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株式会社フルキャストテクノロジー化学・物理・素材研究開発(28533)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

化学・物理・素材研究開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/26 - 2004/01/22)

化学・物理・素材研究開発
正社員契約社員
エンジニア一人ひとりに、本当の幸せを与えたい。
そしてフルキャストウィズを設立しました。
●エンジニアを大切にする会社です。
どんなに大きなプロジェクトを手がけていても、どれだけ世の中への影響が強い仕事をしていても、エンジニアたちは大切にされないという不安を抱えていました。悪く言えば、自分が使い捨てにされる不安です。「その不安を払拭し、エンジニアが夢を追える組織をつくっていこう。」そして3年前、フルキャストグループ代表の平野はフルキャストウィズを設立しました。

●画期的なエンジニアアウトソーシング。
これまでにない、エンジニアアウトソーシング会社をつくるべく、フルキャストウィズは安心して技術の向上に取り組んでいただける環境づくりを推進しています。
◇自己申告による公正な評価システムの実施
◇社員の声を重視するボトムアップの組織づくり
◇業界初、ISO9002認証取得
◇持株会を設立、株式公開を準備

募集要項

仕事内容
化学・物理・素材研究開発


大手メーカーでの新製品の企画開発に取り組んでいただきます。
以下のようなプロジェクトに参加できます。(下記以外に、深めてゆきたい分野がある方はご相談ください。)

1.液晶表示素子・モジュールの設計・開発および不良解析技術の開発
2.プラズマディスプレーの電極やリブ材料の設計・評価
3.造膜プロセスおよび膜構造・機能の予測システム構築に関する研究・シミュレーション開発
4.大容量記録メディアでカートリッジ・ディスク基盤の機構設計、精密プラスチック成形等の開発
5.半導体プロセス技術を生かしたリソグラフィ、エッチング、成膜、CMP等、光デバイスの開発
6.レンズアレーなどの微小光学素子の開発設計およびプロトモデル試作業務
応募資格
高卒以上

学歴不問 22歳~40歳位まで

●以下の分野の設計・研究開発業務の経験のある方歓迎します。
 特に3年以上の業務経験のある方は優遇いたします。

・電子表示装置、画像処理装置に関する開発
TFTまたは半導体設計・開発
偏光解析技術、界面解析分析装置に関わる開発
・無機ガラスや焼成材料設計
・回路等のファイン・パターン形成のプロセス技術または、シミュレーション設計、数値解析
・成形・金属部品・機構設計または、成形技術開発、ディスク基盤の開発
・無機結晶育成の研究開発または、半導体プロセス前工程技術の研究開発
・レンズ等光学素子の設計または、半導体プロセス技術(特に露光分野)

※入社時期は相談に応じます。その他、ご質問などお気軽にご相談ください。
募集背景

雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※あなたのライフプランやキャリアプランに合わせて、自由に選択していただけます。
勤務地・交通
全国各地。面接は、以下の各事業所にて行います。
東京支店(東京・甲府・仙台・宇都宮・高崎)、横浜支店、名古屋支店(名古屋・浜松)
大阪支店(大阪・滋賀)、広島支店、福岡支店(福岡・熊本)
※U・Iターン希望の方も歓迎。事業所が近くにないという方も一度ご相談ください。
※勤務地は、あなたの希望を考慮した上で決定します。
交通
勤務地によりますので、各支店にお問い合わせください。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務先により若干異なりますが、実働8時間、休憩1時間が基本です。
※残業は、平均して月30~50時間程度です(忙しいときには100時間を超えることもありますが、社員の自主性を重んじていますので、苦になっている社員はいません。もちろん残業手当は、残業時間分しっかり支払います)
給与 固定給制月額
大卒3年経験:20万5000円以上
■年収例■
28歳(大卒):研究開発5年/471万2000円(月額30万9000円)
33歳(大卒):研究開発11年/603万6000円(月額39万6000円)
※お互い納得のいくまで話し合いましょう。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
※年間休日120日(当社カレンダーによる)
福利厚生・待遇 昇給年1回(10月)、賞与年2回(7・12月)、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
※持株会…エンジニア全員に自社株取得の機会を設けています。
■諸手当■ 技術手当、職務手当、役職手当、残業手当、家族手当、住宅手当、赴任手当、特別手当、資格取得祝金 ※住宅手当・赴任手当は、業務での移動入寮時の支給となります。
◎入社にあたって引っ越しなどの転居費用が発生する場合は、当社規定により対応いたします。
請負体制の充実 ●当社は、受託開発にも着手し、内部体制の強化を進めています。将来的に自社内での設計/研究開発に携わりたい方にも充分満足していただける環境です。
◎SystemIntegrationセンター(大阪SIセンター)
◎Works(横浜Works)
◎With-Source(広島W-SOCE)
配属部署・教育制度 ●入社後はまず、各支店にて導入研修を行ないます。その後各企業へ配属されることになります。基本的に中途入社・新卒者の方の新規顧客の配属はありません。配属先はあなたのご希望にできる限り対応いたします。

●当社は中途者・新卒者を積極的に採用しています。配属先へは若手とベテランスタッフが一緒に行くことがほとんど。平均年齢20代後半の若手スタッフが中心です。女性スタッフも活躍しています。

●配属先へは当社の営業スタッフが定期的に訪問。少なくとも月に1度は必ず会えますので、質問や相談がありましたら、遠慮なくご相談ください。

●また、各支店で月に1度の定例会あり。様々な企業に配属されているエンジニアとの交流が図れます。

●開発期間にもよりますが、1つの現場には最長2~3年(技術のノウハウが蓄積されるタイミング)でローテーションします。もちろん次の開発もあなたのご希望に応じます。

スキルアップを支援するために、各種講座をご用意しています。あなたの専門技術に合わせて受講していただくことが可能です。また、全82種の資格取得を全面的にバックアップ体制を整えています。取得時には資格取得祝金を支給します。

★人事制度を改正しました!★
より明確なキャリアアップの実現を目指して、具体的な2つの人事プランを用意しました。
■とことん技術者としての腕に磨きをかけたい!というあなたには…
→スペシャリストなエンジニアを目指す【プロフェッショナルコース】
■将来はプロジェクトマネージャーとして活躍したい!というあなたには…
→マネジメントスキルを重点的に学ぶ【マネジメントコース】

入社段階から設定し、コースに合わせて仕事を選択。将来像をしっかりと持つことで、目標が明確化され、スキルアップも確実です。そして磨かれた実力をしっかりと評価することも忘れません。仕事先での活躍はもちろん、上司や後輩の意見なども含めて多面的にあなたのスキルを評価。キャリアアップもかなえられる確かな人事制度を確立しました。

会社概要株式会社オープンアップITエンジニア

会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
設立 1999年
代表者 代表取締役 中島 淳二
資本金 7000万円(2023年7月1日現在)
従業員数 5,759人(2024年6月末時点)
売上高 233億62百万円(2023年6月期実績)
事業内容 技術者派遣・請負・紹介事業
(1)設計開発・研究開発
(2)ITソリューション
(3)テクニカルサポート

一般派遣番号 派13-070297
有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802
プライバシーマーク 22000005(09)

★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。
事業所 ■本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

■支店・オフィス
東京、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡
関連会社 株式会社ビーネックステクノロジーズ
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト
株式会社アロートラストシステムズ
株式会社オープンアップテクノロジー
株式会社夢真
株式会社オープンアップウィズ
株式会社SAMURAI
その他10社
企業ホームページ https://www.ouen.ne.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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