| 仕事内容 | 企画営業 企業の最重要課題である人材採用を中途採用の側面から支援する。それがエン・ジャパン 中途採用カンパニーの企画営業です！今ご覧になっている『[en]社会人の転職情報』を人材採用を考えている企業に提案し、採用成功へと導くこと。それをあなたにお任せします。 【仕事の流れをご紹介します】 ▼お客様の採用ニーズをヒアリングし、企画を提案。 ▼広告制作のための取材を行ない、社内のコピーライターと打ち合わせを実施。 ▼広告内容を確認していただいた後、当サイトへの掲載がスタート。 ▼応募状況の検証、内定の確認など、採用にいたるまでフォロー。 【成長企業だからこそ、ポジションメリットも大！】 入社後はまず、プレイヤーとして営業活動に注力していただきます。その後は、実績次第で随時リーダーに昇格。中途入社後1年程度でチームを持つことも、決して少なくありません。ポジションを持つことにより、営業としての手腕をさらに磨いてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 23歳～27歳位迄 ■営業経験がある方。経験年数、携わっていた業界については特に問いません。 ※組織運営や会社経営に興味がある方も歓迎します。経営層の人物と会う機会が多いのも当社企画営業の特徴です。 ※選考の基準は人物そのもの。仕事や将来に対する意欲などで総合的に判断します。 ※広告に興味がある方大歓迎！求人広告の基礎知識とノウハウを身につけられます。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後は契約社員からのスタートとなります。業務が自己完結できるようになれば、正社員に登用！早い方で3ヶ月～半年、遅い方でも1年以内です。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都新宿区西新宿（新宿アイランドタワー22F）
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 JR各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 固定給制 月給24万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制(土・日曜。月一回土曜出社あり／社内カレンダーによる)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季・年末年始休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■決算賞与有（設立以来、4年連続支給！） ■各種社会保険完備、交通費全額支給、ストックオプション制度 ★目標達成時に月単位でのインセンティブ支給！ ★目標達成した月末には、お寿司とビールで乾杯！ ≪画期的な人事評価制度！≫ 当社の昇格は、自分から手を挙げて自らアピールする「立候補制」。評価するのは役員クラスではなく、一緒に働くメンバー。部下、同僚、他部署のメンバーなど、多方面から寄せられる意見で評価が決まる仕組みです。もちろん、年齢や入社時期に関係なく昇格の可能性があります。 |
| 小林リーダーってどんな人？ | 『小林リーダーってどんな人？』メンバーに、こっそり聞いてみました。 【池間 未帆（入社2年目／24歳）】ひと言でいえばジェントルマンです！いつ、どんな質問をしても、丁寧に分かりやすく答えてくれます。 【秋山 洋平（入社1年目／27歳）】めっちゃダンディ（笑）。商談にも、取材にも嫌な顔一つせず付き合ってくれます。 【徳田 一（入社1年目／26歳）】小林さんってお酒が飲めないんですよ。それがちょっと残念（笑）。でも、飲み会では誰よりも楽しそうなので、あまり気にしていないんですけどね。 【渡辺 陽介（入社1年目／23歳）】お客様にすごく信頼されているんです。小林さんをお手本に、僕もそういう営業になりたいと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | 入社後に配属されるのは中途採用カンパニー・営業グループ。社内でも最大規模のセクションです。 男女の比率は7対3、平均年齢25歳。若さとガッツなら負けない！というタイプから、じっくり緻密に攻めるというタイプまで、ひとりひとりの個性が際立っています。ひとつのチームは3～5人。リーダーを筆頭に抜群のチームワークで仕事に取り組んでいます。なお、現在チームリーダーとして活躍する社員の9割が中途入社メンバーです。 事業内容や仕事内容、営業方法等に関する基礎的な知識を習得していただきます。先輩社員との同行やロールプレイング、さらに教育担当者とのミーティングを重ねていきます。仕事の流れを一通り理解したところで、徐々に個人の裁量を広げ、各チームへと配属されます。 【キャリアアップは実力次第。入社1年でリーダーに昇格したスタッフもいます】 ▼サブリーダー（部下を1人持つ）。 ▼チームリーダー（複数名の部下を持つ）。 ▼グループ長（複数のチームを持つ）、拠点長。 ※また、企画・管理部門などへのジョブシフトの可能性もあります。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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