1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(電気、電子、機械)
  3. 転職 回路・半導体・光学・システム設計
  4. 転職 デジタルIC設計
  5. 株式会社オープンアップITエンジニアの転職・求人情報
  6. ハードウエア回路設計エンジニアの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社フルキャストテクノロジーハードウエア回路設計エンジニア(34262)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社オープンアップITエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

ハードウエア回路設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/04/16 - 2004/05/13)

ハードウエア回路設計エンジニア
正社員職種未経験OK
大学7年生の自分でも、エンジニアのスタートラインに立てました。
と語るのは、某メーカーへ就職(紹介予定派遣)が決まったEさん。採用担当にお別れの挨拶に見えていた。

担当:「彼は、大学7年生で26歳。実務未経験ということもあり契約社員として入社されました。そして彼が入社後、某メーカーから紹介予定派遣のニーズがでてきたんです」
E:「派遣期間の終了間近、メーカーから正式にお誘いを受けた時は驚きました。正社員として就職できたことが今でも信じられません」
担当:「あなたの“人柄の良さ”、仕事への”取組む姿勢”が評価されたんですよ。それは社会人に必要な“誠意”という部分です。仕事の場合、一人ではなくまわりと一緒に進めるものだから、自分の仕事に責任をもてないと迷惑をかけてしまいます。だから、責任をもつという誠意が大切なんです」
E:「今ならわかりますね。責任をもって真面目に仕事に取り組んできたおかげで、エンジニアとして確かなスキルを身に付けられたから転職もできました。フルキャストはエンジニアのステップアップに最適な環境です」

※紹介予定派遣とは:企業への紹介を前提とした派遣のこと。

募集要項

仕事内容
ハードウエア回路設計エンジニア


カーエレクトロニクス、移動体通信機器、半導体製造装置、自動車、デジタル家電、医療機器などに用いる画像・基板・電源・信号・高周波回路の設計開発業務をお任せします。

【業務事例】
・携帯電話基地局向けの高周波回路設計
・HDD用プリアンプICのアナログ回路設計
・無線LAN向け基板回路設計からシステム評価
・Verilog-HDL使用したブルーレイディスクのLSI開発 

※現在、携帯電話向けLSI設計・パターンレイアウトやデジカメ・複合機などのASIC等、LSI関連業務のニーズが日々増えてきています。

【手がけていただく製品】
・デジタルカメラ、携帯端末、複合コピー機、液晶デバイス、カーナビゲーション
・医療用機器、自動車、オーディオ、無線ブロードバンド通信、生産設備
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

45歳位迄 未経験者(理工系学卒の方で25歳位迄)歓迎!!

【以下のような方、歓迎します】
◆モノづくりにこだわっていきたい
◆設計など上流の開発にも興味がある
◆多くの開発に携わっていきたい
募集背景

大手メーカーをはじめとした企業からの仕事が増加。未経験から一流のエンジニアを目指そうという方を、今回広く募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
◆勤務地のご希望を考慮します。
仙台、福島、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、静岡、愛知、岐阜、滋賀、大阪、京都、兵庫、島根、岡山、広島、山口、福岡、熊本、長崎、大分
※他勤務地もありますのでご相談ください。
交通
勤務地により、異なります。
勤務時間 9:00~18:00 ◆実働:8H、休憩:1H
給与 月給 20万円以上
※経験・能力・取得資格等考慮の上、優遇いたします。

◆入社後の評価(成果主義)について
「お客様からの声」「自己申告目標の達成具合」「会社への利益貢献度」と、明確な3つの軸で評価。好き嫌いといった感情や人間関係に左右されることなく、頑張った分は正当に、査定へ反映します。また、公平で納得できる評価のために、職場の同僚が評価する制度もあります。
年収例
経験5年 450万円/月給25万4000円 
経験11年 530万円/月給30万3000円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
※年間休日120日(当社カレンダーによる)
福利厚生・待遇 昇給年1回(10月)、賞与年2回(6・12月)、独身・家族寮、東京都情報サービス産業健康保険組合(直営/法人契約保養所多数)、各種社会保険完備、持株会、ストックオプション、退職金、インセンティブ、プロフィットシェアリング(収益分配金)、自己啓発補助、資格取得補助・祝金、提案報奨金、その他諸手当、転居費用負担制度
※入社にあたって引っ越しなどの転居費用が発生する場合は、当社規定により対応します。
人事評価制度が充実 キャリアを積むことで磨かれた実力を、評価することも忘れません。以下の3点に着目した人事評価制度を充実させています。

■フェアに評価
→お客様からの声、自分が設定した目標、会社への利益貢献度。この3点を基準に給与・ボーナスを決定。

■オープンな評価
→マネージャーから、評価結果とその根拠がしっかりとフィードバックされます。仕事に取り組む上で、今後何を改善すればよいのかを明確に知ることができます。

■納得できる評価
→直属の上司だけでなく、職場の同僚からも評価を受ける多面評価制度を採用。偏りのない、納得できる人事査定を受けられます。
配属部署・教育制度 ◆入社後は、各支店にて入社研修を実施。基本的な知識を身につけた上で、各プロジェクトに配属となります。配属先はあなたのご希望に対応。配属先へは当社の営業スタッフが定期的に訪問しますので、質問や希望があればご相談ください。

◆1つの現場には通常数年単位(技術のノウハウが蓄積される期間まで)で勤務。当然、あなたの希望を優先し、次の配属先を変更するかそれともこのまま継続するかを決定。

◆各支店で半期に1度の割合で全体定例会を開催。様々な企業に配属されているエンジニアが集まるので、情報交換等に活用してください。人事制度の説明や個別面談、分野別にグループ分けされたメンバーとの勉強会も実施します。

当社独自の制度でエンジニアの将来を考え、希望にそったキャリアプランを形成できるよう、コース別の人事制度を設けています。具体的には、3つのコースに分かれています。

■スペシャリストを目指す【プロフェッショナルコース】
・技術を極めていきたい方に適したコース。

■プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを学ぶ【マネジメントコース】
・賞与が変動し、時間外手当のある給与制度で収益性を評価するコース。

■スキルを活かしてハイリターンを見込める【エキスパートコース】
・個人の売上げに連動した給与制度でハイスキルの人材に適したコース。

※そのほか、さまざまな制度を用意。自らの将来設計を立てることが可能です。

会社概要株式会社オープンアップITエンジニア

会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
設立 1999年
代表者 代表取締役 中島 淳二
資本金 7000万円(2023年7月1日現在)
従業員数 5,759人(2024年6月末時点)
売上高 233億62百万円(2023年6月期実績)
事業内容 技術者派遣・請負・紹介事業
(1)設計開発・研究開発
(2)ITソリューション
(3)テクニカルサポート

一般派遣番号 派13-070297
有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802
プライバシーマーク 22000005(09)

★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。
事業所 ■本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

■支店・オフィス
東京、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡
関連会社 株式会社ビーネックステクノロジーズ
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト
株式会社アロートラストシステムズ
株式会社オープンアップテクノロジー
株式会社夢真
株式会社オープンアップウィズ
株式会社SAMURAI
その他10社
企業ホームページ https://www.ouen.ne.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!