| 仕事内容 | 企画営業（未経験歓迎／中途採用支援事業部） 経営者と二人三脚で、採用活動を成功させていく存在。★商談相手は経営者が中心。企業の採用活動をコンサルティングする仕事です。 お任せするのは、今ご覧のサイト『［en］社会人の転職情報』の営業。クライアントに必要な人財を見極め、その人財を採用・活躍・定着させるための戦略を企画・提案していただきます。受注後は、社内の採用コンサルタントやコピーライターと共に広告制作。広告掲載後の応募状況確認や追加提案、社員の活躍度調査、選考の見学も担当します。 ▼仕事は、クライアントを理解することからスタート。 その企業が事業展開する市場をマーケティングし、中長期的な事業戦略を理解、その実現に必要な人財戦略を立案して提案します。半年～1年かがりの採用広告出稿といった提案はもちろん、採用人財の活躍度に課題があれば定額制研修サービス『エンカレッジ』を提案することも。成功報酬型の採用ソリューションを検討することもあります。 ▼入社後は、上司や先輩があなたの成長をサポート。 導入研修後は、基本的にOJTを通じて仕事を覚えていただきます。先輩と商談の練習を行なったり、上司が商談に同行してサポートするので、営業職が初めてという方もご安心ください。目指すは、2～3ヶ月後にひとり立ちです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪営業未経験・第2新卒者歓迎≫ 【平均年齢20代】 ■社会人経験をお持ちの方（職種・業界・年数不問） ※「営業職は初めて！」という方、ぜひご応募ください。 ※異業界での経験や転職活動の経験が、あなたの武器になります。 ▼選考では「これまでの努力」や「成長意欲」を重視。 営業経験は問わない分、入社後の成長に期待したいと考えています。そこでWeb履歴書・面接では、これまでの仕事において主体的に努力してきたことやその実績、エン・ジャパンの仕事に対する想いなどをアピールしてください。 |
| 募集背景 | 求人ニーズの増加に伴い、新たな仲間を積極採用。 当社のコア事業である中途採用支援の領域では、景気が回復傾向に入り企業の求人ニーズが増加しています。需要が高まる中、20～30代前半の仲間が切磋琢磨しながら、採用活動の支援と採用人財の活躍・定着を実現するためのサービスを積極展開中です。今後、その勢いを更に加速させるために、新しい仲間を積極採用することになりました。 ※今回は、東京・横浜・大阪での募集。採用予定人数は5名以上。営業未経験者、第二新卒者、歓迎いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
★東京（新宿区）、神奈川（横浜市）、大阪（大阪市）
※希望を考慮し勤務地を決定します。 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル 大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F 交通
▼東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 ▼横浜オフィス JR・京浜急行線・東急東横線・みなとみらい線「横浜駅」きた西口より徒歩3分 ▼大阪オフィス 阪急「梅田駅」より徒歩6分 大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制） |
| 給与 |
【東京・横浜】月給 24万円以上 【大阪】月給 23万円以上 ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※上記に加えて、目標達成者にはインセンティブがあります。（3ヶ月ごとにまとめて支給） ※上記金額には、みなし残業手当が含まれています。 ▼未経験からスタートしたメンバーの多くが2～3年で給与アップ！ 例） 年収400万円（月給24万円） ⇒ 年収460万円（月給27万5000円）／26歳・入社3年目 年収例
年収 500万円（27歳・入社3年目・リーダー）
年収 450万円（28歳・入社4年目） 年収 400万円（25歳・入社2年目） ※数十のチームに分かれているので、20代のリーダーが大勢活躍しています。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり）、祝日 ■夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 ★互いを賞賛し合う場・キックオフ 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛されるので、注目の的になるかも…！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄/月） ■健保組合提携の保養施設利用 ■子供手当 ■各種研修制度 ■従業員持株会 ■結婚記念日祝い金 ※上記のほか、PC・iPad2貸与（外出時は通信カード使用可）、携帯電話貸与（社内WEBシステムと連動。 遠隔でのスケジュール管理等可能）、営業交通費支給 |
| 理念・考え方 | ■『人間成長（R）』と『職縁』 『仕事そのものを単なる生活の糧だけでなく素晴らしい修行の場として捉える。』 この考え方は日本人がもともと持っている労働観です。私達は、この考え方を『人間成長（R）』へと発展させ定義付けしました。すなわち、ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること。仕事場は素晴らしい『人間成長（R）』の場です。そんな素晴らしい仕事場で出会う縁だからこそ、その“縁”『職縁』を大切にして欲しいと考えます。だから、転職者の皆様には「仕事を大切に、転職は慎重に」、採用企業様には「人財を大切に、採用は慎重に」と発信しているのです。 |
| 配属部署・教育制度 | ★東京・横浜・大阪いずれかのオフィスへの配属となります。 現在活躍しているのは20代メンバー中心で、男女比率は6：4です。 ちなみにリーダーの平均年齢は20代後半。マネージャーも20代後半～30代前半と上司との年齢が近いのも特徴。周りが仲間であると同時に良きライバルとして、互いに毎日切磋琢磨しています。 中途入社メンバーの前職は、【アパレルの店員】や【自動販売機のメンテナンススタッフ】、【給食センターの調理担当】など、バラエティ豊か。どのメンバーも、営業の最前線で活躍中です。 ▼まずは東京本社にて、会社の歴史や事業内容に関する研修と、業務で使用するツールやシステムの使用方法に関する研修を行ないます。 ▼現場配属後は、上司や先輩のサポートのもと、一つひとつ仕事を覚えていただきます。実際に業務に携わりながら、営業活動の進め方を学んでいきましょう。商談のコツや採用に関する専門知識などをしっかりと教えていきますので、営業職は初めてという方もご安心ください。2～3ヶ月後のひとり立ちを目指していただきます。 ▼初受注までは約2ヶ月。早期に実績を出せるよう、努力していきましょう。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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