| 仕事内容 | 企画営業 企業の最重要課題である人材採用を成功へ導く。それが当社の営業のミッションです。 今ご覧になっている『[en]社会人の転職情報』を活用し、採用を考える企業に提案を行い、課題解決をし、採用成功を創出していきます。 どんな企業においても、基本となっているのは“人”。ですから、企業規模、業界を問わず、優秀な人材を必要としています。時代が移り変っても、それは同じこと。ニーズが絶えることはありません。その中心に立ち、企業と転職者を結び付けるのがあなたの役割です。 【仕事の流れ】 ▼企業の採用ニーズをヒアリングし、企画を提案。 ▼広告制作に必要な取材や撮影を行い、社内のコピーライターと打ち合わせ。 ▼完成した広告をお客様に確認していただいた後、当サイトに掲載。 ▼応募状況の検証、採用選考のアドバイスなど、アフターフォローを実施。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 営業未経験者歓迎 営業未経験の方は26歳位迄 法人営業経験を3年以上お持ちの方は29歳迄 ≪こんな方は、大歓迎です≫ ◎成長性の高い業界で働きたい ◎人材ビジネスに興味がある ◎同年代の仲間には負けたくない ◎企画提案型の営業に興味がある |
| 募集背景 | 設立以来、急成長を遂げている当社。神奈川県でも、高い実績を残しています。今後も引き続き積極的な事業拡大を目指していくため、横浜支社では営業メンバーの積極採用を行っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後は契約社員からのスタートとなります。業務を一通り完結できるようになれば正社員に登用。早い方で3ヶ月、遅い方でも半年位です。 |
| 勤務地・交通 |
横浜支社／神奈川県横浜市西区
交通
JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※法人営業経験を3年以上お持ちの方は、月給26万円以上 |
| 休日休暇 | ■週休2日制(土・日曜、月一回土曜出社あり／社内カレンダーによる)、祝日 ■ゴールデンウィーク、夏季・年末年始、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■決算賞与有（設立以来、4年連続支給！） ■各種社会保険完備、交通費全額支給、ストックオプション制度 ★目標達成時に月単位でのインセンティブ支給！ ★目標達成した月末には、お寿司とビールで乾杯！ ≪画期的な人事評価制度！≫ 当社の昇格は、自分から手を挙げて自らアピールする「立候補制」。評価するのは役員クラスではなく、一緒に働くメンバー。部下、同僚、他部署のメンバーなど、多方面から寄せられる意見で評価が決まる仕組みです。もちろん、年齢や入社時期に関係なく昇格の可能性があります。 |
| “売る”だけではない、当社の営業の魅力 | 企業の採用成功を担う当社の営業には5つの顔があります。 ■ある時は、人材コンサルタント 企業の経営課題を明確化し、人材採用の視点からソリューションを提供します。 ■ある時は、記者 お客様先に伺い、会社の特徴、仕事内容などをヒアリングし、広告づくりに活かします。 ■ある時は、フォトグラファー 今ご覧になっている広告の画像3点の撮影も、お願いします。 ■ある時は、シナリオライター 15秒の動画撮影のため、セリフ、ストーリー展開など、シナリオも考えます。 ■ある時は、ディレクター 取材～コピーライターとの打合せ～納品までの全工程のディレクションも営業の仕事です。 |
| 配属部署・教育制度 | ■横浜支社は、二十数名で運営中。メンバーが一丸となり、仕事に取組んでいます。営業メンバーはチーム制をとっており、仲の良さは抜群です！ ■若くて、活気がある。これが、横浜支社の特色です。互いの存在に興味を持ち、仕事の達成感や厳しさを皆で共有しながら日々をすごしています。たとえば、メンバーの一人が受注をしたとき、クライアントが採用成功したとき。本人の周りには先輩や仲間が集まり、拍手と称賛が巻き起こります。 ■分からないことがあれば、何でもすぐに相談してください。忙しそうだから、といった先輩への気遣いは必要ありません。一を聞くと、その十倍は答えてくれる人ばかりです。 ■まずは、東京本社での3日間の導入研修を通じて、商品知識を習得します。 ■その後は横浜支社に戻り、実務を通じての研修。先輩の営業同行やロールプレイング、ミーティングを重ね、採用に関するソリューション提案ができる力を身につけます。できるだけ早期にひとり立ちできるよう、先輩や仲間がサポートしますのでご安心ください。 【キャリアアップは実力次第。入社1年でリーダーに昇格した社員もいます】 ▼サブリーダー（部下を1人持つ） ▼チームリーダー（複数名の部下を持つ） ▼グループ長（複数のチームを持つ）、支社長 ※また、企画・管理部門などへのジョブシフトの可能性もあります。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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