| 仕事内容 | 企画営業 「[en]社会人の転職情報」内に掲載される、求人広告の企画営業をお任せします。人材採用を行っているすべての企業が、私たちのクライアントとなります。 ≪主な仕事の流れ≫ ▼企業にアプローチし、商談の約束をします。 ▼企業を訪問し、求人広告による人材採用プランを提案。 ▼広告制作に必要な取材、コピーライターとの打ち合わせを実施。 ▼完成した広告をクライアントにプレゼン。 ▼クライアントの確認を経て、当サイトへ掲載。 ▼採用選考のアドバイスなど、様々なアフターフォローを実施。 求人広告を通じて、企業の人材採用を成功に導くのが私たちの役目です。人材ニーズや採用上の課題は、企業により異なります。どんな人材が、いつまでに、何名欲しいのかを把握し、個々のクライアントに合った企画を提案することが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 22歳～27歳まで ■営業経験をお持ちの方。経験年数・業界は問いません。 ■「経営」「人」「広告」に興味がある方。 ◎大企業よりも、実力主義のベンチャー企業で仲間と一緒に会社を盛り上げたいという意欲的な方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 設立以来、急成長を遂げている当社。神奈川県でも、高い業績を残しています。今後も引き続き、積極的な事業拡大を目指していきますので、そのために必要となる横浜オフィスの企画営業メンバーを積極採用しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後は契約社員からのスタートとなります。業務が自己完結できるようになれば、正社員に登用！早い方で3ヶ月～半年、遅い方でも1年以内です。 |
| 勤務地・交通 |
横浜オフィス／神奈川県横浜市西区
交通
JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 固定給制 月給24万円以上 |
| 休日休暇 | ■週休2日制(土・日曜、月一回土曜出社あり／社内カレンダーによる)、祝日 ■ゴールデンウィーク、夏季・年末年始、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■決算賞与有（設立以来、4年連続支給！） ■各種社会保険完備、交通費全額支給、ストックオプション制度 ★目標達成時に月単位でのインセンティブ支給！ ★目標達成した月末には、お寿司とビールで乾杯！ ≪画期的な人事評価制度！≫ 当社の昇格は、自分から手を挙げて自らアピールする「立候補制」。評価するのは役員クラスではなく、一緒に働くメンバー。部下、同僚、他部署のメンバーなど、多方面から寄せられる意見で評価が決まる仕組みです。もちろん、年齢や入社時期に関係なく昇格の可能性があります。 |
| 「部下を見ていると、自分まで元気になる」 | 横浜オフィス拠点長 佐々木康宏 人間は環境に左右されやすい、とよく言われます。ですから、“ゆるい”職場にいると、覇気のない上司や同僚、そしてそれをよしとする社風に流されてしまうのでしょう。 エン・ジャパンは、他社と比べて厳しい職場です。しかしその分、自分自身を高めていけるというやりがいを実感できます。横浜オフィスにいるのは、自らの成長を目指すメンバーばかり。そんな仲間と同じ空気を吸っているだけで、日々成長しているという気持ちになれます。 自分には、もっと大きな可能性があるのではないか。そう感じている方には、当社に入れば間違いなく成長できると約束します。 |
| 配属部署・教育制度 | ■横浜オフィスは、十数名のメンバーで運営中。平均年齢24歳のメンバーが一丸となり、仕事に取組んでいます。営業メンバーはチーム制をとっており、仲の良さは抜群です！ ■若くて、活気がある。これが、横浜オフィスの特色です。互いの存在にとても興味を持ち、仕事の達成感や厳しさを皆で共有しながら日々をすごしています。たとえば、メンバーの一人が受注をしたとき。本人の周りに先輩や仲間が集まり、拍手と称賛が巻き起こります。日頃は厳しい先輩が、ふと励ましの言葉をくれることもあります。 ■分からないことがあれば、何でもすぐに相談してください。忙しそうだから、といった先輩への気遣いは必要ありません。一を聞くと、その十倍は答えてくれる人ばかりです。 ■入社後まずは、東京本社で3日間の導入研修を行います。ここでは、商品知識の習得が中心です。その後は横浜オフィスに戻り、実務を通じたOJTとなります。先輩社員の営業同行やロールプレイング、さらに教育担当者とのミーティングを重ねます。 ■なるべく短期間のうちに営業として独り立ちできるよう、先輩や仲間がしっかりサポートしますのでご安心ください。早く一人前になって活躍しよう、というあなたの意気込みに期待しています。 ■当社では普段から、営業に役立つ様々な情報をメールやWEB上で共有。各営業メンバーの持つ営業ノウハウや成功・失敗体験を常に分かち合い、メンバー全体のスキルアップを図っています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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