- 【事業内容】
- 1.マツダ全車種(乗用車・商用車)の販売 2.自動車の整備 3.自動車保険代理業 4.車検、点検、自動車保険など全てのアフターフォロー
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仕事内容 | 営業 マツダ自動車の東京地区販売担当をお任せします。ショールームに訪れたお客様から、お話を伺い、好きなフォルムや家族構成、お客様が車選びに重視するポイントをヒアリング。その上で最適な車種を提案してください。場合によっては、アポイントをとった上で、お客様のお宅に伺い、商談をすることもあります。 また、既にお買い上げいただいたお客様へ、定期点検や車検のご案内。しっかりとしたフォローで信頼関係を築いていただきたいと思います。その他、車のご購入時に車検、保険の加入を紹介していただきます。 ■長期的なお付き合いを前提として、お客様の立場に立った丁寧な対応を心がけてください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20~30歳位まで ◆未経験者歓迎◆ ■前職の業種、職種は問いません。 ~以下、いずれかの志向性をお持ちの方は歓迎です~ ・人と話をするのが好き。 ・人の面倒を見るのが好き。 ・車が好き。 |
募集背景 | 戦力強化を目的とした増員募集。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
都内各地の営業所のいずれかになります。
町田、有明、五反田、足立、日野 ※現住所から通勤可能な範囲に配属。 交通
※勤務地に準じます。
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勤務時間 | 9:00~17:15 |
給与 |
固定給制 月給18万円~30万円+インセンティブ ※年齢、能力によって、加給優遇いたします。 年収例
24歳(経験1年)350万円
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休日休暇 | 月8~9日(日・その他当社カレンダーによる) 祝日、夏季(5日)、年末年始(5日)、GW、有給、慶弔、誕生日 ◆誕生日休暇とは◆ 誕生日のある月の前後3ヶ月の間に、3連休をとることができる制度。日頃の社員の働きをねぎらう休暇なので、充分に活用してください。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費支給(上限3万5000円/月)、各種社会保険完備、出張手当、家族手当、報奨金制度 |
配属部署・教育制度 | 営業部への配属になります。営業部は現在40人のメンバーが活躍中。うち女性が7名。平均年齢は30歳です。部内には、ベテランから若手まで年齢層も広く、社員間はとても仲が良いのが特徴です。悩みを相談したり、励ましあったりできる仲間がいるので、働きやすい環境だと思います。 OJTコーチャーを担当する先輩について、現場にて指導を受けていただきます。研修期間は1ヶ月~半年程度。個人の成長度合いによって異なります。できるようになるまで徹底してお教えしますので、遠慮せずにわからないことはどんどん聞いてください。その他の研修として、マツダ営業研修にも参加していただきます。 |
会社名 | 東京マツダ販売株式会社 |
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設立 | 1948年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 石塚 晃嗣 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 117名(2022年2月時点) |
売上高 | 59億3096万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 1.マツダ全車種(乗用車・商用車)の販売 2.自動車の整備 3.自動車保険代理業 4.車検、点検、自動車保険など全てのアフターフォロー |
事業所 | 本社:東京都中央区八丁堀1-10-7 五反田営業所、足立営業所、有明営業所、日野営業所、町田営業所・八重洲ショールーム |
関連会社 | 株式会社モトーレントーマツ(Tomatsu BMW) 株式会社シュテルン浦和(メルセデスベンツさいたま浦和) 株式会社TRUSCON AUTO(ポルシェセンター調布) |
企業ホームページ | http://www.tokyo-mazda.com/ |
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