仕事内容 |
店舗スタッフ
デジタル専門店『ノジマ』にて、接客販売業務全般をお任せします。スムーズに仕事に取り組めるよう、教育体制を整えていますので、業界未経験の方も安心です。
▼まずは先輩にサポートしてもらいながら、パソコン、AV関連機器、携帯電話、家電製品など、さまざまな売場での業務を経験することからスタート。「どんな商品を扱っているのか」「どこに何が置いてあるのか」などを少しずつ覚えていきます。
▼慣れてきたら売場担当を任せていきます。接客を中心に、在庫チェック、アイデアを活かした売場づくりなどに取り組んでいただきます。最初はわからないことがあっても、周りの先輩がサポートしますので大丈夫です。
※教育制度については下欄をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎!≫
学歴不問 18歳~40歳位まで ※何らかの社会人経験をお持ちの方。業界・経験年数は一切問いません。 ⇒教育体制が整っていますので、特別な知識は必要ありません。 ※新しいフィールドで心機一転がんばりたいという意欲があればOK!
★経験や前職は一切問いません。それよりも「なぜ転職したいのか」「なぜノジマに興味を持ったのか」という点にフォーカスして選考を行ないます。
|
募集背景 |
当社は、成長業界として現在注目を浴びるデジタル製品の専門店を運営しています。続々と新規出店計画が持ち上がるなど、現在事業拡大中。そこで、新メンバーを募集します! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※社員登用制度あり。 ※「契約社員」という名称ですが、正社員と給与・賞与・待遇・評価制度や福利厚生などの面で変わりはありません。また契約社員は転居を伴なう転勤はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗 ★埼玉県内、東京・多摩地区、山梨県内の店舗では急募!
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
交通
各店舗により異なります。 ※クルマ通勤OK(駐車場完備)
|
勤務時間 |
9:30~21:00(ローテーション制) ※実働8時間 |
給与 |
月給18万5000円~45万円 ※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入 個々の売上高数字、行動プロセス(日々の接客態度や社内に対する影響力)を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です!
|
休日休暇 |
月7~11日休(店舗内ローテーションによる)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 他 ※年間休日110日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4・10月)、賞与年2回(7・12月) ■各種社会保険完備、通勤交通費全額支給 ■制度/社員持株、財形貯蓄、退職金制度 ■社員寮、社員旅行(隔年で海外へ。これまではサイパン、グアム、ロサンゼルスなど)
★月数千円単位で株の購入が可能! 通常、当社の株は100株単位でしか購入できません。しかし社員持株制度により月数千円単位で購入でき、会社から奨励金も出ます。一人ひとりが経営感覚を持って仕事に取り組めるようにという考えが、根底にあります。 |
私も『体験入社』で、入社を決めました |
■入社6ヵ月 甲府店 植松(28歳) 20歳からずっと幼稚園教諭を務めていました。子供は好きでしたが、変化のない日々に違和感を覚え、新しいことがやりたいと思うように…。 そんな時ノジマを知りました。六本木や丸井デパートの中に新店をオープンするなど新たなことに意欲的に取り組んでいたので、ここならおもしろいことができそうだと感じたんです。また2週間の体験入社があるのも安心でした。 実際、教育制度が整っているうえ、先輩がじっくりと仕事の進め方を教えてくれたので馴染みやすかったです。今では甲府店のPC売場担当を任され、店舗の代表として全店のPC売場担当者が集まる会議に参加させてもらっています。 |
配属部署・教育制度 |
配属先は、あなたの希望を考慮して決定します。例えば、丸井国分寺店は店長1名、社員7名、パートスタッフ22名という構成。社員はそれぞれパソコン、AV関連機器、携帯電話などの担当を任され、売場づくりなどをしています。
通常は各店舗ごとに仕事をしていますが、半期に一度全社員が本社に集結し、方針発表会を実施。会社の方針を全員で共有しあうので、会社との距離感を近く感じていただけると思います。
誰もがスムーズに仕事に取り組めるよう当社では研修に注力。未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。
基本はOJTによる研修。店舗での実務を通じて、指導役の先輩が商品知識や接客ノウハウをお教えします。じっくりと説明しますので、わかるまでどんどん質問してください。
他にも「販売力アップ研修」「入社年別研修」「通信講座奨励制度&公的資格取得制度」「eラーニング」などの制度を整えています。有効に活用して徐々にスキルアップしてください。
また経験を積んだ後、新店オープニングスタッフ、バイヤー、販促担当、物流管理など希望の業務に就くことも可能です。 |
株式会社ノジマの店舗スタッフ(28611)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。