくのが“ドンキ流”。自分の店舗にどんなお客様が訪れ、何が売れるのかを把握し、試行錯誤を重ねていきましょう。 自分で汗をかいて、人を動かすことを覚えてこそ、“商い”のセンスは養われていきます。実際、先輩社員はそうして大きく育ってきました。要はあなたの“やる気”次第なんです。 |
会社名 | 株式会社ドン・キホーテ |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 吉田 直樹 |
資本金 | 1億円 ※連結/233億5,100万円 ※いずれも2023年6月期 |
従業員数 | 5,211名 ※連結/1万7,107名 ※いずれも正社員のみ、2023年6月期 |
売上高 | 【連結】 1兆9,368億円(2023年6月期実績) 1兆8,313億円(2022年6月期実績) 1兆7,086億円(2021年6月期実績) 1兆6,819億円(2020年6月期実績) 1兆3,289億円(2019年6月期実績) 9,415億800万円 (2018年6月期実績) 8,287億9,800万円(2017年6月期実績) 7,595億9,200万円(2016年6月期実績) 6,839億8,100万円(2015年6月期実績) 6,124億2,400万円(2014年6月期実績) 5,683億7,700万円(2013年6月期実績) 5,402億5,500万円(2012年6月期実績) |
事業内容 | 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス&ディスカウントストアの運営 【株式公開】 東証プライム(7532) |
事業所 | 本社/〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通8F ★国内で合計623店舗(2024年4月23日現在)展開中 |
関連会社 | ユニー株式会社、UDリテール株式会社、株式会社長崎屋、株式会社橘百貨店、Don Quijote (USA) Co., Ltd.、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、Marukai Hawaii Co. Ltd.、QSI, Inc.、Pan Pacific Retail Management (Singapore) Pte. Ltd.、Pan Pacific Retail Management (Hong Kong) Co., Ltd.、MACAU PACIFIC RIM RETAIL MANAGEMENT CO., LTD. |
関連会社(2) | Taiwan Pan Pacific Retail Management Co., Ltd.、Pan Pacific Retail Management(Malaysia) Sdn. Bhd.、DONKI (Thailand) Co., Ltd.、株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング、株式会社富士屋商事、株式会社パン・パシフィックコマース、株式会社エアラインホテル、株式会社オペレーションシェアードサービス、日本アセットマーケティング株式会社、株式会社ディワン、日本商業施設株式会社、株式会社サンリフォーム、株式会社リアリット 等 |
ドン・キホーテのあゆみ | ▼1989年3月:「ドン・キホーテ」1号店開店(東京都府中市) ▼2001年6月:小型店「ピカソ」1号店開店(神奈川横浜市) ▼2002年:全国展開開始 ▼2006年:海外展開開始 ▼2008年:統合スーパー事業に本格参入 ▼2014年:米国におけるグローバル展開加速 ▼2019年1月:ユニー(株)を連結子会社化 ▼2021年4月:米国カリフォルニア州において、プレミアムスーパーマーケットチェーン「Gelson’s」を運営する |
企業ホームページ | https://www.donki.com/ |
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