| 仕事内容 | テスティングエンジニア 半導体、および生産・製造装置関連のテスト・評価を手がけて頂きます。テスト・評価業務は、トラブルを未然に防ぎ、改善点を設計・開発部門へフィードバックするその重要性が再認識されてきた重要なお仕事です。ひとつの不良品で長年蓄積した企業ブランドを失いかねない時代。「テスティングエンジニア」の市場価値も高まりつつあります。 【具体的には以下のような仕事になります】 ●IC・LSIテスト設計・評価、デバイス評価、システム検証 ●テストプログラム開発、評価技術開発、評価ツール開発 ●フィールドテスト、FAE、不良解析、ファンクションテスト、WHQL、ファイナルテスト ●LSIテスターを使用したデータの移植、インターフェイス・ドライバソフト評価解析 ●品質管理、生産管理 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問、35歳位まで 未経験者（理工系学卒の方で25歳位迄）歓迎 アナログ回路、デジタル回路設計または、評価・試作の実務経験 品質管理、生産・製造技術の実務経験 |
| 募集背景 | 事業拡大による、増員募集。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員派遣社員
正社員、契約社員、派遣社員※あなたのライフプランやキャリアプランに合わせて話し合いの上で決めさせて頂きます。 |
| 勤務地・交通 |
全国各地の事業所及び請負先
【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、山梨 【東海】静岡、愛知、岐阜 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都 【中国】広島、岡山、山口、鳥取 【九州】福岡、長崎、熊本が主な勤務地です。 ※勤務地は、希望を考慮した上で決定 ■UIターン希望の方も歓迎します。 交通
※就業先に準じます。
※勤務地によりますので、各支店にお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※実働8H、休憩1H |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力・資格を考慮の上で決定します。 年収例
393万円／経験3年設計技術者 月給26万8500円
557万円／経験11年プロジェクトマネージャー 月給37万9500円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔 年間休日120日（当社カレンダーによる） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1、賞与年2、独身寮・家族寮有、社会保険完備、持株会、退職金、インセンティブ、プロフィットシェアリング、自己啓発補助、資格取得補助・祝金、提案報奨金、その他諸手当（時間外勤務・外勤・特別・赴任） ※入社時、引越などの転居費用が発生する場合は当社規定により支給。 |
| 人事評価制度が充実 | キャリアを積むことで磨かれた実力を、しっかりと評価することも忘れません。エンジニア個人がモチベーションをしっかりと持続しつつ仕事に打ち込めるよう、以下の3点に着目した人事評価制度を充実させています。 ■フェアに評価 →お客様からの声、自分が設定した目標、会社への利益貢献度。この3点を基準にして、給与・ボーナスを決定。年齢にもとづく処遇は行っていません。 ■オープンな評価 →マネージャーから、評価結果とその根拠がしっかりとフィードバックされます。仕事に取り組む上で、今後何を改善すればよいのかを明確に知ることができます。 ■納得できる評価 →直属の上司だけでなく、職場の同僚からも評価を受ける多面評価制度を採用。偏りのない、納得できる人事査定を受けることができます。また、会社の利益目標をオーバーした分の3割を社員に歓迎する、『プロフィットシェア制度』もあります。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆入社後は各支店にて入社研修を実施。基本的な知識をしっかりと身につけた上で、各プロジェクトに配属となります。配属先はあなたのご希望にできる限り対応いたします。配属先へは当社の営業スタッフが月に1度は必ず訪れます。 ◆開発期間にもよりますが、1つの現場には最長2～3年（技術のノウハウが蓄積されるタイミング）でローテーションします。当然、あなたの希望を優先して次にお任せするプロジェクトを決定します。 ◆各支店で2ヶ月に1度の割合で定例会を開催しています。様々な企業に配属されているエンジニアが集まりますので、情報交換などに積極的にご活用ください。また、人事制度の説明や個別面談などもこの場で行います。 エンジニアの将来を考え、希望にそったキャリアプランを形成できるよう、コース別の人事制度を設けています。具体的には、3つのコースに分かれています。 ■スペシャリストを目指す【プロフェッショナルコース】 ■プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを学ぶ【マネジメントコース】 ■スキルを活かしてハイリターンを見込める【エキスパートコース】 そのほか、Uターン等の異動が希望できる制度、新規事業の参加に立候補できる制度、新しいプロジェクト等の要員を社内募集する社内公募制度なども用意。自分らしさを活かした将来設計を立てることが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 淳二 |
| 資本金 | 7000万円（2023年7月1日現在） |
| 従業員数 | 5,759人（2024年6月末時点） |
| 売上高 | 233億62百万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | 技術者派遣・請負・紹介事業 （1）設計開発・研究開発 （2）ITソリューション （3）テクニカルサポート 一般派遣番号 派13-070297 有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802 プライバシーマーク 22000005（09） ★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。 |
| 事業所 | ■本社 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F ■支店・オフィス 東京、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡 |
| 関連会社 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト 株式会社アロートラストシステムズ 株式会社オープンアップテクノロジー 株式会社夢真 株式会社オープンアップウィズ 株式会社SAMURAI その他10社 |
| 企業ホームページ | https://www.ouen.ne.jp |
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