- 【事業内容】
- ■飲食店の運営 ■食品の製造販売 【当社の主なブランド】 <つけめん系> 六厘舎(ろくりんしゃ)、次念序(じねんじょ)、舎鈴(しゃりん)、久臨(きゅうりん)、孫鈴舎(まごりんしゃ) <タンメン系> タンメン トナリ <ガツン系> ジャンクガレッジ
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 店長候補 『六厘舎』の意志を受け継ぎ、ラーメン業界に新たな旋風を。「ガサツで荒々しく、男らしいつけめん」で、その名を轟かせた超行列店『六厘舎』。その意志を受け継ぐ店舗のマネジメントをお任せします。ラーメン店勤務が未経験のスタッフも多数活躍中です。 ■未経験でも問題なし。 一杯のラーメンを仕上げる手順をイチから教えます。ラーメン作り未経験から始めているスタッフも多いので、余計な心配はいりません。 ■店舗運営スキルを着実に学べる。 日々の業務や充実した研修を通して、店長になるための力を着実に身につけられます。品質管理や在庫確認、コスト管理、クレーム対応、スタッフ教育、勤怠管理など、徐々にお任せしていこうと考えています。スタッフとして働きながら、ゆくゆくは人気店の店長になるために、店舗運営スキルを確実に身につけていけます。 ■出世が早い。 当然、実力主義です。3月にオープンした店舗の責任者は26歳の若さ。入社10ヶ月のスピード出世です。現在も相次ぐ出店によりポジションは増えており、立てた目標に対して努力できる人であれば、道は拓かれます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者・第二新卒者歓迎!学歴・ブランク不問≫ ■店舗づくりに情熱を傾けることができれば、学歴・年齢などは問いません。 ■ラーメン店勤務未経験のスタッフが多数活躍しています。 |
募集背景 | ポストが急増!10名以上の正社員採用を予定。 今やスタンダードになった“濃厚つけめん”発祥の店『六厘舎』の意志を受け継ぐ店が、東京を中心とした関東圏内に次々に出店しています。現在の24店舗に加え、今後も続々と出店を計画中。ポストが飛躍的に増えています。そこで今回の募集となりました。応募から最短1ヶ月以内での入社が可能です。入社日はご希望を考慮の上で決定します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~12ヶ月の試用期間があります。 試用期間中の給与については、下記【給与】欄をご覧ください。業務の習得度に応じて試用期間は変わります。 ≪アルバイト・パートも積極採用中!≫ アルバイト・パートも100名以上の採用を考えています。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。 時給950円以上のスタートとなります。もちろん契約社員・正社員への登用もあります。 |
勤務地・交通 |
東京、埼玉、千葉、神奈川、山梨の各店舗(計24店舗)
※社員寮完備。お気軽にご相談ください。 ■『六厘舎 TOKYO』 ■『六厘舎 TOKYO ソラマチ店』 ■『次念序』 ■『ジャンクガレッジ 甲府店』 ■『ジャンクガレッジ 東大宮店』 ■『ジャンクガレッジ 熊谷店』 ■『ジャンクガレッジ イオン北戸田店』 ■『ジャンクガレッジ 西船店』 ■『ジャンクガレッジ プレナ幕張店』 ■『ジャンクガレッジ イオン越谷レイクタウン店』 ■『ジャンクガレッジ 東京駅店』 ■『ドン-キタモト』 ■『トナリ 木場店』 ■『トナリ 東陽町本店』 ■『トナリ 丸の内店』 ■『しゃりん 南大沢店』 ■『しゃりん イオン北戸田店』 ■『しゃりん プレナ幕張店』 ■『舎鈴 エキュート赤羽店』 ■『舎鈴 丸の内店』 ■『仁鍛 川崎店』 ■『久臨 ダイバーシティ東京店』 ■『モッコリ豚』 ■『タンメン21』 交通
配属店舗によって異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※営業時間は各店舗によって異なります。 |
給与 |
月給24万7000円~60万円 ※別途、各種手当を支給します。 ※給与額は経験や能力等に応じて加給・優遇します。 ※試用期間中(3~12ヶ月)は、月給21万5000円となります。 年収例
社員/年収370万円~400万円
店長/年収490万円~600万円 エリアマネージャー/年収600万円以上 |
休日休暇 | ◇月8日休み(交替制) ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇有給休暇 ※休日の日数を増やすべく、積極的な増員を図っています。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月2万円迄) ◆時間外手当 ◆皆勤手当 ◆能力手当 ◆管理手当 ◆社員寮 ◆独立支援 ◆まかない補助有り |
キャリアパス | 当社では、店長への昇格は公募。「店を任せてほしい!」というやる気と自信がある人が立候補し、店長の座を獲得します。自身が納得できるまで力をつけ、積極的に挑戦してください。 また、今回ご入社いただく方には店長以上の道もあります。当社の更なる発展を共に実現するために、イチから成長していってください。キャリアパスは、社員⇒店長代理⇒店長⇒スーパーインテンデント(2~3店舗の店長)⇒エリアマネージャー⇒ゾーンマネージャー(各ブランドのマネージャー)…という流れが一般的。やる気次第で、バイヤーやスーパーバイザー、ラーメン店勤務未経験から入社半年で店長になったスタッフもおり、頑張った分だけ出世は早いです。 |
教育制度 | まずは、2日間の座学研修を行ないます。そこでは、当社のビジネスや理念などを伝授。『六厘舎』をはじめとする、当社人気ラーメンの心構えをお伝えします。店舗配属後は、実務を通じて業務を覚えていっていただきます。店長の業務も成長に応じて任せていきますので、店長を目指してコツコツ学んでいってください。 1ヶ月後にも研修をご用意。名刺交換など、ビジネスマナーを学びます。もちろん、発注システムなど業務に関する勉強も。1年後の自分へ手紙を書いたり、社長と食事をしたり、一層意識が高まるコンテンツもご用意していますので、お楽しみに! 他、外部研修や合宿研修もあり、着実に力をつけることができる環境です。 |
会社名 | 株式会社松富士食品 |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役社長 竹田 和重 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,571名(2023年6月末時点・社員及びパート従業員を含む) |
売上高 | 6,508百万円(2023年6月期実績) 5,273百万円(2022年6月期実績) 4,580百万円(2021年6月期実績) |
事業内容 | ■飲食店の運営 ■食品の製造販売 【当社の主なブランド】 <つけめん系> 六厘舎(ろくりんしゃ)、次念序(じねんじょ)、舎鈴(しゃりん)、久臨(きゅうりん)、孫鈴舎(まごりんしゃ) <タンメン系> タンメン トナリ <ガツン系> ジャンクガレッジ |
事業所 | 【本社】 東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル7F 【工場】 埼玉県所沢市林2-477-16 【店舗】 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ■東京 丸の内・大手町など東京駅周辺、池袋、お台場、羽田空港、上野、押上、赤羽、大崎、小岩、亀有、北品川、西葛西、亀戸、東陽町、大島、東久留米、神田、箱根ヶ崎、新宿、大山、西荻窪、市ヶ谷 ■埼玉 大宮、東大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、桶川、越生、川越、羽生、ふじみ野、菖蒲、深谷、和光、志木、新所沢、加須、伊奈 ■千葉 幕張、本八幡、船橋、稲毛山王、南酒々井、市原 ■神奈川 川崎、新横浜、横浜、武蔵小杉、長津田、登戸 ■群馬 太田 |
関連会社 | ■株式会社松富士 |
定着率91.3%を守る【10箇条】! | <業界内でも高水準!定着率91.3%を守る【10箇条】!> 【一】業務をマニュアル化 【二】導入研修や48の階層別研修を用意 【三】昇進後は高収入を実現 【四】賞与は平均3.3ヶ月分 【五】残業代を100%支給 【六】閉店は遅くても23時 【七】月9日休みを徹底 【八】希望シフトで働けるよう、平均2人の社員を配置 【九】昇進チャンスは随時あり 【十】商品開発、店舗開発など、幅広いキャリアを用意 ※こうした取り組みにより、定着率は70.6%⇒91.3%にアップしました! |
企業ホームページ | https://www.mtfj.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社松富士食品 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/mastufujisyokuin |
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