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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械・機構設計(自動車関連)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/08/20 - 2004/09/16)

機械・機構設計(自動車関連)
正社員職種未経験OK
経験なんて気にしなかった。ただ、クルマが好きだった。
という“自動車設計の未経験者”が当社に数多く転職しています。

【CASE1:建築業界の営業⇒自動車部品の設計】
「学生時代に身に付けた技術知識を活かしたい」。「クルマが好き」。単純ですが当社でエンジニアを選んだ理由です。でも実際に働いてみると「学生時代の知識をそのまま活かすことは難しい」と実感。そんな中で当社はイチから実践的に研修してくれるクライアントを紹介してくれました。今は一日も早く一人前のエンジニアになるために頑張っています。

【CASE2:マイクロコンポの筐体設計⇒バスボディの設計】
「クルマの設計をしたい」というのが転職の動機です。クルマの設計に不可欠な3D-CAD研修にも魅力を感じました。好きな分野で働きたいのは誰もが思うことですが、やはり不安が募る。だから、充分な研修のある当社に決めたのは自然なことですね。

※転職の動機は人それぞれ。でも、共通するのはみんな「クルマ好き」だということ。その想いが叶うプロジェクト、イチから一人前を目指せるクライアント先も当社には豊富です。

募集要項

仕事内容
機械・機構設計(自動車関連)


あなたには主に自動車に関わる製品設計やCAE(computer aided engineering)解析業務をお任せしたいと思います。具体的には以下のような製品に携わっていただきます。

【業務事例】
・トランスミッション、サスペンション、ブレーキ、クラッチ、ワイヤーハーネス、インパネ、吸排気装置、車載用DVDチェンジャーなどの開発設計および実験評価・解析業務
・自動車エンジンの実験評価・解析業務

※その他にも携帯電話、デジタルカメラ、デジタルAV機器などの製品に携わることも可能です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

◆未経験者 理工系学卒以上 25歳位まで<第二新卒者歓迎!>
◆経験者 学歴不問 45歳位まで
※特に「エンジニアを目指したい!」との想いを持つ“未経験者”、大歓迎です!

【以下のような方、歓迎します】
・モノづくりにこだわっていきたい
・設計など今後は上流の開発にも興味がある
・多くの開発に携わっていきたい

★社内で3D-CAD(CATIA、Pro-E、I-DEAS)研修も実施しています。
募集背景

大手自動車メーカーをはじめとした企業からの仕事が増加。未経験からエンジニアを目指そうという方を、今回広く募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
全国各事業所
交通
勤務地により、異なります。
勤務時間 9:00~18:00 ◆実働:8H、休憩:1H
給与 月給20万円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定します。

◆入社後の評価(成果主義)について
「お客様からの声」「自己申告目標の達成具合」「会社への利益貢献度」と、明確な3つの軸で評価。好き嫌いといった感情や人間関係に左右されることなく、頑張った分は正当に、査定へ反映します。また、公平で納得できる評価のために、職場の同僚が評価する体制もあります。
年収例
経験2年 380万円/月給26万円
経験7年 465万円/月給32万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
※年間休日120日(当社カレンダーによる)
福利厚生・待遇 昇給年1回(10月)、賞与年2回(6・12月)、独身・家族寮、東京都情報サービス産業健康保険組合(直営/法人契約保養所多数)、各種社会保険完備、持株会、ストックオプション、退職金、インセンティブ、プロフィットシェアリング(収益分配金)、自己啓発補助、資格取得補助・祝金、提案報奨金、その他諸手当、転居費用負担制度
※入社にあたって引っ越しなどの転居費用が発生する場合は、当社規定により対応します。
人事評価制度が充実 キャリアを積むことで磨かれた実力を、評価することも忘れません。以下の3点に着目した人事評価制度を充実させています。

■フェアに評価
→お客様からの声、自分が設定した目標、会社への利益貢献度。この3点を基準に評価し、給与・ボーナスを査定します。

■オープンな評価
→マネージャーから、評価結果とその根拠がしっかりとフィードバックされます。仕事に取り組む上で、今後何を改善すればよいのかを明確に知ることができます。

■納得できる評価
→直属の上司だけでなく、職場の同僚からも評価を受ける多面評価制度を採用。偏りのない、納得できる人事査定を受けられます。
配属部署・教育制度 ◆入社後は、各支店にて入社研修を実施。配属先はあなたのご希望に対応。配属先へは当社の営業スタッフが定期的に訪問しますので、質問や希望があればご相談ください。

◆1つの現場には通常数年単位(技術のノウハウが蓄積される期間まで)で勤務。当然、あなたの希望を優先し、配属先を変更するかそれともこのまま継続するかを決定。

◆各支店で半期に1度の割合で全体定例会を開催。様々な企業に配属されているエンジニアが集まるので、情報交換等に活用してください。人事制度の説明や個別面談、専門分野別にグループ分けされたメンバーとの勉強会も実施しています。

当社では2004年春からI-DEAS、Pro-E、CATIAをはじめとした3D-CADの社内教育体制をスタート。最新バージョンの各ハイエンド3D-CADソフトを揃え、実際に触りながらスキルアップをはかることが可能です。

★自動車設計に使用される「3D-CADをぜひ習得したい」。そんな想いで入社された方もたくさんいます。イチからCADを覚え、一人前のエンジニアへ成長していけるフィールドと言えるでしょう。

会社概要株式会社オープンアップITエンジニア

会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
設立 1999年
代表者 代表取締役 中島 淳二
資本金 7000万円(2023年7月1日現在)
従業員数 5,759人(2024年6月末時点)
売上高 233億62百万円(2023年6月期実績)
事業内容 技術者派遣・請負・紹介事業
(1)設計開発・研究開発
(2)ITソリューション
(3)テクニカルサポート

一般派遣番号 派13-070297
有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802
プライバシーマーク 22000005(09)

★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。
事業所 ■本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

■支店・オフィス
東京、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡
関連会社 株式会社ビーネックステクノロジーズ
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト
株式会社アロートラストシステムズ
株式会社オープンアップテクノロジー
株式会社夢真
株式会社オープンアップウィズ
株式会社SAMURAI
その他10社
企業ホームページ https://www.ouen.ne.jp
個人名の表記について
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