仕事内容 |
施工管理 施工管理として、働きやすい環境があります。
■完全週休2日制!日曜日がお休みなので家族との時間が増えた人、多数。 施工管理として長く活躍したいという方を歓迎!現場は主に神奈川県内(横浜市・川崎市)。
■戸建て住宅の着工から竣工まで全てをお任せします。 高い耐震性や断熱性、シックハウス対策なども万全で、価格に対しても満足度の高い当社の住宅には、依頼が増加中!注文住宅なのでお客様のこだわりも強く、住まい作りに向き合えます。
■リフォームにも注力! 既に戸建の販売数は1800棟以上。お客様と長くお付き合いをしている為、リフォームの依頼も頂きます。こちらの施工管理もお任せします。
【具体的な仕事内容】 ・積算見積もり ・現場の工事進捗管理、品質管理、安全管理 ・材料の仕入れに関わる工務店の選定など ⇒現場における管理だけに留まらず、大きな裁量を持って働くことができます。「ツーバイフォー工法」「スーパーウォール工法」といった住宅の現場監督がメインとなります。 |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
高卒以上 ≪要普通自動車運転免許・第二新卒歓迎!≫ ■住宅建設、メンテナンス、リフォームの施工管理経験をお持ちの方
※前職は営業だが施工管理もしていた、という方も歓迎します。 ※現場監督経験者、1級・2級建築施工管理経験者の方は優遇します!
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募集背景 |
これからも、スタッフが活躍できる環境であるために。
不動産販売と建築請負、自社分譲事業に加えてリフォーム事業にも注力。事業の“柱”が増え、業績は益々好調です!売上は連続2桁成長を記録し、今期は50億円を見込んでいます。今後もさらなる成長を目指して、人材を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
★【駅から近くの好立地!転居を伴なう転勤はありません】 本社/神奈川県横浜市都筑区中川1-21-20 マイキャッスル港北中川 1F
交通
本社/横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」から徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~19:30(実働8時間・休憩2時間) ※メリハリをつけて仕事を終わらせて、定時前に帰宅しているメンバーも多くいます。「転職したら、家族と過ごせる時間が増えました。こどもと一緒に晩ごはんを食べるのは嬉しいですね」と語るメンバーも! |
給与 |
固定給制 月給26万5000円~40万円+賞与年2回(業績連動あり) ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、給与額を決定します。 |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(水曜・日曜) GW、夏季(7日以上)、年末年始(7日以上)、有給、慶弔
★大型連休あり!(2011年実績:年間休日116日) 日数は年ごとに変わりますが、夏季休暇および年末年始休暇は連続7日以上用意。これも、社員に長く働いてもらうための工夫です。長期休暇もあるので、家族と旅行へ出かけるメンバーもいますよ! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■年金基金制度 ■確定拠出年金制度 ※毎月一定の掛け金を納め、その資金を運用したものが老後の受給額として支払われる年金制度です。公的年金(国民年金や厚生年金等)に上乗せして、老後の資産を作っていける制度になります。 ■退職金制度 ■家族手当(扶養家族1人につき月5000円) ■資格手当 ■社員旅行(年1回:海外、国内※ダイビング等レクリエーション多数あり) ■福利厚生施設あり ■社用車完備
~資格手当について~ 宅地建物取引主任者…3万円 二級建築施工管理技士…5000円 一級建築施工管理技士…2万円 二級建築士…1万円 一級建築士…3万円 管理建築士…5万円 ※建築士・施工管理技士は、資格のランクが一番上の手当のみ月々支給。宅地建物取引主任者は別手当で支給。 |
転職者からのメッセージ。 |
川口(2012年2月入社)
前職でも施工管理をしていました。休日は定まらず、朝早くから夜遅くまで仕事をし、家族とコミュニケーションをとることが出来ませんでした。仕事と家庭を少しでも両立できる会社を探しているうちにデックスという会社に出会いました。
入社後に感じることは、休日もしっかりしており、残業も少なく、家族を持っている私にとってはとても働きやすい環境だということ。職場のみなさんもとても気さくです。仕事の依頼も途切れることがありません。現場での評価もきちんとしてもらえるので、とてもやり甲斐がある会社だと思います。 |
配属部署・教育制度 |
施工管理部門は、ほとんどのメンバーが中途入社。ゼネコンやハウスメーカーの出身者が多く、転職理由は「お客様からの満足度も高く受注も安定しているので、仕事が途切れなさそう」「完全週休2日なので、しっかり休めそう」といったことが挙げられます。少数精鋭ながらも、安定した当社の体制に魅力を感じて、転職してきてくれたメンバーが活躍しています。また、責任者も現場出身者なので、まず第一に現場のことを考えてくれます。何でも相談しやすい環境だといえるでしょう。
基本的には実務を通じて、当社の仕事に慣れていっていただきます。教育制度については、外部の講習会に参加したり、参加したメンバーが社内で情報を共有したりと、スキルアップもしっかりとできる環境です。もし、「こういった分野の知識を深めたい」といった要望がありましたら、遠慮せず申し出てください。 |
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