| 仕事内容 | サービスプランナー 企画だけじゃありません。提案・交渉・調整も大切な仕事です。≪企画者への第一歩を踏み出そう≫ サービスプランナーの仕事は、当社の総合福利厚生サービスを利用する580万人の会員様が喜ぶサービスプランを生み出すこと。具体的には、当社と提携しているレストランやカフェ、ホテルや旅館などで適用されるサービスプランです。会員様に感動を与え、1人でも多くの方に利用していただけるよう力を尽くしていきましょう。 サービスを組み合わせたり、値段を低く設定したり、サービス内容を考えたり、他の企業とコラボさせたキャンペーンをつくったり、ブームにあわせたイベントを開催したり…。季節や流行を捉えながら、会員様が興味を持ってくださることは何か、常に考え続ける仕事です。 企画した後は自ら提携先の企業に提案し、交渉します。会員様が求めているサービスを作り出すことがミッションなので、簡単に折れてはいけません。提携先企業のメリットを伝えながら、交渉していきましょう。その後は、社内でも調整業務を行います。 他にも会員様向けのメルマガ作成や、自分が企画したイベントの運営なども行います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種未経験者歓迎≫≪第二新卒歓迎≫ ■短大・大卒以上 ■アイデアが形になる仕事に就きたいとお考えの方 ※20代が中心となり活躍する職場です。 |
| 募集背景 | 会員数は580万人を突破。まだまだ増え続けています。 福利厚生のアウトソーシングを手がける当社。設立16年で会員数が580万人を超え、売上高も順調に推移しています。今後もお客様に喜ばれるサービスを提供していきたい。そこでサービスラインナップの拡充に尽力する人材を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※正社員の場合は、3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※契約社員の場合は、正社員登用制度があります。 ★雇用形態については、当社の基準に沿い、ご内定時に決定いたします。 |
| 勤務地・交通 |
・大阪支店／大阪府中央区淡路町4-2-15
・福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F ※上記いずれかの勤務地をお選びいただけます。 交通
・大阪支店／市営地下鉄『本町駅』2番出口より徒歩4分
・福岡支店／西鉄天神大牟田線『西鉄福岡（天神）駅』より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※年齢や経験、能力を考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
400万円（入社1年目）
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| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上！≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、ゴールデンウィーク ■有給休暇、慶弔休暇 ■誕生日休暇、フリーホリデー（年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ※契約社員の場合、昇給・賞与なし ■交通費全額支給、社会保険完備 ■産休・育児休暇、社員持株 ■カフェテリアプラン、社内通貨による各種報酬制度など ★カフェテリアプランとは？ 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内でサービスを利用できます（ポイントは年間最大30万円分） ＜福利厚生＞ ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など） 他多数 ★社内通貨（BIPo）とは？ 会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブポイント。 BIPoは、1300超のアイテム(サービス)と交換可能。 |
| CHECK＆CHECKサービスについて | ベネフィット・ワン会員及び、法人企業の顧客（例えば、クレジットカード会社の会員様）向けのレストラン優待サービスです。現在、「食べタイム」、「Sselection」というブランド名で約1万店舗の提携があります。 |
| 配属部署・教育制度 | サービス開発部への配属になります。今回は、下記いずれかの部署への配属となります。 ■大阪支店 西日本チーム（宿泊サービス担当） ■大阪支店 CHECK&CHECK推進室 大阪加盟店チーム（飲食サービス担当） ■福岡支店 CHECK&CHECK推進室 福岡加盟店チーム（飲食サービス担当） ※ご応募時に、ご希望の部署をご記入ください。 入社後1週間は研修と先輩同行で、当社の事業内容や、知識を身につけていただきます。入社2週目からは、部署へ配属となり、OJTで進めていきます。わからないことがある場合は、先輩に確認しながら進められるので、安心してください。 |
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| 資本金 | 15億2700万円（2023年5月末時点） |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 売上高 | 423億7600万円（2023年3月期実績） 383億6000万円（2022年3月期実績） 378億4100万円（2021年3月期実績） 372億7100万円（2020年3月期実績） 344億6100万円（2019年3月期実績） 320億8900万円（2018年3月期実績） 294億7800万円（2017年3月期実績） 260億5300万円（2016年3月期実績） 216億4200万円（2015年3月期実績） 203億5600万円（2014年3月期実績） 176億1000万円（2013年3月期実績） 149億5900万円（2012年3月期実績） 146億9000万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ※下記は主な事業内容です。 ■福利厚生アウトソーシング事業 ・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営 ・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など ■インセンティブ事業 ・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営 ・ポイント交換サイト運営 ■CRM（顧客ロイヤリティサービス）事業 ・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他 ■ヘルスケア事業 ・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他 |
| 事業所 | ■東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー36階・37階 |
| 関連会社 | ■ベネフィット・ワン 上海 ■ベネフィット・ワン USA ■ベネフィット・ワン インターナショナル ■ベネフィット・ワン タイランド ■ベネフィット・ワン インドネシア ■リワーズ（REWARDZ PRIVATE LIMITED） ■リワーズベネフィット ■フラビュレス ■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ ※2024年4月末時点 |
| 主要取引先 | 愛知県都市職員共済組合／板橋区職員互助会／出光興産(株)／H.U.グループホールディングス（株）／NOK第一企業年金基金／NTTグループ／(株)大分銀行／大阪読売健康保険組合／川崎重工業(株)／(学)関西大学／九州旅客鉄道(株)／京都市職員共済組合／クボタグループ／警察共済組合／(株)神戸製鋼所／郡山市職員互助会／(一財)札幌市職員福利厚生会／(株)しまむら／全日本空輸共済会／ソニーグループ(株)／ソフトバンクグループ／ダイキン工業労働組合／(株)電通／東京海上日動火災保険(株)／東北電力(株)／(株)東横イン／日本電気(株)／日本郵政グループ／パナソニックグループ／阪急阪神健康保険組合 他 |
| 表彰・認定 | 東京証券取引所主催：企業価値向上表彰5年連続選抜 厚生労働省：子育てサポート企業「くるみんマーク」認定 |
| 企業ホームページ | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
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