仕事内容 |
人材ソリューション営業 ≪営業未経験者、歓迎します!≫ 既存顧客との関係性を深めてください。
京セラグループとKDDIグループの出資により誕生した当社で、人材を探している企業と、仕事を探している人材(主にエンジニア)を結びつける仕事をお任せします。取引先は、主にグループ会社が中心です。入社後は半年間~1年間のOJT研修を通し、営業の仕事をしっかりと覚えてください。
≪1日の仕事の流れ≫ ▼お客様対応(問合せを主として、その他ご依頼など)、事務作業(業績資料作成、見積書作成等) ▼お客様先を訪問。ニーズをお聞きし、どんなスキルが必要なのか、どんな仕事を任せたいのか、どんな人材を求めているのかをヒアリング。 ▼その情報を事業部・人事部と情報共有し、人材提案を積極的に行ないます。 ▼社内に最適な人材がいるか、いなければ採用するように人事部に依頼する。 ▼候補者データをもとに、お客様へ再度提案を行なう。 ▼お客様、候補者双方にご納得頂けたら受注。
※見積書作成や受発注管理といった事務作業も、徐々にお任せしていきます。 ※週2回、事業部・人事部とミーティングを行ない、企業と人材のマッチングを図るための情報共有などを行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆営業未経験者の方、歓迎しています ≪職種転換、歓迎!!第二新卒の方も歓迎しています≫ ⇒「基本的なビジネスマナーを身につけている」、「お客様と話すことに抵抗がない」、という基本的な考え方をお持ちの方を求めています。
※学歴は不問です。
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募集背景 |
より多くの依頼にお応えしていくため、営業を増員します。
京セラコミュニケーションシステム、KDDIエンジニアリングの出資を受けて設立された当社。通信インフラとネットワークという2つの成長分野を強みとし、毎年増収・増益を続けてきました。その結果、毎年社員数も順調に伸びており、組織としても徐々に大きなものへと成長しています。
今回は、営業部門の募集。経験豊富な社員が数多く揃う環境の中で、今後の会社の中心となる社員を育てていきたいと考えています。他職種からのキャリアチェンジを希望される方など、営業未経験の方を歓迎しています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 (正社員登用あり) ※日頃の仕事の成果を総合的に判断し、正社員へ登用。より責任の大きな仕事にチャレンジすることが可能です。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
交通
都営浅草線・京浜急行本線「泉岳寺駅」より徒歩4分 都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩8分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7.75時間) |
給与 |
月給 20万円以上 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日 ※基本的には土・日がお休みになります)、祝日 ■有給休暇
---正社員登用後は、以下になります--- ■週休2日制(月8~9日 ※基本的には土・日がお休みになります)、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■育児休暇、結婚休暇(5日) ★年間休日121日! |
福利厚生・待遇 |
◇社会保険完備 ◇残業手当(全額支給) ◇通勤手当 ◇ベネフィットワン会員 ※会員制スポーツクラブの割引利用、カルチャースクールの利用、宿泊施設の利用等が可能。
―正社員登用後は以下になります― ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆社会保険完備 ◆資格取得報奨金、通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、ベネフィットワン会員 ◆住宅手当(東京・千葉・埼玉・神奈川居住の世帯主:月3万6000円、非世帯主:月2万6000円/それ以外の地域の世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円) ◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円) |
教育制度 |
基本的にOJT研修となります。入社後、半年を目安に上司がクライアントの引継ぎを行なう予定。人材業界について、営業の流れ、取引先との関係構築を図りましょう。その他、正社員登用後は、京セラフィロソフィ研修(仕事や人生に対する基本的な考え方を習得する研修)にも参加可能です。 |
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