- 【事業内容】
- レディスの靴・バッグ・皮革製品を中心とした企画・輸入・小売・卸売
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仕事内容 | 人事マネージャー 人事部のトップになっていただきます。<人材採用(中途・新卒)や、教育プラン立案・実行をお任せします。近い将来、評価制度の構築まで行なっていただきます。> ◎まずは、現在ある制度の運用から始め、運用する中で出てきた改善点を見直してください。 ◎人事部を取り仕切るポジションですので、ある程度の裁量をもって働けます。 【具体的には】 ■採用、教育・研修 中途、新卒採用どちらも携わっていただきます。 例えば中途採用なら、年に2~3回の頻度で10~30名を採用。 現在運用されている教育、研修制度の運用と、ブラッシュアップをお任せします。 ★新卒採用の会社説明会では、会社のPR活動もしていただきます。 ■人事企画 人員計画の立案や人件費コントロール 組織編成、人事異動 退職金や企業年金制度などの運用 ■評価制度など 現在の評価制度・報酬制度の運用、改定。 近い将来、必要に応じて評価制度の構築まで行ないます。 |
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応募資格 |
■人事として、企画立案~選考実務に携わった経験。 └経験業界や組織規模、中途採用と新卒採用のどちらに携わってきたかは問いません。 ■メンバーのマネジメント経験。(10名以下のマネジメント経験を想定) <大卒以上> |
募集背景 | 組織強化のため、人事部も増員します。 靴とバッグがメインのセレクトショップを展開している当社。1975年の設立時より、商品企画から製造や販売まで、トータルに手がけています。最近ではトレンドに沿った商品展開を積極的に行ない、店舗数も増えるなど、3年連続業績好調です。今後、有名百貨店やファッションビルへの出店も積極的に行なう予定です。組織として成長している今、人事部の強化も行なっていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山3F
交通
JR各線「渋谷駅」より徒歩10分
東京メトロ銀座線、半蔵門線、千代田線「表参道駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実動8時間) ★残業時間は、月に10時間~20時間です。 |
給与 |
固定給制 月給40万円以上 ※経験、年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 年収例
入社1年目の想定年収/600万円~700万円
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休日休暇 | 週休2日制(土日 ※年に2回、土曜出社あり)、祝日 夏季休暇(5日)、冬季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日123日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(8月) ■賞与年1回(8月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当、出張手当、役職手当、地域手当 ■退職金制度完備 |
配属部署 | ■管理本部への配属となります。 上司となる人事を統括している女性を筆頭に、メンバーの男性1名、女性1名の3名が在籍しています。 あなたには、メンバーの育成もおまかせします。若い人材を育てながら、上司と協力しながら人事部を運営しますので、自身のスキルアップにもつながるでしょう。 |
会社名 | 株式会社モード・エ・ジャコモ |
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設立 | 1975年8月 |
代表者 | 代表取締役 岡野 智彦 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 600名(2018年12月現在) |
売上高 | 89億5400万円(2017年12月期実績) 63億6000万円(2016年12月期実績) |
事業内容 | レディスの靴・バッグ・皮革製品を中心とした企画・輸入・小売・卸売 |
事業所 | 【本社】 東京都台東区清川1-6-4 【店舗】 直営店 約100店舗(2017年12月現在) |
企業ホームページ | http://www.mej.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社モード・エ・ジャコモ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/mej_jobs |
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