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人事(中途採用担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/01/06 - 2012/02/02)

人事(中途採用担当)
正社員学歴不問転勤なし
次のキャリアに、 『人事部長候補』はいかがですか。
当社は今後、より広範囲で事業を展開すべく、各地で新拠点を立ち上げることを計画しています。組織の積極拡大に向けて、中途採用体制の強化が必要。そこで今回の募集です。

まずは、中途採用をメインに担っていただきます。これまでのご経験を活かし、当社の組織拡大に、ぜひ貢献してください。そして、実績を積み重ねた暁には、将来的に人事部長として活躍してほしいと考えています。

ポジションを用意する代わりに、コンスタントに行なっている全国の採用活動をぜひ成功させてほしいと考えています。目標採用人数は少なくありません。それを達成するために、各支店の責任者と頻繁にコミュニケーションを取り、要望に耳を傾けて、迅速に採用業務を進めてください。時には短期で難しい採用を求められることもあるでしょう。各部門との調整・交渉に、ぜひ手腕を発揮してください。

部長として活躍するのは、たしかに将来の話。ですが、確実に先々のキャリアを見通すことはできます。上位の役職を目指せる環境で、これからも人事を続けていきませんか。

募集要項

仕事内容
人事(中途採用担当)
当社が目指す事業・組織の拡大に、あなたの力を貸してください。

主にお任せするのは、中途採用業務全般。当社が現在目指している組織の拡大を、支えていただきます。その他、時期によって新卒採用のサポートや、社員の評価もお願いしたいと考えています。そしてゆくゆくは、実績に応じて部長職を任せる可能性も。キャリアアップできる環境で、活躍しませんか。

【お任せする業務】
■中途採用業務(採用計画の立案、媒体社とのやり取り、応募者対応、面接)
■新卒採用のサポート業務(必要に応じて新卒採用担当を手伝っていただきます)
■社員の評価業務(4月・5月・10月・11月の査定時期に、評価に関わっていただきます)

◇組織拡大を目指しているため、年間30~40名程度の採用目標が掲げられています。大量採用の実現が求められる仕事です。

◇採用計画は、経営層から事業計画を聞き、それに基づいて立案してください。自ら会社の方針に合わせて人員計画を立て、それを社長に直接提案することもできます。

◇全国出張は月4回ほど。各地の管理職との面談に足を運んだり、新卒採用のサポートとして会社説明会の運用・実施を行ないます。
応募資格
学歴不問

■中途採用業務を進めてきた経験をお持ちの方
⇒年間採用計画の立案~媒体社とのやり取り~応募者への対応~面接までを、幅広く経験されたことのある方を、想定しています。
※学歴は不問です。

◎将来的に上位の役職に就いて活躍したいとお考えの方、ぜひご応募ください。
◎新卒採用に携わった経験をお持ちの方は、尚歓迎です!(新卒採用のサポートをお願いすることがあるため)
募集背景 組織全体の拡大に向けて、中途採用体制を強化します。

各地に拠点を展開するアーク引越センター。全国の引越サービス市場には、まだまだ開拓余地があるため、今後多数の支店設立を計画しています。中途採用も、より活発化させていく考えです。そこで今回、当社の採用体制を強化するために、経験者を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。その間、給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社:愛知県名古屋市中川区荒子
◎転勤なし/引越補助あり/クルマ通勤可・駐車場あり
交通
地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩13分
勤務時間 9:00~17:45(実働7.25時間)
給与 固定給制 月給32万5000円以上
※経験、能力、年齢などを考慮の上で、加給・優遇いたします。
年収例
副課長/40歳/500万円
部長/50歳/650万円
※上記はあくまで、年収モデルです。
休日休暇 月6~9日(シフト制)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■住宅手当(世帯主に月1万2000円を支給)
■地域手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■報奨旅行制度
■保養所利用可(蓼科、北軽井沢など)
仕事のポイント ◎全国の支店の責任者と、上手くコミュニケーションを取ることが求められます。
当社は組織の拡大を目指しており、コンスタントに採用活動を実施しています。年間の採用目標は、30~40名程度。しかも、各支店からは新しい人材へのニーズが日々寄せられます。急募の依頼も入ることがありますが、すぐに採用が決まるわけではありません。そのため、各支店の責任者に事情を説明したり、交渉・調整を行なうことが不可欠。現場の状況に対する理解も求められます。こまめに現場の責任者や社員と連携を取っていってください。
配属部署 人事部への配属となります。現在のメンバーは2名で、部長の黒田(54歳)と、新卒採用を担当している男性社員(30歳)です。先々には、組織の拡大に合わせて、もう1名若手を採用することも視野に入れています。そしてあなたには、黒田と他のメンバーの間に立つ存在として活躍していただきたいと考えています。次期部長として、当社の人事部を引っ張っていってください。

会社概要アーク引越センター株式会社

会社名 アーク引越センター株式会社
設立 1982年
代表者 代表取締役社長 杉原 正貴
資本金 8000万円
従業員数 600名
売上高 74億8000万円(2023年2月期実績)
事業内容 引越しサービス業
事業所 【本社】
愛知県名古屋市中川区荒子4-218

【支店】
仙台支店、郡山支店、埼玉支店、千葉支店、市川支店
八王子支店、横浜支店、神奈川支店、静岡支店
名古屋支店、名古屋東支店、名古屋北支店、大阪支店、南大阪支店 など
企業ホームページ https://www.0003.co.jp/recruit/
採用ホームページ 「あなただから」と、選んでくれる人がいる。 人と出会い、人から選ばれる。そんな…
https://en-gage.net/0003_saiyo
"モノ"と"想い"を運ぶお手伝い。 引越しなら0003の[アーク引越センター]でおなじみ…
https://en-gage.net/officework0003_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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