- 【事業内容】
- ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 企業向け研修の運営サポートを行なう【人材開発支援スタッフ】 細やかな気づかい・心くばりが大切となる仕事です。【顧客は悩める中堅・中小企業。人材教育を通じて、事業の課題解決を支える仕事です】 あなたには、研修が不備なく・滞りなく行なわれるよう、事前準備や当日の進行業務を行なっていただきます。 ≪具体的には≫ 研修の具体的な内容やプログラムは、SVと呼ばれる方が作成。研修準備は、内容についての共有を受けた後からスタート。当日のスムーズな進行を支える、大切な仕事です。 ▼事前準備 研修内容に適した会場や必要となる備品等を手配。当日使うテキスト書類・事前課題の作成も行ないます。 ▼当日運営 会場設営・撤去、訪れた受講生の受付・会場への誘導、司会・進行、その他雑務全般を行ないます。また、顧客への報告用に用いる、研修中のビデオ撮影やレポート制作といった業務もあります。 ▼研修終了・アンケート集計 研修後には受講生向けにアンケートを実施。後日、集計をします。 ★基本的に、業務は数名のチームで進めます。お互いに密なコミュニケーションをとりながら進めてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種転換希望の方、第二新卒の方、歓迎します≫ ■人事開発の仕事に興味をお持ちの方 ■多くの人が集まるイベントの準備、そして当日運営までを行なった経験をお持ちの方 ┗ サークルなどでの幹事経験等でもOKです。 |
| 募集背景 | 人材開発支援事業の次なる展開を進めるために、増員が必要です。 アウトソーシングや人材派遣業を中心に多くの実績を築いてきた当社。近年では、顧客の事業課題の解決・改善に向けた研修企画、研修実施支援を行なう「人材開発支援事業」をスタートしました。既に、数社の大手・有名企業にも利用していただいており、実績は十分。今後は、様々な悩みを抱える中堅・中小規模の企業向けに事業を展開していく予定です。しかしながら、次の展開を進めるにあたり、人員体制は十分とは言えません。そこで今回、人材開発支援スタッフを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇等に変わりはありません。 ※契約社員の場合、正社員登用制度があります。 |
| 勤務地・交通 |
新宿オフィス／東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル3F
※転勤はありません。 交通
新宿オフィス／JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」から徒歩5分
※副都心線「新宿三丁目駅」の目の前に当社があります。通勤には便利です！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(実働8時間) |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※経験、能力を考慮し、加給優遇いたします。 年収例
350万円（契約社員）／入社1年目・経験あり
450万円（正社員）／入社5年目・経験あり |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※休日出勤となった場合は振替休日制度、他の曜日が休日となります。 ■年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇 ※正社員のみ誕生日休暇があります。 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■給与改定年1回（6月）、賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（5万円まで／月） ■時間外手当、確定拠出年金制度 【契約社員】 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（5万円まで／月） ■時間外手当 |
| キャリアステップ | 人材開発支援スタッフとしてのキャリアの先には、『SV（スーパーバイザー）』と呼ばれる役職もあります。SVは、研修内容の詳細な内容を構築する責任ある仕事。それだけに、更なるやりがいを感じられる役割です。今回入社される方には、当社の事業展開を進めて行くためにも、できるだけ早い段階でSVになって欲しいと考えています。 |
| 教育制度 | 基本的に、実際の業務に携わりながら詳細を教えて行きます。とはいえこの仕事は、細やかな気配りやサービス精神、ホスピタリティといった“気持ち”が何よりも重要になる仕事。その点において、キャリアは関係ありません。気付いたことや改善案があれば、気兼ねなく提案してください。 |
| 会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仁多見 斎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1000名 |
| 事業内容 | ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F ＜東京＞ 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 東京都八王子市石川町2951 東京都八王子市久保山町2-3 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6F ＜青森＞ 青森県黒石市追子野木2-248-1 ＜福島＞ 福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 ＜長野＞ 長野県上伊那郡辰野町伊那富6666 |
| 企業ホームページ | https://www.noc-net.co.jp/ |
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