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コンテンツ企画制作の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/16 - 2012/04/19)

コンテンツ企画制作
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
入社後すぐに、新サービスの立ち上げメンバーです。
自分のアイデアをもっと発信したい、新しいものを一からつくってみたい…という方に、ぜひお任せしたいポジション。それが当社の企画制作スタッフです。

まず携わっていただくのは、新たな講座の立ち上げ。カリキュラム作成や教材制作を、一から手がけてください。「最初の授業はここを説明すべきでは?」「どういう文章なら理解しやすいだろうか」「ここはもっと詳しく図解してみよう」といった具合に工夫を凝らし、どんな方にでも分かりやすいコンテンツづくりをお願いします。

全国で直営22教室、FC加盟250教室を有する『パソコン教室 わかるとできる』。その新たな展開に、あなたのアイデアを活かしませんか。将来的には、さらなる新サービスの企画もお任せしていくつもりです。未経験者歓迎。まずは、好奇心と意欲を持ってお越しください。

募集要項

仕事内容
コンテンツ企画制作
教材制作、カリキュラム作成、デザイナーへの発注まで任せます。

全国に直営22教室・FC加盟250教室の『パソコン教室 わかるとできる』を展開する当社。あなたには、新たな講座のカリキュラム作成や教材制作をお願いします。現在立ち上げを予定している講座は「スマートフォン・スマートタブレットの使い方」「パソコン・インターネットの具体的な活用法」の二つ。まずはこれらのコンテンツをつくりあげていきましょう。

◆カリキュラム作成
…授業の内容や進め方を一つひとつ決め、全体のカリキュラムを組んでいきます。
 何を、どんな風に生徒さんへ伝えればいいのか、教室長たちにも意見を聞きながら進めましょう。

◆教材制作
…Word、Excelを使って教材をつくります。誰にでも分かりやすいよう、文章やレイアウトに配慮してください。
 経験を積まれた後は、外部のデザイン会社や印刷会社とのやり取りもお任せします。

※スマートフォン・スマートタブレットの講座は、2012年末~2013年初頭にリリース予定。
 まずは一部の教室で試験的に実施し、改善を加えながら最終的に全教室で導入することになります。
※ゆくゆくは、自社オリジナルのWebサービスやアプリ等の立ち上げに関わることも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

◆Word、Excelが使える方
◆マニュアルや企画書など、他人に分かりやすい文章が書ける方

※学歴不問。未経験・第二新卒歓迎です。
※IF、VLOOKUPを使って複数シートにまたがる集計等ができる方、優遇します。
※MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)の資格をお持ちの方、歓迎します。
募集背景 事業拡大に向け、新コンテンツを立ち上げます。

当社の運営する『パソコン教室 わかるとできる』は、業界トップクラスのシェアを持つパソコン教室。シニア層の方にも分かりやすい授業内容が好評を博し、増収増益を果たしています。今後もさらなる事業拡大に向け、積極的に新サービスを打ち出していく計画。そこで、企画制作力の強化を目的とした増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル8F ※転勤はありません。
交通
JR・地下鉄・私鉄各線「池袋駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~18:00(実働7.25時間)
※残業はあっても1日1~2時間。遅くとも20:00頃には全員が退勤しています。
給与 月給20万円以上
※経験・能力・前職給与を最大限考慮します。
休日休暇 ◆週休2日制(毎週日曜日、月2回土曜日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ―――社員一人ひとりが大切な存在。充実した待遇をご用意しています―――
◆昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆役職手当
◆残業手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人目:月3000円、子ども二人目以降:月1000円)
教育制度(外部研修) ▼本社配属後も、外部研修を利用してスキルアップを図ることができます。研修の内容は「タイムマネジメント」「ロジカルシンキング」といった基礎的なビジネススキルから、「部下の育成方法」「キャリアデザイン」「マーケティング」、さらには心身のケアまで様々。自分に合った講座を受講できるため、時間を有効に使うことができます。もちろん費用は会社負担です。
配属部署・教育制度 ◆企画制作部への配属となります。全体で9名が在籍しており、男女比はだいたい半々。平均年齢は約35歳です。
◆上司となるのは、課長の古屋敷。『選考のポイント』に登場していますのでご覧ください!

▼入社初日は、導入研修を実施します。当社の事業や考え方、仕事に取り組む上での心構えなどについて、深く理解していただくための研修です。

▼1~2ヶ月間、生徒さんと同じ教材を視聴していただき、当社の教材やサービスについて理解を深めていただきます。

▼その後さらに1ヶ月ほど、教室でインストラクターとして勤務していただきます。生徒さんがどんなことを知りたいと思っているのか、現場ではどのように授業を進めているのか…といったことについて学び、カリキュラムや教材をつくるための参考にしてください。

会社概要株式会社わかるとできる

会社名 株式会社わかるとできる
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 硲 弘一(さこ ひろかず)
資本金 1000万円
従業員数 119名(2024年4月時点)
売上高 12億9千万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■『パソコン教室 わかるとできる』の運営
■『パソコン教室 わかるとできる』のフランチャイズチェーン展開
■パソコン関連の教材開発・販売
■IT関連の映像教育コンテンツの開発・販売
事業所 【本社】
〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町7-3 トミーリージェンシー2F

【支社】
〒643-0032
和歌山県有田郡有田川町天満86-1 ブレインバレービル3F
企業ホームページ https://www.wakarutodekiru.com/
採用ホームページ 株式会社わかるとできる 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/wakarutodekiru_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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