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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

介護施設の責任者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/09/07 - 2012/10/11)

介護施設の責任者
正社員職種未経験OK
自分の未来も日本の未来も考えられるチカラ、
施設長、ブロック長、事業部長のポジションで磨きませんか。
◆入社1年目 施設長(30歳)
転職の決め手は、【社員の“成長”を真剣に考えることが、社員の将来の豊かさや介護業界の変革にも繋がる】という理念に共感したことでした。

その理念を実現するためウェルオフでは、とどまることなく成長の機会やポジションを提供し、問題解決力、コミュニケーション力、介護支援力など、【マネジメント】に関わる力の開発・教育を徹底しているんです。

例えば毎月【介護・人材マネジメント・コンプライアンス・利用者様の確保】の能力を高める研修を行なっていたり、毎週代表や各施設長で経営会議があったり…自ら“考える”機会が豊富にあるからこそ、自分の未来も日本の未来も考えられるチカラが身に付きます。

私自身、入社までマネジメントの経験は全くなかったのですが、約8ヵ月で施設長を任せて貰えました。今年中に更に10店舗を展開し、従来型の大型入居施設、高齢者永住型賃貸住宅の開設も進んでいる今、ステップアップのチャンスがとても豊富。

ただの介護スタッフでは終わらない、将来を見すえて働ける環境だと思いますよ。

募集要項

仕事内容
介護施設の責任者
より良い施設を創り上げる上で欠かせない存在です。

【介護の資格や知識・経験は必要なし。利用者様に「愉快」「爽快」「快活」をお届けする仕事です】
お客様に「3快」をお届けするには、一緒に働く仲間ともその思いを共有することが必要。そのために「具体的な方法は?」「実現のために必要なものは?」などを考え、企画・実行して頂きたいのです。入社後は、しっかり研修を行ないますのでご安心ください。ゆくゆくは、複数施設を統括するブロック長や新規事業部長など、将来にわたるキャリアパスもご用意しております。

【具体的な業務】
◎利用者様の介助・生活サポート
◎稼働率の向上に向けたケアマネジャーとの打合せ
◎サービス計画の立案、品質管理
◎スタッフの採用、教育・評価、シフト管理
◎生活相談員業務

◇利用者様2~2.5人に対して、1人のスタッフを配置。ゆとりのある介護体制で、従業員が余裕を持って気を配れる環境で、高品質なサービスを実現しています。

◇あなたに期待しているのは、数字管理や人材育成などを通じて施設を“経営”していくこと。そして、責任者として常に利用者様一人ひとりに目を向けることです。現場でも、第一線でご活躍ください。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

■高卒以上 ≪実務未経験、第二新卒の方、歓迎します。≫
⇒教育制度を整えているため、福祉や教育に関する知識は不要です。介護に対する意欲を重視した選考を行ないます。
募集背景 ≪急募≫早期入社可能な方、歓迎します。

全国545ヶ所に展開するデイサービス施設『茶話本舗』。2名~2.5名の利用者様を1名のスタッフが対応する“ゆとり”ある介護体制が喜ばれています。現在、当社は『茶話本舗』を13店舗運営をしており、今年中に更に8店舗、再来年には従来型大型入居施設の開設や新規介護ビジネスの展開も予定しております。そこでこの度、新たに施設の管理者を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
埼玉県内(春日部市・越谷市・川口市・さいたま市・川越市・草加市・戸田市)、東京都内(北区)の施設
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!

春日部/埼玉県春日部市小渕5-1
越谷/埼玉県越谷市赤山町3-228-25
越谷若葉/埼玉県越谷市東越谷6‐202‐5
川口/埼玉県川口市青木3-9-6
与野/埼玉県さいたま市中央区新中里5-10-25
草加/埼玉県草加市手代町246-8
川口瑞穂/埼玉県川口市前川2-16-28
戸田/埼玉県戸田市美女木5-21-7
大宮公園/埼玉県さいたま市北区東大成町1-614
川越/埼玉県川越市豊田町1-25-2
坂戸/埼玉県坂戸市中小坂783-5
埼玉大学前/埼玉県さいたま市桜区栄和5-20-37
川越小江戸/埼玉県川越市広栄町17-14
新越谷/埼玉県越谷市登戸24-9
東十条/東京都北区中十条3-17-8
交通
【本社】
京浜東北線「南浦和駅」より 徒歩10分
京浜東北線「南浦和駅」より バス4分、「文化センター」バス停より徒歩5分

その他、勤務地による。詳しくはお問い合わせください。
※車通勤可(駐車場は応相談)
勤務時間 実働8時間(交替制)
※7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00、11:00~20:00などのシフトがあります。
※夜勤は、週に1度くらいです。
給与 月給27万~34万円
※経験や能力等に応じて決定します。
※試用期間中(3ヶ月)の給与は、月給23万円以上となります。
休日休暇 4週8休制(シフト制)、有給休暇【年間休日105日】
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■交通費支給(月2万円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■入社時に引越しを伴う場合、補助金を支給します。
指定科目一覧 ▼2000年4月1日以降に履修された方の場合
社会福祉概論、社会保障論、社会福祉行政論、公的扶助論、身体障害者福祉論、老人福祉論、児童福祉論、家庭福祉論、知的障害者福祉論、精神障害者保健福祉論、社会学、心理学、社会福祉施設経営論、社会福祉援助技術論、社会福祉事業史、地域福祉論、保育理論、社会福祉調査論、医学一般、看護学、公衆衛生学、栄養学、家政学、倫理学、教育学、経済学、経済政策、社会政策、法学、民法、行政法、医療社会事業論、リハビリテーション論、介護概論

※2000年3月31日より前に履修された方は、お問合せください。
配属部署・教育制度 【異業界からの転職者が、たくさんいます!】
13店舗中、9店舗の施設長が未経験で入社し、1年以内に施設長となりました。

≪転職者の声≫
■伊藤(30歳)/ブロック長 兼 施設運営責任者
「介護業務全般に携われることはもちろんですが、経営についても学べることが何よりのやり甲斐。若くして色々な経験を積んでいます」

■大竹(31歳)/2010年3月より施設運営責任者に就任
「2009年9月に未経験で入社したのですが、わずか半年で施設運営責任者を任せてもらえることになりました。頑張りを認めてもらえたことが何より嬉しいですね」

★定期的に勉強会を実施しています。
より良い施設を創っていくためには、課題を的確に捉え、論理的に解決方法を考えていくことが大切です。そのため当社では、勉強会を通じて、問題提起のチカラや論理的に考えるチカラを磨く取り組みを継続的に行なっています。介護業界だけでなく、どこでも通用するスキルを身につけていただけます。

★『茶話本舗』本部の研修プログラムを受講可能です。
▼初任者研修/バイタルの測定の仕方、車椅子の使い方などを学ぶ基礎的な技術研修
▼スタートアップ研修/介護施設の開設・運営、介護報酬の請求方法などを学ぶ座学研修
▼現場研修/社員とマンツーマンで、現場に入って食事介助の仕方などを学ぶ現場研修 など

会社概要株式会社ウェルオフ

会社名 株式会社ウェルオフ
設立 2007年
代表者 代表取締役 鈴木 徹
資本金 1000万円
従業員数 3000名(2023年12月時点)
売上高 120億円(2022年2月期実績)
96億円(2021年2月期実績)
72億円(2020年2月期実績)
60億円(2019年2月期実績)
40億円(2018年2月期実績)
34億円(2017年2月期実績)
29億円(2016年2月期実績)
事業内容 ・居宅介護サービス事業(デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅の運営)
・福祉・介護コンサルティング事業
事業所 【本社】
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 ツネビル1F

【サービス付き高齢者向け住宅】
川越、越谷神明、越谷大成、越谷レイクタウン、春日部、坂戸、さいたま見沼、北本、吉川、川口榛松、南浦和、狭山、大宮、川口石神、川越藤間、与野、蕨、所沢、東浦和、戸田、指扇、川越的場、岩槻、桶川、志木、上尾、清瀬、三郷南、青梅、東久留米、守谷、柏、柏増尾、浦和美園、昭島、相模原、浦和三室、取手、他
企業ホームページ http://www.welloff.co.jp
採用ホームページ 最適な介護サービスを地域のみなさまに。 埼玉県内を中心に、千葉や神奈川、東京エ…
https://en-gage.net/welloff_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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