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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/09/28 - 2012/10/25)

社内SE
正社員学歴不問
正社員として、自社で働くからこそ、得られる安心感がある。
当社の社員は、システム部と管理部を中心に勤務10年以上のメンバーがとても多いのが特徴。そんな定着率の良さは社長とも気さくに話せるアットホームな雰囲気と、営業以外の社員もしっかり頑張りが還元される風土があるから。前年度には会社の業績向上を支えたとして社内SEにも賞与が4回支給されました。

あなたも会社を支える正社員として腰を据えて働きませんか?

当社は物流企業をメインに人材派遣サービスを提供する人材派遣会社。2012年10月、人材業界は大きな転換期を迎えます。その発端となっているのが法改正。新しい法律に合わせた体制改善やITシステムの変更を迫られる中、その資金力を持たない小規模な企業は淘汰され、中堅・大手企業がシェアを拡大していくと考えられます。つまり当社にとって今が規模拡大の絶好期。更なる飛躍を目指します。

そのため当社でもITシステムの変更に伴い、イレギュラーな業務が生じており、社内SEの負担が増加。新たな人材の採用が急務です。是非、あなたの力を当社のこれからにお貸しください。

募集要項

仕事内容
社内SE
サポート業務を通して、現場を、会社を支えていきましょう。

□定着率バツグン。勤続10年以上が多い居心地の良い社内で働きませんか。
□頑張りはしっかり還元!企業の業績に合わせて前年度は賞与を4回支給。
□社内の問合せ対応のほか、自社パッケージシステムの開発・バージョンUPもお任せします。

【主な仕事】
■基幹システムの変更に伴う業務
 ※実務は協力会社が行ないますので、指示や進捗管理などをお任せします。
 入社直後はこちらの業務が一番多くなるでしょう。
■社内からの問合せ対応
 ※PCやシステムのトラブルについて全国の支社から問合せがありますのでご対応ください。
  こちらがメイン業務です。
■自社パッケージシステムの開発
 ※顧客(主に物流・小売業)それぞれに合わせて、自社パッケージの棚卸システムをカスタムします。
  VBやSQL Serverでの開発経験があれば、早期に習得していただけるでしょう。
■管理部門の業務
 ※システム変更や社内からの問合せがないときは管理部の業務を手伝います。
 主に契約書類の作成・管理など総務的な業務となります。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

学歴不問 ≪第2新卒、歓迎≫
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(使用言語は問いません)
※仕様書に基づいてプログラミングを自己完結できる程度のスキルを求めています。
※経験年数や前職の雇用形態は問いません。意欲をお持ちの方は歓迎します!

【選考のポイント】にて、採用担当者が選考の際に見るポイントや歓迎したい人材の特徴などを語っています。是非、ご覧ください。
募集背景 新たなビジネスチャンスをつかむための増員募集。

2012年10月。日雇派遣の禁止などを盛り込んだ、新しい法律の施行が迫る人材業界。各企業は、この法改正への対応に忙しい状態です。当社でも、これまでと異なるスタッフ管理やスケジュール管理を行なえるシステム開発が必要となり、協力会社に依頼する予定。その工程管理や指揮を出す業務が発生し、現在の社内SE1名体制では人手が足りなくなってきました。これにより通常業務が滞れば、当社は円滑な営業活動ができません。そこでシステム事業部に、新たな人材をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が2ヶ月程度あります。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市北区浪花町12-24 赤坂天六ビル6F
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
本社/市営地下鉄谷町線・堺筋線、阪急千里線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩スグ
   市営地下鉄谷町線「中崎町駅」より徒歩6分、JR大阪環状線「天満駅」より徒歩6分
勤務時間 6:30~17:00、9:00~19:00の2交替制(※実働1日8時間)

人材業界では、一般的に朝の時間帯が忙しくなります。登録スタッフの方々からの問合せ、派遣先企業からの緊急の依頼などを受けることがあるため、他社員に合わせて社内SEも交替制で対応しています。
給与 月給25万~30万円以上
※年齢・経験などを考慮し、相談の上決定します。
※試用期間(2ヶ月)中は月給25万円となります。
年収例
23歳・入社1年/年収380万円
休日休暇 ■週休2日制(月6~9日 ※シフト制)
※毎月、22日の勤務日数になるようにシフトを組みます。長期休暇としてまとめて休日を取得することも可能です。
■有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回以上(会社業績により支給 ※2011年は4回支給されました)、各種社会保険完備、交通費全額支給、インセンティブ制度、寮あり
配属部署・教育制度 システム事業部への配属となります。現在、社内SEは部長の仲田が1名。この人物があなたの面接も担当します。重視する点や活躍できるタイプについて【選考のポイント】に登場して語っていますので、是非ご参照ください!
また、あなたが手伝う管理部は現在2名体制。いずれも勤続10年を越えるベテランです。会社のことで分からないことがあれば、是非、彼・彼女らに尋ねてください。

入社後は、6ヶ月間の研修を実施します。この期間にサンレディースの事業内容や社内SEの業務、管理部の業務について学んでください。基本的にはOJTを通じて、徐々に実務スキルを身につけていただくというスタイルです。なるべく早く、一人立ちしてご活躍いただきたいと考えています。

会社概要株式会社サンレディース

会社名 株式会社サンレディース
創業 1986年
代表者 代表取締役社長 高城 竹正 ※「高」の漢字は「はしごだか」
資本金 1000万円
従業員数 150名(2024年3月現在)
売上高 57億円(2022年9月期実績)
56億円(2021年9月期実績)
58億円(2020年9月期実績)
事業内容 ■有料職業紹介業
■業務請負業
└引越梱包開梱、物流関係作業請負業務、棚卸代行、サンプリング業務、キャンペーンスタッフ、棚卸ハンディレンタル、そのほか
■労働者派遣業

【許認可】
有料職業紹介事業 27-ユ-300202
労働者派遣業 派27-020390
「プライバシーマーク」使用許諾事業者
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区浪花町12-24 赤坂天六ビル6F

そのほか、関東エリア、東海中部エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアに全29拠点
関連会社 株式会社ログロール
企業ホームページ https://www.sunladys.com/
採用ホームページ 株式会社サンレディース 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sunladys_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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