株式会社ドン・キホーテの労務（31669）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

2004年、ドンキが再びスタッフのことを考える時期がきました。

現場に全ての権限を委譲。やったら、やった分だけポジションと給与で評価する。これが、ドンキのスタイルです。ドンキの急成長の秘密は、1人ひとりに与えられた幅広い裁量にある。そう言っても過言ではないかもしれません。

けれど、個人のパフォーマンスにすっかり依存していたためでしょうか、“組織”の体制はまだまだ整備がなされていないのが現状なのです。しかし、今後もっと上を目指していくためにも、組織力の強化は欠かせない。そこで、今回、当社にとって初めての労務のスペシャリストを募集することとなりました。

働きやすい環境を作ることが、スタッフのモチベーションアップにつながる。ひいては、ドンキの売上そのものを左右することになる。言わば、労務はさらなる成長を目指すドンキにとって必要不可欠。その全てを経験のあるあなたにお任せします。売上高1580億、従業員は約1000人、東証一部上場企業…そんな企業の労務第一人者として思う存分、活躍してください！