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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

【電気工事士】 ※施工管理へのステップアップ可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/11/20 - 2012/12/24)

【電気工事士】 ※施工管理へのステップアップ可能!
正社員上場企業
道具をほとんど使わない、
配線ユニットをつないでいくだけの「電気工事」。
当社の「ユニットハウス」では、電気配線ユニットも規格化されています。
ですから、電気工事といっても、
「システム化された電線ケーブルをつないで通電を確認するだけ」の仕事です。

屋根裏や床下に潜ったり、壁に穴をあけたりすることはありません。
ユニットハウスは、くり返し利用できるように設計されているものですから、
すでに電気配線を通す箇所などはユニット化されています。
そのため、現場の状況を確認してから「これは思った以上に手間がかかる」と、
スケジュールが狂ってしまうこともないでしょう。

あなたに期待しているのは、工事のウデよりも「電気工事の知識・経験」。
当社ユニットハウスの需要は伸び続けており、
増えつづける現場の数に比例して、電気配線にくわしい人材が必要となっています。
そして近い将来、スタッフや資材発注をまとめる監督として活躍してください。

知識・経験を活かせる新しいキャリアへの道を、三協フロンテアで見つけませんか。

募集要項

仕事内容
【電気工事士】 ※施工管理へのステップアップ可能!
「ユニットハウス」の電気設備工事をお任せします。

◆ユニットハウスとは?
折りたたみや移設も可能な仮設建物のこと。一般的なプレハブとは異なり、高いデザイン性・機能性が“ウリ”です。配線などもユニット化されているため、電気工事といっても組み立てと通電確認がメインの仕事となります。

≪担当していただく仕事≫
空調・発電設備・電気配線などの工事全般。
図面に則って、配線を組み立てていきます。最後に通電を確認して完了です。

~1日のスケジュール例~
09:00~ 出社・移動
10:00~ 1件目の現場(工事・点検)
12:00~ 昼食
13:00~ 移動
14:00~ 2件目の現場(工事・点検)
16:00~ 帰社
17:00~ 事務業務・ハウスメンテナンスの手配
18:00~ 退社

≪今後のキャリアについて≫
3年後を目安に、工事スタッフの上のキャリアとして監督業務をお任せします。工事のスケジュール管理、安全性・施工品質の現場管理、レンタル設備の整備・メンテナンスなどを担当し、電気工事の責任を担うポジションです。
応募資格


高卒以上 【要普通免許(AT可)】
■電気設備工事の実務経験
■第二種電気工事士、または2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
募集背景 今回は、5名の採用を予定しています。

「ユニットハウス」の販売・レンタルを全国的に展開する当社。一般的な「プレハブ」のイメージとは一線を画すデザイン性と機能性で、大きな反響を呼んでいます。2011年からは、電機・給排水設備の施工まで、社内でトータルに完結できる体制を構築。特に、電気設備を充実させるニーズは多いため、今回、電気工事士を募集します。ゆくゆくは、電気工事全体を取りしきる監督としての活躍に期待しています。※最短で12月中の入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【福島、宮城、茨城、神奈川、愛知】いずれかの事業所
※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎いたします。

■福島
福島県郡山市日和田町高倉字桜田2-4
■宮城
宮城県黒川郡大和町松坂平4-1-8
■茨城
茨城県坂東市小泉977
■神奈川
神奈川県厚木市棚沢字川原付613
■愛知
愛知県小牧市大草字新池5732-1

※約1ヶ月の研修を行ないます。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:00
※なるべく残業しないよう、皆メリハリを付けて仕事に取り組んでいます。
給与 固定給制 月給20万円以上
※上記は最低保証額。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
◎年収550万円(35歳 経験10年、各種手当含む)
休日休暇 週休2日制(土・日、月1~2日の土曜出社あり)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生・待遇 ・給与改定年1回
・賞与年2回(6月・12月)
・各種社会保険完備
・通勤交通費(月額5万円迄支給)
・ガソリン代月額5万円迄支給
・各種手当(住宅、家族)
・借上社宅・独身寮有
・保養所(山中湖、グアム、越後湯沢)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・車通勤可、駐車場有
・海外研修
教育制度 ◆入社後、ユニットハウスの知識・電気設備について、約1ヶ月の研修を行ないます。
電気工事については経験があると思いますが、当社ユニットハウスについてはご存じないと思います。この研修は、ユニットハウスの特長を学び、ユニットハウスでの電気工事の仕方に慣れていただく期間とお考えください。

会社概要三協フロンテア株式会社

会社名 三協フロンテア株式会社
設立 1969年
代表者 代表取締役社長 長妻 貴嗣
資本金 15億4545万円
従業員数 1548名(2024年4月時点)
売上高 523億6900万円(2024年3月期実績)
500億300万円(2023年3月期実績)
533億4600万円(2022年3月期実績)
事業内容 (1) ユニットハウスの製造・販売・レンタル
(2) トランクルームの製造・販売・レンタル
(3) レンタルスペースの運営
(4) 立体式駐車装置の製造・販売・レンタル
(5) 植物工場の製造・販売・レンタル
事業所 ■本社/千葉県柏市新十余二5番地

■モバイルスペース営業拠点/全国200拠点
■トランクルーム/全国400店舗
■工場10拠点/茨城(土浦・坂東)、新潟、兵庫、福岡、千葉、宮城
■物流センター/全国28拠点
関連会社 広州番禺三協豪施有限公司(中華人民共和国)
SANKYO FRONTIER MYANMAR COMPANY LIMITED(ミャンマー連邦共和国)
SANKYO FRONTIER MALAYSIA SDN.BHD.(マレーシア)
SANKYO FRONTIER TECHNOLOGIES MYANMAR COMPANY LIMITED(ミャンマー連邦共和国)
企業ホームページ http://www.sankyofrontier.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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