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住友生命保険相互会社 東京事業部 アチーヴ中央支部スミセイ ライフデザイナー(345720)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スミセイ ライフデザイナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/07/27 - 2012/08/09)

スミセイ ライフデザイナー
正社員職種未経験OK転勤なし
当社には、「17時退社の所長」もいます。
あなたも、仕事とプライベートを両立しませんか?
子どものお迎えのために、17時頃には退社する――。そんな彼女は、現在3名のメンバーの育成をする所長。メンバーとして実績を残し、家庭と両立しながら責任のある仕事を任されています。

これは、特別な例ではありません。『アチーヴ中央支部』では、約3分の1の社員が子育てをしながら活躍しています。営業も保険業界も、未経験からスタートしたメンバーばかりです。

入社後に3ヶ月間の研修があるほか、個々のメンバーに合わせてしっかりサポート。きちんと成果を出せるようになるまで、入社後1年ほど上司が同行することもあります。

また、メンバー同士、所長同士がチームを超えてフォローするなど、新人時代だけでなく仲間同士で助け合う風土があります。

「プライベートを大事にしたいが、仕事も諦めたくない」。そんな想いを抱く方がいきいきと働ける場所。「定年まで仕事を続けたい」。という方が長く活躍できる環境。入社予定日は、2012年10月。同期入社の仲間とともに、新たなキャリアをスタートさせませんか。

募集要項

仕事内容
スミセイ ライフデザイナー
お客様の人生に、長く関わる仕事です。

【土日休み!】結婚しても、子どもがいても働き続けている社員が多数 !
生命保険・損害保険のコンサルティングセールスおよびアフターサービスを行ないます。3ヶ月の「ホップ研修」で基礎から学べるため、保険業界や営業が初めての方もご安心ください。

★具体的な仕事
お客様の人生設計やマネープランについて伺いながら、適切な保険商品をご提案します。提案先は、大・中小企業や学校、個人商店や区役所で働く方々や個人のお客様までさまざま。企業の役員クラスの方と接する機会が多いのも特徴です。

★キャリアイメージ
▼まずは、新規開拓から。お客様を訪問し、当社商品のご案内をします。
▼アポイントをいただいたら、上司が同行するので安心です。商談の進め方を学びましょう。
▼徐々に既存の顧客を引き継ぎ、場合によっては半年ほどで担当企業を任されます。
▼早ければ1年で所長に。3~4名のメンバーの指導をお任せします。
▼知識を深めるにつれて、個人のお客様から中小企業の社長まで、お客様の層も広がります。
▼4年ほどで支部長となり、10~30名のメンバー育成を任されている社員もいます。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験・第2新卒歓迎!/幅広い世代の方が入社し活躍しています≫
 高校卒業と同等程度の学力を有する方 
☆研修制度が整っています。営業経験・金融業界の経験がなくても充分に活躍できます。
☆育児との両立を図りながらスキルアップするメンバーが多数。
 2007年・2009年には「仕事と子育ての両立支援に取り組む企業」として厚生労働大臣の認定を受けました!
募集背景 【10月1日入社予定】同期の仲間と新しいキャリアをスタート!

東京事業部では保険サービスや顧客フォローの充実を図り、組織の強化に乗り出しています。独自の研修制度を経て、未経験で入社した多くの社員も活躍中で、2012年7月にも2名の仲間が入社しました。今回は10月に入社できる新規メンバーを約5名募集。同期の仲間たちと一緒に研修を始めるので、未経験の方も安心です。まずはお気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京事業部アチーヴ中央支部/東京都千代田区 ※転勤はありません。
交通
JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)
給与 月給20万円~30万円
※経験、能力、前職年収を考慮し、30万円を限度に検討します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 他
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6・12月)※業績に連動します。
◎通勤交通費補給
◎退職金制度あり
◎健康保険、厚生年金保険、労災補償(入社日から付保)、雇用保険(入社翌月から付保)
◎全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ 他)

☆★充実したサポートをご用意!★☆
※2007年・2009年には「仕事と子育ての両立支援に取り組む企業」として厚生労働大臣の認定を受けました!
◎産前産後休暇
◎育児関連制度
◎育児休業制度
◎看護休暇(小学校入学まで、年間10日まで取得可)
◎両立支援休暇(小学校入学まで3日/月まで取得可)
◎介護休業制度
※上記の休暇・制度の適用は当社規程による条件があります。
配属部署・教育制度 アチーヴ中央支部に配属となります。6月まで約30名のメンバーが活躍していた中央支部。この7月より業績好調につき、2つの支部になって新たなスタートを切ります!

≪メンバーの前職もさまざま≫
☆アパレルショップの店員 ☆携帯電話のカウンターセールス ☆バスガイド ☆一般事務 ☆MR ☆不動産賃貸物件のカウンターセールス ☆証券会社の営業 ☆求人広告の営業

☆---現場デビューは入社4ヶ月目です!
業界試験に向けた勉強と並行して、生命保険の重要性、社会保障制度、商品の基礎知識、携帯端末「Lief」を活用したコンサルティングスキルの習得からスタートすることになります。特に入社3ヶ月間は、研修を実施。指導者同行による実践研修も交え、OJTで営業力を身につけます。入社4ヶ月目以降は配属先それぞれで研修を行ないます。独り立ち後も引き続き総合コンサルティング力の習得およびレベルアップを図ることが可能です。ファイナンシャルプランナーの資格取得のため、会社が研修等を実施しています。

会社概要住友生命保険相互会社

会社名 住友生命保険相互会社
設立 1907年
代表者 取締役代表執行役社長 高田 幸徳
総資産 42兆6624億円(2023年3月末現在)
従業員数 44,049名(職員10,511名、営業職員33,538名)
事業内容 生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

付随業務、その他の業務
・他の保険会社、その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

■2019年春、創業112周年を迎えた住友生命の合言葉は「あなたの未来を強くする」。住友生命は、お客さまの「未来を強くする」ため、以下4つの「先進の価値」を実現していきます。

・“いつも、いつまでも続く”先進のコンサルティング&サービス
・“強く生きる”ための商品開発で業界をリードする
・一歩先行く“感動品質”のお客さま対応
・“健康な人生・豊かで明るいシニアライフ”を応援する、進化するサポートプログラム
事業所 ■本社:大阪府大阪市中央区城見1-4-35
■東京本社:東京都中央区八重洲2-2-1
※営業拠点数 支社:92、支部:1,528
★数字で見る働きやすさ★ ◎育児休業取得者の取得数:2699名(2022年度)
◎両立支援休暇の取得数:1326名(2022年度)
◎就学前手当の受給数:6597名(2022年度)
◎入社後に働きながら出産した人数:1350名(2022年度)
◎女性管理職の割合:47.3%(2022年4月時点)
企業ホームページ https://www.sumitomolife.co.jp/
個人名の表記について
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