人事（採用・教育担当）（360450）（応募資格：大卒以上　26歳まで　【未経験・第二新卒歓迎】■エクセル、ワ…　雇用形態：正社員）｜寺内株式会社の転職・求人情報

人事（採用・教育担当）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2012/09/21 - 2012/10/18）

人事（採用・教育担当）

正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし

未経験から始める人事（採用・教育）の仕事。新しいキャリアチャレンジを。

全国の小売店に対して、「衣・食・住」に関する多彩な商品と情報を提供している当社。アクセサリーからファッションバッグ、宝飾品、アパレル、生活雑貨、化粧雑貨、食品まで100万以上のアイテムを扱う卸売商社として事業展開しています。

こうした事業基盤を支えているのが人事部門。今後は、採用や教育の分野を一層充実させたいと考えています。実務経験は問いません。大切なのは、採用や教育の仕事がしたいという想い。実務は先輩がイチからお伝えしますので、ご安心ください。会社の今後を見据えた人材採用、社員の能力を高める人材教育、すべてに携われるのが魅力です。

そんな当社の特徴は、働きやすい環境です。例えば、育児休暇。今まで何人もの社員が取得し、職場復帰を果たしています。現在も3名が取得中です。また、休日は話し合って決めるため、プライベートとの両立が可能。結果、女性社員の平均勤続年数は10年以上になります。

確かな事業基盤を持つ当社で、幅広いスキルを身につけ、自己成長していきませんか。あなたの活躍に期待しています。

募集要項

仕事内容	人事（採用・教育担当）人材採用・人材教育の観点から会社を支えてください。あなたには人事として、当社の採用活動や社員研修の企画・運営など、様々な業務に携わっていただきます。人事や採用・教育にかかわる実務経験は問いません。大切なのは意欲と熱意。採用と教育の2つの視点から社員と当社の成長を後押ししてください。 ■募集・採用にかかわる業務・人材採用における応募者対応、面接の受付、面接・求人誌や求人サイトへの募集依頼、求人原稿作成における修正確認・新卒者向け求人サイトの会社説明会・選考会の運営補助 ■教育・研修にかかわる業務・パート社員、契約社員、正社員向けの研修テキストや資料の作成・身だしなみなど、マナー向上のための社員教育・社員から相談を受けた際の窓口対応入社後はできる業務から携わっていただきます。ひと通りの業務に慣れてきたら、新卒者向け会社説明会の運営業務全般、社員研修時の社内講師などもお任せする予定です。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎大卒以上　26歳まで　【未経験・第二新卒歓迎】 ■エクセル、ワードの基本操作ができる方 ※若年層のキャリア形成のため、年齢制限を行なっています。・新しいものをつくり上げていこうという意欲をお持ちの方・細かな事務処理でも丁寧に行なうことができる方・人に教えることや、人前で話しをするのが苦にならない方 ――上記のような方に、ぴったりの仕事です！～担当者より～採用・教育の仕事では、人と積極的にかかわることが大切になります。人の話をしっかり聞いて理解し、その上で自分の考えを丁寧に伝えることができる方に、お越しいただきたいと考えています。
募集背景	人事部門で新たなメンバーを募集します。大阪に4店舗・九州博多に1店舗を展開している当社。「衣・食・住」をコンセプトに多彩な商品を取り扱っています。現在、採用・教育にかかわる業務は少数精鋭で行なっていますが、今回、一緒に頑張ってきた人事スタッフが退職することになりました。そこで、新しいメンバーを迎えることになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。この期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。交通大阪市営地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」7・10号出口よりすぐ
勤務時間	9：00～19：00の間でシフト制（実働7時間30分）シフト例／　9：00～17：30、10：30～19：00 ※上記の勤務時間帯で、希望を考慮して決定します。
給与	月給17万5500円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。
休日休暇	■週休2日制（月8～9日／シフト制） ■夏季・年末年始休暇、夏季特別休暇、リフレッシュ休暇 ■有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
福利厚生・待遇	■給与改定年1回、賞与年2回（4.1ヶ月分／2011年度実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、厚生年金基金 ■交通費支給（上限5万円／月） ■職務手当、残業手当、家族手当、地域手当 ■社員食堂完備（会社補助あり、定食の自己負担250円）☆安くて美味しいと評判です！☆ ■財形貯蓄制度、団体保険、慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・弔慰・傷病見舞・災害見舞） ■社員販売制度、育児勤務制度、介護勤務制度、子の介護休暇、定年再雇用制度
配属部署・教育制度	人事課内の採用・人材教育グループへの配属です。人事課全体での社員数は7名、このうち3名が採用・人材教育にかかわっています。社員同士、常に連携しながら仕事を進めており、活発な意見交換が行なわれている職場環境です。入社後は、先輩社員が業務の進め方を一つひとつお伝えします。また、必要な研修があれば、受講していただきます。人事はもちろん、採用・人材教育の仕事が未経験という方もご安心ください。仕事が人を育て、人が新たな仕事をつくり出すように、仕事を通じて学び、成長してほしいというのが当社の想い。成長意欲が高く、自発的に行動できる方には、様々なチャンスを掴んでいただけると思います。

会社名	寺内株式会社
設立	1960年
代表者	代表取締役社長　末永義博
資本金	5100万円
従業員数	586名（2024年3月時点）
売上高	161億0100万円（2024年3月期実績） 155億2000万円（2023年3月期実績） 144億7000万円（2022年3月期実績）
事業内容	総合卸売商社 ■卸売事業 ■小売店事業 ■商品開発事業
事業所	■本社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-13 ■卸売店舗（大阪3店舗、九州博多1店舗） ■生活雑貨の店『CROISSANT（クロワッサン）』『La vie de croissant（ラヴィド・クロワッサン）』（関東から九州に20店舗以上） ■寺内物流センター ■寺内納品センター『CROISSANT（クロワッサン）』『La vie de croissant（ラヴィド・クロワッサン）』HPは以下となります。 https://croissant.fanbi.jp/
企業ホームページ	https://www.fanbi.co.jp/

会社名

寺内株式会社

設立

1960年

代表者

代表取締役社長　末永義博

資本金

5100万円

従業員数

586名（2024年3月時点）

売上高

161億0100万円（2024年3月期実績）
155億2000万円（2023年3月期実績）
144億7000万円（2022年3月期実績）

事業内容

総合卸売商社
■卸売事業
■小売店事業
■商品開発事業

事業所

■本社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-13
■卸売店舗（大阪3店舗、九州博多1店舗）
■生活雑貨の店『CROISSANT（クロワッサン）』『La vie de croissant（ラヴィド・クロワッサン）』（関東から九州に20店舗以上）
■寺内物流センター
■寺内納品センター

『CROISSANT（クロワッサン）』『La vie de croissant（ラヴィド・クロワッサン）』HPは以下となります。
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https://www.fanbi.co.jp/