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人材ソリューション営業 ≪営業未経験者、歓迎します!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/04/19 - 2013/05/30)

人材ソリューション営業 ≪営業未経験者、歓迎します!≫
契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
企業とじっくり付き合い、求職者との“ご縁”をとりもつ仕事です。
京セラグループとKDDIグループという、日本を代表する2社の出資により誕生した当社。
グループ内外の様々な企業に、IT・通信系の技術者を派遣するビジネスを展開しています。

たとえば、スマホやタブレットなどの普及においても、実は、当社が何年も前から「通信インフラ」と「ネットワーク」の面で大手通信キャリアやIT企業に人材を提供し、その普及に貢献してきました。売上も順調に伸びている今、これからの営業部を支えてくれる新しいメンバーを募集します。

当社の営業職の面白さは、じっくりと企業と向き合って仕事を進められること。
おもな商談相手はグループ内の企業。「こんな人が欲しい」という要望を汲み取って、人事部内、他の社内部署のメンバーと連携し、エンジニアをご紹介します。マッチングが上手く図れたときは、企業だけでなくエンジニアからも、「おかげ様で、仕事が上手くいってます!」と感謝の言葉を頂けます。

誰かの役に立っていることを日々、実感できるこの仕事は、
「企業と人の縁をとりもつ仕事」と言えるかもしれません。

募集要項

仕事内容
人材ソリューション営業 ≪営業未経験者、歓迎します!≫
既存顧客との関係性を深めてください。

京セラグループとKDDIグループの出資により誕生した当社で、人材を探している企業と、仕事を探している人材(主にエンジニア)を結びつける仕事をお任せします。取引先は、主にグループ会社が中心です。入社後は半年間~1年間のOJT研修を通し、営業の仕事をしっかりと覚えてください。

≪1日の仕事の流れ≫
▼お客様対応(問合せを主として、その他ご依頼など)、事務作業(業績資料作成、見積書作成等)
▼お客様先を訪問。ニーズをお聞きし、どんなスキルが必要なのか、どんな仕事を任せたいのか、どんな人材を求めているのかをヒアリング。
▼その情報を事業部・人事部と情報共有し、人材提案を積極的に行ないます。
▼社内に最適な人材がいるか、いなければ採用するように人事部に依頼する。
▼候補者データをもとに、お客様へ再度提案を行なう。
▼お客様、候補者双方にご納得頂けたら受注。

※見積書作成や受発注管理といった事務作業も、徐々にお任せしていきます。
※週2回、事業部・人事部とミーティングを行ない、企業と人材のマッチングを図るための情報共有などを行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

◆営業未経験者の方、歓迎しています ≪職種転換、歓迎!!第二新卒の方も歓迎しています≫
⇒「基本的なビジネスマナーを身につけている」、「お客様と話すことに抵抗がない」、という基本的な考え方をお持ちの方を求めています。

※学歴は不問です。
募集背景 より多くの依頼にお応えしていくため、営業を増員します。

京セラコミュニケーションシステム、KDDIエンジニアリングの出資を受けて設立された当社。通信インフラとネットワークという2つの成長分野を強みとし、毎年増収・増益を続けてきました。その結果、毎年社員数も順調に伸びており、組織としても徐々に大きなものへと成長しています。

今回は、営業部門の募集。経験豊富な社員が数多く揃う環境の中で、今後の会社の中心となる社員を育てていきたいと考えています。他職種からのキャリアチェンジを希望される方など、営業未経験の方を歓迎しています。
雇用形態
契約社員

契約社員 (正社員登用あり)
※日頃の仕事の成果を総合的に判断し、正社員へ登用。より責任の大きな仕事にチャレンジすることが可能です。
勤務地・交通
東京本社/東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
交通
都営浅草線・京浜急行本線「泉岳寺駅」より徒歩4分
都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩8分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)
給与 月給 20万円以上
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日 ※基本的には土・日がお休みになります)、祝日
■有給休暇

---正社員登用後は、以下になります---
■週休2日制(月8~9日 ※基本的には土・日がお休みになります)、祝日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■育児休暇、結婚休暇(5日)
★年間休日121日!
福利厚生・待遇 ◇社会保険完備
◇残業手当(全額支給)
◇通勤手当
◇ベネフィットワン会員
※会員制スポーツクラブの割引利用、カルチャースクールの利用、宿泊施設の利用等が可能。

―正社員登用後は以下になります―
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備
◆資格取得報奨金、通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、ベネフィットワン会員
◆住宅手当(東京・千葉・埼玉・神奈川居住の世帯主:月3万6000円、非世帯主:月2万6000円/それ以外の地域の世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円)
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円)
教育制度 基本的にOJT研修となります。入社後、半年を目安に上司がクライアントの引継ぎを行なう予定。人材業界について、営業の流れ、取引先との関係構築を図りましょう。その他、正社員登用後は、京セラフィロソフィ研修(仕事や人生に対する基本的な考え方を習得する研修)にも参加可能です。

会社概要株式会社AltX

会社名 株式会社AltX
設立 2003年
代表者 代表取締役社長 金内 宏明
資本金 3億円
従業員数 591名(2023年9月現在)
売上高 38億4400万円(2023年3月期実績)
36億1300万円(2022年3月期実績)
31億9607万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■ICTエンジニアリング事業
■製造業DX
■スポーツデータ分析
■システムインテグレーション・企画
設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
構築/ネットワークシステム導入・現地調整
保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価
■労働者派遣事業(派13-300176)
■有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
事業所 <東京本社>
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー20F

<大阪支社>
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F

<北海道営業所>
〒060-0031
北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F

<東北営業所>
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace

<福岡サテライトオフィス>
〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ アミュプラザ博多 地下1F「Q」内

<東京丸の内オフィス>
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル9F
関連会社 【グループ会社】
■京セラコミュニケーションシステム株式会社
■エムオーテックス株式会社
■京セラみらいエンビジョン株式会社
■株式会社Rist
■KCCSコネクトエンジニアリング株式会社
主要取引先 KDDI株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
CTCテクノロジー株式会社
エクシオグループ株式会社
UQコミュニケーションズ株式会社 等
企業ホームページ http://www.kcct.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!